Mobbing - Firma, Vorgesetzte sollten in ihre Abteilung reinhören, was nicht rundläuft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wäre schön dort zu arbeiten, wenn’s kein mobbiing gäbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber reagiert nicht und kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten mal in ihre Abteilung reinhören und sich die Gründe für Kündigungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern anschauen/ Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung als belastend erlebt haben.
Mobbing hat in unserem Unternehmen keinen Platz. Sollte es Situationen geben, in denen sich Mitarbeiter*innen nicht fair oder respektvoll behandelt fühlen, möchten wir das unbedingt nachvollziehen und verbessern.
Wir wollen Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch anbieten. Sie können sich bei Gesprächsbedarf an die Personalabteilung wenden.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg. Wir hoffen, dass sich die Situation verbessert oder klären lässt.