23 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Auszahlung
vieles
bringt nichts
Überwachung, Bevorzugung von anderen, geizig, gierig, arrogant
keine Maßnahmen diesbezüglich erzielt, keine benefits
Kollegen sind ok, bis zu einem gewissen Punkt
wie überall
nicht professionell
man wird nicht wertgeschätzt, Probleme werden ignoriert
nope
sehr monoton
Offene & Gute Arbeitsatmosphäre - persönliche Belange werden immer berücksichtigt. Der Mensch steht im Vordergrund.
Aktuell nichts - ist mittlerweile mein 4 Job. Habe es nie besser vorgefunden. Sehr zufrieden
Aktuell keine
Lockere & positive Arbeitsatmosphäre
Extrem gutes Image bei den Kunden - Qualität zahlt sich eben aus.
Gute Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office. Was will man mehr? Es bleibt genügend Zeit für die Familie.
Weiterbildung wird permanent angeboten - die GF & die Bereichsleiter legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung.
Für die Marktforschung sehr gutes Gehalt - jährlich erfolgt eine Anpassung. Auch Bonuszahlungen werden gezahlt sowie Fahrgeldzuschuss.
Tolle Truppe - alle halten auch in stresigen Zeiten immer zusammen.
Einige junge Kollegen, aber auch ältere Kollegen (so wie ich). Werden keine Unterschiede gemacht - alle werden gleich behandelt
TOP Arbeitsbedingungen - Getränke, Süßigkeiten & Obst kostenlos. Sehr gute technische Voraussetzungen (Höhenverstellbare Tische, 2 x 27 Zoll Monitore pro Arbeitsplatz, Gesundheitsbürostühle)
Alle wichtigen und relevanten Informationen werden zeitnah in TEAM-Sitzungen kommuniziert. Jeder weiß Bescheid
Geschlecht ist uninteressant - nur die Leistung zählt.
Familiäre Atmosphäre, pünktliche Zahlung.
Freundliches Miteinander, nette Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien.
Ich habe bisher immer Positives gehört…
Angenehme Arbeitszeiten.
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten.
Gutes Gehalt, Fartkostenzuschuss, stets pünktliche Zahlung.
Es gibt keinen Warenhandel (Thema fair trade).
Teamarbeit wird ganz groß geschrieben!
Recht junges Team, auch ältere Mitarbeiter sind mit an Bord.
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt. Familiäres Verhalten.
Gute Ausstattung. Helle und freundliche Büros, großer Pausenraum.
Es ist stets ein offenes Ohr da.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Spannende Projekte, immer mal neue Herausforderungen.
Kostenloser Kaffee, höhenverstellbare Schreibtische und Candybar. Und sonst nichts.
Das dort keiner Merkt, wie unglücklich und ängstlich ihre Mitarbeiter sind. Es fangen dort neue Leute an, die teilweise schon am nächsten Tag nicht mehr kommen, weil die Arbeitsatmosphäre so erdrückend ist. Diese Firma wird sich nie ändern, denn in ihren Augen macht dort keiner was falsch. Nicht mal dann, wenn man seine Mitarbeiter als "nicht so schlau" betitelt. Die denken halt auch wirklich, man merkt nichts.
Man könnte hier vieles verbessern, doch leider ist diese Firma nicht Kritikfähig. In ihren Augen machen sie alles richtig und die Personen die dort wöchentlich Kündigen, die passen sich halt nicht an und "selektieren sich selbst aus". Man wird in dauerschleife belogen und dann denken sie auch noch, dass man alles glaubt.
Am besten nur Leise vor sich hinarbeiten. Mit keinem Reden. Nur in den Pausen das Büro verlassen. Tut man das nicht, wird alles kontrolliert. Wie oft man auf die Toilette geht, wie oft sich einen Kaffee holen. Da die Spitze der Firma das Büro direkt vor Küche und Toilette hat, kann das natürlich bestens kontrolliert werden. Und reden darf man eh mit niemandem. Man braucht es auch nicht versuchen, da es immer wieder Kontrollgänge gibt. Man darf auch selbst keine Entscheidungen treffen, jedes kleine bisschen muss abgesprochen werden. Man verlernt zu denken und muss am Eingang sein Gehirn abgeben.
