Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

pharma-insight 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

23 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Folter

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Auszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

bringt nichts

Arbeitsatmosphäre

Überwachung, Bevorzugung von anderen, geizig, gierig, arrogant

Work-Life-Balance

keine Maßnahmen diesbezüglich erzielt, keine benefits

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ok, bis zu einem gewissen Punkt

Umgang mit älteren Kollegen

wie überall

Vorgesetztenverhalten

nicht professionell

Kommunikation

man wird nicht wertgeschätzt, Probleme werden ignoriert

Gleichberechtigung

nope

Interessante Aufgaben

sehr monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene & Gute Arbeitsatmosphäre - persönliche Belange werden immer berücksichtigt. Der Mensch steht im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts - ist mittlerweile mein 4 Job. Habe es nie besser vorgefunden. Sehr zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Lockere & positive Arbeitsatmosphäre

Image

Extrem gutes Image bei den Kunden - Qualität zahlt sich eben aus.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office. Was will man mehr? Es bleibt genügend Zeit für die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird permanent angeboten - die GF & die Bereichsleiter legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Für die Marktforschung sehr gutes Gehalt - jährlich erfolgt eine Anpassung. Auch Bonuszahlungen werden gezahlt sowie Fahrgeldzuschuss.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Truppe - alle halten auch in stresigen Zeiten immer zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige junge Kollegen, aber auch ältere Kollegen (so wie ich). Werden keine Unterschiede gemacht - alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

TOP Arbeitsbedingungen - Getränke, Süßigkeiten & Obst kostenlos. Sehr gute technische Voraussetzungen (Höhenverstellbare Tische, 2 x 27 Zoll Monitore pro Arbeitsplatz, Gesundheitsbürostühle)

Kommunikation

Alle wichtigen und relevanten Informationen werden zeitnah in TEAM-Sitzungen kommuniziert. Jeder weiß Bescheid

Gleichberechtigung

Geschlecht ist uninteressant - nur die Leistung zählt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Job mit tollem Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, pünktliche Zahlung.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander, nette Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien.

Image

Ich habe bisher immer Positives gehört…

Work-Life-Balance

Angenehme Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, Fartkostenzuschuss, stets pünktliche Zahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keinen Warenhandel (Thema fair trade).

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird ganz groß geschrieben!

Umgang mit älteren Kollegen

Recht junges Team, auch ältere Mitarbeiter sind mit an Bord.

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt. Familiäres Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Helle und freundliche Büros, großer Pausenraum.

Kommunikation

Es ist stets ein offenes Ohr da.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, immer mal neue Herausforderungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer gern selbstständig Arbeitet und Selbstbewusst ist sollte dort nicht hingehen, denn es wird einem alles genommen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee, höhenverstellbare Schreibtische und Candybar. Und sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dort keiner Merkt, wie unglücklich und ängstlich ihre Mitarbeiter sind. Es fangen dort neue Leute an, die teilweise schon am nächsten Tag nicht mehr kommen, weil die Arbeitsatmosphäre so erdrückend ist. Diese Firma wird sich nie ändern, denn in ihren Augen macht dort keiner was falsch. Nicht mal dann, wenn man seine Mitarbeiter als "nicht so schlau" betitelt. Die denken halt auch wirklich, man merkt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte hier vieles verbessern, doch leider ist diese Firma nicht Kritikfähig. In ihren Augen machen sie alles richtig und die Personen die dort wöchentlich Kündigen, die passen sich halt nicht an und "selektieren sich selbst aus". Man wird in dauerschleife belogen und dann denken sie auch noch, dass man alles glaubt.

Arbeitsatmosphäre

Am besten nur Leise vor sich hinarbeiten. Mit keinem Reden. Nur in den Pausen das Büro verlassen. Tut man das nicht, wird alles kontrolliert. Wie oft man auf die Toilette geht, wie oft sich einen Kaffee holen. Da die Spitze der Firma das Büro direkt vor Küche und Toilette hat, kann das natürlich bestens kontrolliert werden. Und reden darf man eh mit niemandem. Man braucht es auch nicht versuchen, da es immer wieder Kontrollgänge gibt. Man darf auch selbst keine Entscheidungen treffen, jedes kleine bisschen muss abgesprochen werden. Man verlernt zu denken und muss am Eingang sein Gehirn abgeben.

