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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pharma Stulln die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pharma Stulln
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pharma Stulln
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    45%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Kollegen an mit denen man zusammenarbeitet

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geredet und nicht immer wahres. Auf direkte NAchfrage bekommt man eine Antwort

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team gut, nicht in jedem Team so leider

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Schicht gut nur einmal im Monat überstunden am Samstag

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtführer ist bemüht aber auch überlastet. Hat immer ein offenes Ohr

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gleiche Arbeit dafür leicht

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