Es ist genau so wie es hier geschrieben ist. Die positiven Bewertungen sind von den Vorgesetzten selbst oder wurden von den Mitarbeitern eingefordert.
Absolut nicht flexibel. Man darf freiwillig keine Überstunden aufbauen, nur wenn es verlangt wird. Doch man darf nicht selbst entscheiden wann man diese abbauen möchte. Es wird einem einfach gesagt, wann man früher gehen soll und es ist niemals ein Freitag.
Weiterbilden darf sich nur, wer aus dem erweiterten Familienkreis kommt. Alle andern bekommen keine Möglichkeit.
Nur durch den Zusammenhalt der Kollegen, war es erträglich dort zu arbeiten. Das Team ist super und man hat sich immer untereinander geholfen und vertraut.
Es werden meist nur jüngere eingestellt, da man die am besten unter Druck setzen und kontrollieren kann.
Diktatorisch. Flache Hierarchien gibt es dort nicht. Man wird unter Druck gesetzt und auch beleidigt. Es gibt keine Wertschätzung. Es wird dort immer von Familiärer Atmosphäre gesprochen, doch so würde ich nicht mal mit meinem Feind umgehen. Und den Trump vergleich finde ich auch sehr passend.
Kommuniziert wird nur in der "Chefetage". Die Infos kamen dann meist hinterher oder gar nicht. Ansonsten hat die Chefetage ganz oft Kommuniziert während wir Meetings (online) hatten, um über das Team zu lästern. Da wurde dann auch schon mal geschmunzelt wenn die ein oder andere Person gesprochen hat. Und dann fröhlich weiter getippt. Fällt natürlich keinem auf, klar.
Zu wenig um zu bleiben - zu viel um zu gehen.
Ein Fremdwort. Man hat dort halt die Lieblinge die alles dürfen, und dann gibt es immer noch die eine Person, auf die man es dann eben abgesehen hat.
Immer wieder die selben, langweiligen Projekte. Keine Abwechslung. Anfangs noch interessant aber irgendwann verfliegt der Reiz von etwas neuem.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht mit verschiedensten Aktionen den Mitarbeitern zu zeigen, dass sie dankbar für die Arbeit sind. Grade in Zeiten wo viel zutun ist - merkt man das sehr.
Es gibt für alles eine Lösung. Wichtig ist hierbei nur eine frühe Kommunikation und ein Lösungsvorschlag oder ein entgegen kommen. Dadurch dass ich ein Kind habe bin ich oft eingeschränkt und habe viel Termine wahrzunehmen oder bin auf Betreuungszeiten angewiesen - ich bin hierbei noch NIE auf Missverständnis gestoßen oder konnte mir der Geschäftsleitung keine gemeinsame Lösung finden.
Gute Arbeit wird belohnt. Es gibt verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten die einem geboten werden, ob man es annehmen möchte oder nicht bleibt einem selbst überlassen.
Mein aktuelles Team, kann man wirklich Team nennen. Es denkt nicht jeder nur an sich, sondern man schaut auch auf die anderen, sodass alle für ein gutes Endergebnis zustande kommt. Man kann über Positives, sowie negatives auf eine konstruktive Weise sprechen.
Das Vorgesetztenverhalten ist so wie es üblich ist. Bei Guter Arbeit wird man gelobbt und bekommt das Gefühl durch verschiedenste Aktionen zu spüren dass man geschätzt wird. Macht man einen Fehler oder geht etwas schief muss man auch mal den Kopf hinhalten. Solange man aber ehrlich mit den Dingen umgeht und nicht versucht seine Sachen zu vertuschen ist alles halb so wild.
