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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlich, direkt, sozial und geschlechtsneutral
Seit nun 7 Jahren eigentlich alles. Vor allem aber der interne Zusammenhalt und das Selbstverständnis des Chefs als Kollegen und Mitarbeiter.
Seit 6 Jahren habe ich Spaß an der Arbeit und mein Wechsel nie bereut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht wirklich etwas, aber etwas mehr Struktur könnte helfen
Nichts, aber siehe Verbesserungsvorschlag...
Aufgabenverteilung unlogisch
Projektverteilung unfair
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und klare Regeln
Etwas mehr Struktur würde die gewollte Individualität nicht aufheben. Teilweise sind wir noch zu chaotisch.
Die Themen Marketing/Öffentlichkeitsarbeit und Neukundenakquise müssen stärker getrieben werden.
Interne Richtlinien erstellen
Führungsstil anpassen
Auf Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Phalanx-IT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchweg angenehm und sehr familiär. Lob wird offen ausgesprochen.
Sehr angenehme Atmosphäre. Projektbedingt sicher auch mal hektisch, aber immer nett. Auch außerhalb der Büros werden ab und zu Events organisiert um die Kreativität und den Spieltrieb zu wecken und zu fördern (z.B. Geocaching).
Trotz hoher Anforderungen immer menschlich und fair
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phalanx-IT ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da gibt es noch Potential nach oben, da Phalanx gut darin ist die eigene Bedeutung und Fähigkeiten geheim zu halten. ;-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es steht ein Schulungskontingent zur Verfügung, das in Rücksprache mit den Entscheidungsträgern problemlos verplant werden kann.
Zertifizierungen/Schulungen werden gefördert. Man kann aber keinen Hund zum Jagen tragen!
Hohes Zertifizierungslevel schafft bzw. erhält die Chancen auf dem Markt.
Lohn an IT Untergrenze
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Phalanx-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Phalanx-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Phalanx-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phalanx-IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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