Image

Es ist genau so wie es hier geschrieben ist. Die positiven Bewertungen sind von den Vorgesetzten selbst oder wurden von den Mitarbeitern eingefordert.

Work-Life-Balance

Absolut nicht flexibel. Man darf freiwillig keine Überstunden aufbauen, nur wenn es verlangt wird. Doch man darf nicht selbst entscheiden wann man diese abbauen möchte. Es wird einem einfach gesagt, wann man früher gehen soll und es ist niemals ein Freitag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden darf sich nur, wer aus dem erweiterten Familienkreis kommt. Alle andern bekommen keine Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Nur durch den Zusammenhalt der Kollegen, war es erträglich dort zu arbeiten. Das Team ist super und man hat sich immer untereinander geholfen und vertraut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden meist nur jüngere eingestellt, da man die am besten unter Druck setzen und kontrollieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Diktatorisch. Flache Hierarchien gibt es dort nicht. Man wird unter Druck gesetzt und auch beleidigt. Es gibt keine Wertschätzung. Es wird dort immer von Familiärer Atmosphäre gesprochen, doch so würde ich nicht mal mit meinem Feind umgehen. Und den Trump vergleich finde ich auch sehr passend.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur in der "Chefetage". Die Infos kamen dann meist hinterher oder gar nicht. Ansonsten hat die Chefetage ganz oft Kommuniziert während wir Meetings (online) hatten, um über das Team zu lästern. Da wurde dann auch schon mal geschmunzelt wenn die ein oder andere Person gesprochen hat. Und dann fröhlich weiter getippt. Fällt natürlich keinem auf, klar.

Gehalt/Benefits

Zu wenig um zu bleiben - zu viel um zu gehen.

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort. Man hat dort halt die Lieblinge die alles dürfen, und dann gibt es immer noch die eine Person, auf die man es dann eben abgesehen hat.

Interessante Aufgaben

Immer wieder die selben, langweiligen Projekte. Keine Abwechslung. Anfangs noch interessant aber irgendwann verfliegt der Reiz von etwas neuem.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für jedes persönliche Problem gibt es eine Lösung- gute Arbeit wird Belohnt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht mit verschiedensten Aktionen den Mitarbeitern zu zeigen, dass sie dankbar für die Arbeit sind. Grade in Zeiten wo viel zutun ist - merkt man das sehr.

Work-Life-Balance

Es gibt für alles eine Lösung. Wichtig ist hierbei nur eine frühe Kommunikation und ein Lösungsvorschlag oder ein entgegen kommen. Dadurch dass ich ein Kind habe bin ich oft eingeschränkt und habe viel Termine wahrzunehmen oder bin auf Betreuungszeiten angewiesen - ich bin hierbei noch NIE auf Missverständnis gestoßen oder konnte mir der Geschäftsleitung keine gemeinsame Lösung finden.

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit wird belohnt. Es gibt verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten die einem geboten werden, ob man es annehmen möchte oder nicht bleibt einem selbst überlassen.

Kollegenzusammenhalt

Mein aktuelles Team, kann man wirklich Team nennen. Es denkt nicht jeder nur an sich, sondern man schaut auch auf die anderen, sodass alle für ein gutes Endergebnis zustande kommt. Man kann über Positives, sowie negatives auf eine konstruktive Weise sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist so wie es üblich ist. Bei Guter Arbeit wird man gelobbt und bekommt das Gefühl durch verschiedenste Aktionen zu spüren dass man geschätzt wird. Macht man einen Fehler oder geht etwas schief muss man auch mal den Kopf hinhalten. Solange man aber ehrlich mit den Dingen umgeht und nicht versucht seine Sachen zu vertuschen ist alles halb so wild.

