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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pharma mall Gesellschaft für Electronic Commerce die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pharma mall Gesellschaft für Electronic Commerce
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pharma mall Gesellschaft für Electronic Commerce
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    37%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen hat einer überdurchschnittliche Work Life Balance. Leider wird das nicht von allen Mitarbeitern geschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als führendes E-Commerce Unternehmen, was Bestellprozesse digitalisiert und entsprechend realisiert, sind die Aufgaben mehr als interessant

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute und schlechte Führungskräfte. Meine Führungskraft war leider letzteres.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Mistrauen, bei Lösungsansätzen werden immer nur Probleme gewälzt. Tendenziell in den letzten 18 Monaten auf dem absteigenden Ast.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok für gut, andere hätten gerne mehr Remote.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams gut

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