Der Standort ist sehr Zentral gelegen - man hat gute Anbindungen an die DB oder Busstationen. Parkplätze kann man sich mieten. Drum herum sind viele Firmen daher ist das Parken ansonsten etwas Glückssache.
An der Kommunikation kann man immer arbeiten und geht immer besser, weil es durch die verschiedenen Abteilungen viele Informationsquellen gibt. Durch eine vorgegeben Struktur versucht man aber, dass es einheitlich ist und nichts unter geht und trotzdem alle Informationen an die richtige Stelle gelangen.
Man lernt immer etwas neues und interessantes dazu. Die verschiedenen Studien sind meist sehr Vielfältig. Natürlich gibt es auch mal Zeiten wo nicht so viel zutun ist und da kommen auch mal weniger Interessante Aufgaben auf einen zu.
Gut fande ich, dass wir ein Bürohund hatten der leider verstorben ist, dadurch wurde der Arbeitsalltag abwechslungsreicher. Auch die Projekte waren immer sehr interessant.
Der Arbeitgeber sollte seine Launen in Griff bekommen, alle Mitarbeiter gleich behandeln egal ob sie zur Familie gehören oder nicht. Versprechungen einhalten und kein Diktato sein
Von Seiten der/des Vorgesetzten kommt kein Lob. Es herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma aber trauen sich nichts zu sagen, denn wenn man etwas sagt wird man wochenlang ingnoriert oder es werden neue Regeln aufgestellt, wie z.B die Planung der Pause (wer macht mit wem Pause)
Work-life-balance ist hier ein Fremdwort. Der Urlaub musste mit 12 Mitarbeitern abgeklärt werden, da nicht zwei gleichzeitig in Urlaub gehen durften. Wenn man pünktlich gegangen ist wurde man schief angeschaut. Auf Familie wurde keine Rücksicht genommen wenn es nicht die eigene ist.
Hier haben Mitarbeiter keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
Diese Kategorie bekommt fast alle Sterne, da die Kollegen die zu dem Zeitpunkt da waren super waren. Toller Zusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen.
Gute Kategorie, wo fange ich da nur an. Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Man hatte ständig das Gefühl, dass man kontrolliert wird. Wenn der/die Vorgesetzte schlechte Laune hatte hieß es nur noch bloß aus dem Weg gehen. Man sollte sich vielleocht auch mal die Frage stellen, warum in 2 Jahresn so viele Mitarbeiter freiwillig gegangen sind.
Man hatte zwar den Luxus über Schreibtische die höhenverstellbar sind und zwei Bildschirme zu verfügen aber man musste sich das Büro mit mehreren teilen und wir sprechen jetzt nicht von 2 Personen.
Es fanden zwar regelmäßige Meetings unter den Vorgesetzten statt nur wurden die besprochenen Informationen nicht weitergegeben.
Das Gehalt ist ein Witz. Es werden keine Leistungen angeboten. Das einzig Positive, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wurde.
Die Aufgaben wurden nicht gerecht verteilt und Einfluß auf die Aufgabengebiete hatte man auch nicht.
War für ein Mafo-Unternehmen alles da - man konnte nichts verbessern
Gute Arbeitsatmosphäre - auch in Stresszeiten hält das Team zusammen
Sind bei Kunden aufgrund der hohen Qualität sehr beliebt
Ich hatte jederzeit die Möglichkeit meine Überstunden abzufeiern bzw. ausbezahlt zu bekommen. Das war nie ein Punkt über den man sprechen musste.
Es besteht immer die Möglichkeit Weiterbildung in Anspruch zu nehmen
Besser geht immer - aber immer über dem Branchenschnitt und gemäß dem Alter. Daher absolut fair.
Hätte besser sein können. Fast alle damaligen Mitarbeiter haben immer Produkte mit Plastik im nächste Supermarkt gekauf.
War zu meinen Zeiten optimal - Kollegenzusammenhalt war einzigartig.
In meiner aktuellen Position habe ich dies nicht.
Auch hier eine TOP-Einstellung des Unternehmens. Es wurden auch 60zig Jährige eingestellt.