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist sehr Zentral gelegen - man hat gute Anbindungen an die DB oder Busstationen. Parkplätze kann man sich mieten. Drum herum sind viele Firmen daher ist das Parken ansonsten etwas Glückssache.

Kommunikation

An der Kommunikation kann man immer arbeiten und geht immer besser, weil es durch die verschiedenen Abteilungen viele Informationsquellen gibt. Durch eine vorgegeben Struktur versucht man aber, dass es einheitlich ist und nichts unter geht und trotzdem alle Informationen an die richtige Stelle gelangen.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer etwas neues und interessantes dazu. Die verschiedenen Studien sind meist sehr Vielfältig. Natürlich gibt es auch mal Zeiten wo nicht so viel zutun ist und da kommen auch mal weniger Interessante Aufgaben auf einen zu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein schlechter Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fande ich, dass wir ein Bürohund hatten der leider verstorben ist, dadurch wurde der Arbeitsalltag abwechslungsreicher. Auch die Projekte waren immer sehr interessant.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte seine Launen in Griff bekommen, alle Mitarbeiter gleich behandeln egal ob sie zur Familie gehören oder nicht. Versprechungen einhalten und kein Diktato sein

Arbeitsatmosphäre

Von Seiten der/des Vorgesetzten kommt kein Lob. Es herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.

Image

Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma aber trauen sich nichts zu sagen, denn wenn man etwas sagt wird man wochenlang ingnoriert oder es werden neue Regeln aufgestellt, wie z.B die Planung der Pause (wer macht mit wem Pause)

Work-Life-Balance

Work-life-balance ist hier ein Fremdwort. Der Urlaub musste mit 12 Mitarbeitern abgeklärt werden, da nicht zwei gleichzeitig in Urlaub gehen durften. Wenn man pünktlich gegangen ist wurde man schief angeschaut. Auf Familie wurde keine Rücksicht genommen wenn es nicht die eigene ist.

Karriere/Weiterbildung

Hier haben Mitarbeiter keine Möglichkeit zur Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Diese Kategorie bekommt fast alle Sterne, da die Kollegen die zu dem Zeitpunkt da waren super waren. Toller Zusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kategorie, wo fange ich da nur an. Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Man hatte ständig das Gefühl, dass man kontrolliert wird. Wenn der/die Vorgesetzte schlechte Laune hatte hieß es nur noch bloß aus dem Weg gehen. Man sollte sich vielleocht auch mal die Frage stellen, warum in 2 Jahresn so viele Mitarbeiter freiwillig gegangen sind.

Arbeitsbedingungen

Man hatte zwar den Luxus über Schreibtische die höhenverstellbar sind und zwei Bildschirme zu verfügen aber man musste sich das Büro mit mehreren teilen und wir sprechen jetzt nicht von 2 Personen.

Kommunikation

Es fanden zwar regelmäßige Meetings unter den Vorgesetzten statt nur wurden die besprochenen Informationen nicht weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Witz. Es werden keine Leistungen angeboten. Das einzig Positive, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wurde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden nicht gerecht verteilt und Einfluß auf die Aufgabengebiete hatte man auch nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit gesunder Einstellung

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

War für ein Mafo-Unternehmen alles da - man konnte nichts verbessern

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre - auch in Stresszeiten hält das Team zusammen

Image

Sind bei Kunden aufgrund der hohen Qualität sehr beliebt

Work-Life-Balance

Ich hatte jederzeit die Möglichkeit meine Überstunden abzufeiern bzw. ausbezahlt zu bekommen. Das war nie ein Punkt über den man sprechen musste.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Möglichkeit Weiterbildung in Anspruch zu nehmen

Gehalt/Benefits

Besser geht immer - aber immer über dem Branchenschnitt und gemäß dem Alter. Daher absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte besser sein können. Fast alle damaligen Mitarbeiter haben immer Produkte mit Plastik im nächste Supermarkt gekauf.

