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pharma mall Gesellschaft für Electronic Commerce 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen; Dutz-Kultur; Moderne Arbeitsweise; Professionslität. Hervorheben muss ich nochmal das Menschliche. Selten ein Unternehmen mit so vielen netten Menschen kennengelernt.
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sehr gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, bemühte Vorgesetzte, einfach gutes solides Unternehmen. Empfehlenswert.
Ermöglicht selbstbestimmtes Arbeiten mit Verantwortung.
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Wohlfühlatmosphäre
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Respektvolles Miteinander, Offenheit, gemeinsames Essen, gemeinsame Pausen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Könnte an einigen Stellen noch moderner sein;
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wenige Anhaltspunkte, sicher individuell gelagert
Offenheit und Ehrlichkeit gehören auf jeden Fall nicht zur Kernkompetenz der Geschäftsleitung. Wenn es erlaubt würde Kündigungsschutz abzuschaffen, würde man in diesem Unternehmen zuerst „hier“ schreien. Also eher Bayern München als Kloppo-Style.
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Eine absolute Gleichbehandlung kann ich dem Unternehmen nicht bescheinigen, manchmal mag der Vorbehalt gegenüber dem ein oder anderen sogar berechtigt sein, aber nicht immer.
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Kommunikation - gestern noch dagewesen der Kollege und morgen schon verschwunden. Warum wieso Weshalb bleibt immer ein Rätsel. Schlägt absolut auf die Stimmung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nach wie vor ist das Thema Zuständigkeiten nicht immer ganz klar
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etwas flexibler und moderner werden, weniger autoritär
Flexiblere Arbeitsregelungen.
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Gehalt steigern und das schnell
Mehr Karriereoptionen schaffen / aufzeigen, da kommt zu wenig aus der Personalabteilung
Schafft endlich eine Home Office Regelung die Gültigkeit für alle hat, wir sind fast in 2020 angekommen, das ist keine Raketenwissenschaft!
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Klare Prozesse und Regelungen was die Aufgabengebiete angeht. Da das Unternehmen in der Vergangenheit schnell gewachsen ist. bedarf es an klaren und vor allem nachvollziehbaren Regelungen für alle und nicht nach "Nasenprinzip".
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von pharma mall Gesellschaft für Electronic Commerce ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich habe nur nette und hilfsbereite Kollegen kennengelernt. Fragen waren jederzeit willkommen und die Pausen mit den Kollegen auch immer sehr nett :)
5
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Ich glaube hier kann man nichts anderes sagen als SUPER!!!
5
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Einer für alle und alle für einen.
5
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Das gab es noch nie
5
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perfekter Zusammenhalt, ein schönes Miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pharma mall Gesellschaft für Electronic Commerce ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Fremdwort. Wäre man an einem gesunden Sozialbewusstsein interessiert, würde man angesprochene Kritikpunkte in Angriff nehmen.
1
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Es werden fleißig die Druckerpatronen geschüttelt.
1
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Soweit dies möglich ist, wird dies getan.
3
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Man muss sich nur den Fuhrpark anschauen ...
1
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Job Bike wurde nicht angeboten...
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


sicherlich nicht abteilungsgleich, in bestimmten Bereichen ehe begrenzt.
4
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Großes Weiterbildungsbudget
5
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Möglich und gewollt!
4
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Wenn man fleißig ist und sich bemüht - dementsprechend auch Leistungen erbringt, steht einem nichts im Wege
5
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Weiterbildung: interne, wie auch externe Schulungen
Karriere: wer hier in kurzer Zeit disziplinarischer Vorgesetzter von vielen Mitarbeitern werden mag ist falsch, das gibt das Unternehmen nicht her. Wer aber über Verantwortung für z.B. ein Tätigkeitsfeld sich entwickeln mag hat die Möglichkeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Front Office Manager2 Gehaltsangaben
Ø25.200 €
Hilfsarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø19.800 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pharma mall Gesellschaft für Electronic Commerce
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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