Ich hatte zwei Vorgesetzte, die mich jederzeit gefördert haben.
Natürlich gab es auch Kritik - aber das gehört zum Arbeitsleben mit dazu. Die Kritik wurde jedoch immer fair und offen kommuniziert.
Hüpfbälle, höhenverstellbare Schreibtisch, Candy-Bar, Getränke kostenlos - was soll ich noch mehr sagen
Es könnte immer besser sein - getreu der Devise "das Gras auf der anderen seite des Zauns ist immer grüner)
Mitarbeiter aus mehreren Nationen (multi-kulti) - jeder wurde gleich behandelt.
Sehr interessante & abwechslungsreiche Aufgaben - bei meinem jetzigen Arbeitgeber vermisse ist diese Vielfältigkeit
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, weil alles perfekt ist. Willkommen im Abenteuerland.
Eine großartige Atmosphäre, in der man nicht ständig kontrolliert wird und gewisse Gruppen nicht vom Meeting ausgeschlossen werden. Es werden nicht gezielt qualitativ schlechtere Programme gekauft, nur um die Mitarbeiter besser überwachen zu können. Es werden keine Sitzpläne erstellt, die jede Woche geändert werden, als ob man es mit Kleinkindern zu tun hätte. Der Kontrollzwang ist bei der Geschäftsführung auf ein Minimum reduziert.
Intern gibt es niemanden, der nicht zufrieden ist. Zwischen der Außendarstellung und der Realität klafft keine riesige Lücke. Kritische Bewertungen auf kununu werden von verbitterten Menschen verfasst. Die Geschäftsführung beauftragt niemanden, gezielt gute Bewertungen zu verfassen, um das eigene Image schön darzustellen und die Quote nach oben zu drücken.
Für Überstunden bekommt selbstverständlich jeder Geld oder Freizeitausgleich, alles andere wäre schließlich illegal und die Geschäftsführung ist eine rechtliche und moralische Instanz, die so etwas niemals zulassen würde.
Selbst der Hund Balou hat als CEO Karriere gemacht. Ob Mensch, Tier oder Pflanze, wer atmen oder Photosynthese betreiben kann, hat alle Möglichkeiten.
Das Gehalt und die Urlaubstage sind überdurchschnittlich und werden schneller angepasst, als Usain Bolt sprinten kann.
Die Geschäftsführung hilft Patenkindern nicht nur, weil es sich schön liest und vermarkten lässt. Weiteren Institutionen wird nicht nur Geld gespendet, weil man es steuerlich absetzen kann.
Der größte Nachteil in diesem Unternehmen, denn hier herrscht Konkurrenzkampf und kein Zusammenhalt.
Ältere Kollegen findet man wie Sand am Meer, weil alle begeistert von diesem Unternehmen sind und ewig dort arbeiten wollen.
In der Geschäftsführung gibt es niemanden, der ständig Winston Churchill zitiert und einen Stil und eine Kompetenz wie Donald Trump an den Tag legt, schließlich ist jedem bewusst, dass man sich mit so einem Verhalten zum Gespött machen würde. Es gibt keine ehemalige Auszubildende, bei der sich die Geschäfsführung geweigert hat, sie für die Abschlussprüfung anzumelden und erst auf Nachdruck der IHK eine Anmeldung erfolgt ist.
In der Geschäfsführung gibt es niemanden, der für seine Ausstattung schwärmt, als wäre er ein Möbelverkäufer. Natürlich wird es nicht hoch angepriesen, dass die Mitarbeiter eine Küche zur Verfügung haben, da sowas das absolute Minimum für ein Unternehmen sein sollte. Wichtige Programme haben nicht regelmäßig Fehler, da das Geld selbstverständlich in die Software investiert wird, anstatt in höhenverstellbare Tische.
Niemand wird absichtlich nicht informiert. Solch eine Transparenz kennt man sonst nur von Klarsichthüllen. Man hat keine steile Hirarchie. Es gibt keine Gruppe, die gezielt vom Meeting ausgeschlossen wird.