Kollegenzusammenhalt

War zu meinen Zeiten optimal - Kollegenzusammenhalt war einzigartig.
In meiner aktuellen Position habe ich dies nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier eine TOP-Einstellung des Unternehmens. Es wurden auch 60zig Jährige eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte zwei Vorgesetzte, die mich jederzeit gefördert haben.
Natürlich gab es auch Kritik - aber das gehört zum Arbeitsleben mit dazu. Die Kritik wurde jedoch immer fair und offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Hüpfbälle, höhenverstellbare Schreibtisch, Candy-Bar, Getränke kostenlos - was soll ich noch mehr sagen

Kommunikation

Es könnte immer besser sein - getreu der Devise "das Gras auf der anderen seite des Zauns ist immer grüner)

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus mehreren Nationen (multi-kulti) - jeder wurde gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante & abwechslungsreiche Aufgaben - bei meinem jetzigen Arbeitgeber vermisse ist diese Vielfältigkeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Komm mit mir ins Abenteuerland - der Eintritt kostet den Verstand

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, weil alles perfekt ist. Willkommen im Abenteuerland.

Arbeitsatmosphäre

Eine großartige Atmosphäre, in der man nicht ständig kontrolliert wird und gewisse Gruppen nicht vom Meeting ausgeschlossen werden. Es werden nicht gezielt qualitativ schlechtere Programme gekauft, nur um die Mitarbeiter besser überwachen zu können. Es werden keine Sitzpläne erstellt, die jede Woche geändert werden, als ob man es mit Kleinkindern zu tun hätte. Der Kontrollzwang ist bei der Geschäftsführung auf ein Minimum reduziert.

Image

Intern gibt es niemanden, der nicht zufrieden ist. Zwischen der Außendarstellung und der Realität klafft keine riesige Lücke. Kritische Bewertungen auf kununu werden von verbitterten Menschen verfasst. Die Geschäftsführung beauftragt niemanden, gezielt gute Bewertungen zu verfassen, um das eigene Image schön darzustellen und die Quote nach oben zu drücken.

Work-Life-Balance

Für Überstunden bekommt selbstverständlich jeder Geld oder Freizeitausgleich, alles andere wäre schließlich illegal und die Geschäftsführung ist eine rechtliche und moralische Instanz, die so etwas niemals zulassen würde.

Karriere/Weiterbildung

Selbst der Hund Balou hat als CEO Karriere gemacht. Ob Mensch, Tier oder Pflanze, wer atmen oder Photosynthese betreiben kann, hat alle Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Urlaubstage sind überdurchschnittlich und werden schneller angepasst, als Usain Bolt sprinten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung hilft Patenkindern nicht nur, weil es sich schön liest und vermarkten lässt. Weiteren Institutionen wird nicht nur Geld gespendet, weil man es steuerlich absetzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Der größte Nachteil in diesem Unternehmen, denn hier herrscht Konkurrenzkampf und kein Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen findet man wie Sand am Meer, weil alle begeistert von diesem Unternehmen sind und ewig dort arbeiten wollen.

Vorgesetztenverhalten

In der Geschäftsführung gibt es niemanden, der ständig Winston Churchill zitiert und einen Stil und eine Kompetenz wie Donald Trump an den Tag legt, schließlich ist jedem bewusst, dass man sich mit so einem Verhalten zum Gespött machen würde. Es gibt keine ehemalige Auszubildende, bei der sich die Geschäfsführung geweigert hat, sie für die Abschlussprüfung anzumelden und erst auf Nachdruck der IHK eine Anmeldung erfolgt ist.

Arbeitsbedingungen

In der Geschäfsführung gibt es niemanden, der für seine Ausstattung schwärmt, als wäre er ein Möbelverkäufer. Natürlich wird es nicht hoch angepriesen, dass die Mitarbeiter eine Küche zur Verfügung haben, da sowas das absolute Minimum für ein Unternehmen sein sollte. Wichtige Programme haben nicht regelmäßig Fehler, da das Geld selbstverständlich in die Software investiert wird, anstatt in höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Niemand wird absichtlich nicht informiert. Solch eine Transparenz kennt man sonst nur von Klarsichthüllen. Man hat keine steile Hirarchie. Es gibt keine Gruppe, die gezielt vom Meeting ausgeschlossen wird.