Studenten haben selbstverständlich die gleichen Bedingungen wie die normalen Angestellten.
Langweilige Aufgaben gibt es nicht. Es wird nicht erwartet, dass man das Denken anderen überlässt.
Siehe Einzelbewertungen
Ich mag meinen Job und meine Kollegen hier sehr gerne und plane keinen Wechsel.
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Fällt mir wenig ein, bin sehr zufrieden hier.
Großflächig Teppich auslegen über den alten Holzboden, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Tolles Ambiente, gemütliche Büros
Bei den Kunden und Teilnehmern hat die Firma ein sehr gutes Image. Auch intern sind hier alle zufrieden.
Hier auf Kununu gibt es leider sehr viele schlechte Bewertungen - vermutlich von verbitterten Ex-Mitarbeitern, die sich anscheinend das Ziel gesetzt haben, dem Image zu schaden. Sehr unfair, denn das meiste von den sehr negativen Bewertungen ist aus meiner Sicht einfach erlogen.
Arbeitszeit absolut im Rahmen, insbesondere für den Bereich Marktforschung
Trotz flacher Hierarchie sind Aufstiegsmöglichkeiten def. gegeben. Jeder Mitarbeiter kann und darf sich fortbilden, In-House-Schulungen werden regelmäßig von der GF veranstaltet und finanziert. Dazu interne Schulungen & Wissensweitergabe. Top.
Von meiner Warte aus sehr fair. Gehalt stimmt und wird - bei entsprechender Leistung - auch immer wieder angepasst
Es wird viel gedruckt, aber alles wird wiederverwertet und doppelseitig benutzt.
DIe Firma hat 2 Patenkinder und engagiert sich darüber hinaus für diverse Institutionen
Hier hilft wirklich jeder jedem. Verschlossene Türen gibt es nur, wenn es absolut notwendig ist
Das Team ist gut durchgemischt, sowohl jüngere als auch ältere Kollegen sind dabei. Alle arbeiten super zusammen
Chefs sind oft direkt ansprechbar und probieren immer eine Lösung zu finden. Alle werden gleich und fair behandelt. Abteilungsleiter sind direkte Ansprechpartner und helfen immer gerne. Gut organisiert.
Sehr gute technische Ausstattung (schnelle PCS, 2 Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle)
Boden knarzt etwas, da historischer Holzboden - ist aber zu verschmerzen
Kurze Wege, alle sehr kommunikationsfreudig. Mind. 1x pro Woche Meeting mit allen Mitarbeitern. jeder kann Kritik & Lob anbringen, insofern gerechtfertigt
Ist überhaupt kein Tema hier. Es arbeiten viele Frauen hier, aber auch Männer. Keine Vorurteile, alle gehen fair miteinander um
Sehr abwechslungsreich. Jedes Projekt eine neue Herausforderung. Man lernt viele Gebiete der Medizin kennen
Verhalte ich mich korrekt, wird sich mir gegenüber auch korrekt verhalten.
So weit dies die Arbeitsaufgaben zulassen, wird versucht für jeden die Arbeitszeiten individuell zu gestalten. Urlaubswünsche werden fast immer berücksichtigt.
Bei vielen vorherigen Bewertungen wird das Vorgesetztenverhalten kritisiert. Dies kann ich nicht bestätigen. Wenn meine Arbeit nicht der Stellenbeschreibung entspricht, oder ich vielleicht nur eine "Anwesenheitsprämie" erhalten möchte, muss ich mich nicht wundern, wenn dies kritisiert wird. Da aber viele auch nicht mit konstruktiver Kritik umgehen können, wird direkt mit einem schlechten Vorgesetzenverhalten bewertet.
Neuste Technik, doppelte Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle, abschließbare Schränke
Es gibt regelmäßige Personalgespräche. Ist die geleistete Arbeit gut, ist auch das Gehalt gut.
So verdient kununu Geld.