Gleichberechtigung

Studenten haben selbstverständlich die gleichen Bedingungen wie die normalen Angestellten.

Interessante Aufgaben

Langweilige Aufgaben gibt es nicht. Es wird nicht erwartet, dass man das Denken anderen überlässt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreich und kollegial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Einzelbewertungen
Ich mag meinen Job und meine Kollegen hier sehr gerne und plane keinen Wechsel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir wenig ein, bin sehr zufrieden hier.
Großflächig Teppich auslegen über den alten Holzboden, aber das ist meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Ambiente, gemütliche Büros

Image

Bei den Kunden und Teilnehmern hat die Firma ein sehr gutes Image. Auch intern sind hier alle zufrieden.
Hier auf Kununu gibt es leider sehr viele schlechte Bewertungen - vermutlich von verbitterten Ex-Mitarbeitern, die sich anscheinend das Ziel gesetzt haben, dem Image zu schaden. Sehr unfair, denn das meiste von den sehr negativen Bewertungen ist aus meiner Sicht einfach erlogen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit absolut im Rahmen, insbesondere für den Bereich Marktforschung

Karriere/Weiterbildung

Trotz flacher Hierarchie sind Aufstiegsmöglichkeiten def. gegeben. Jeder Mitarbeiter kann und darf sich fortbilden, In-House-Schulungen werden regelmäßig von der GF veranstaltet und finanziert. Dazu interne Schulungen & Wissensweitergabe. Top.

Gehalt/Benefits

Von meiner Warte aus sehr fair. Gehalt stimmt und wird - bei entsprechender Leistung - auch immer wieder angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gedruckt, aber alles wird wiederverwertet und doppelseitig benutzt.
DIe Firma hat 2 Patenkinder und engagiert sich darüber hinaus für diverse Institutionen

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft wirklich jeder jedem. Verschlossene Türen gibt es nur, wenn es absolut notwendig ist

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist gut durchgemischt, sowohl jüngere als auch ältere Kollegen sind dabei. Alle arbeiten super zusammen

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind oft direkt ansprechbar und probieren immer eine Lösung zu finden. Alle werden gleich und fair behandelt. Abteilungsleiter sind direkte Ansprechpartner und helfen immer gerne. Gut organisiert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung (schnelle PCS, 2 Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle)
Boden knarzt etwas, da historischer Holzboden - ist aber zu verschmerzen

Kommunikation

Kurze Wege, alle sehr kommunikationsfreudig. Mind. 1x pro Woche Meeting mit allen Mitarbeitern. jeder kann Kritik & Lob anbringen, insofern gerechtfertigt

Gleichberechtigung

Ist überhaupt kein Tema hier. Es arbeiten viele Frauen hier, aber auch Männer. Keine Vorurteile, alle gehen fair miteinander um

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Jedes Projekt eine neue Herausforderung. Man lernt viele Gebiete der Medizin kennen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Arbeitsklima, Bemühungen werden belohnt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pharma-insight GmbH in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verhalte ich mich korrekt, wird sich mir gegenüber auch korrekt verhalten.

Work-Life-Balance

So weit dies die Arbeitsaufgaben zulassen, wird versucht für jeden die Arbeitszeiten individuell zu gestalten. Urlaubswünsche werden fast immer berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Bei vielen vorherigen Bewertungen wird das Vorgesetztenverhalten kritisiert. Dies kann ich nicht bestätigen. Wenn meine Arbeit nicht der Stellenbeschreibung entspricht, oder ich vielleicht nur eine "Anwesenheitsprämie" erhalten möchte, muss ich mich nicht wundern, wenn dies kritisiert wird. Da aber viele auch nicht mit konstruktiver Kritik umgehen können, wird direkt mit einem schlechten Vorgesetzenverhalten bewertet.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, doppelte Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle, abschließbare Schränke

Gehalt/Benefits

Es gibt regelmäßige Personalgespräche. Ist die geleistete Arbeit gut, ist auch das Gehalt gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.