

Pharma Stulln GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenP.S. Gemeinsam die Zukunft im BLICK!
Wer wir sind
Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind wir seit Jahrzehnten fest in Stulln in der Oberpfalz verwurzelt und setzen auf unsere eigene Produktion vor Ort. Unser Erfolg basiert auf rund 480 Mitarbeitenden, die gemeinsam Augentropfen nach höchsten internationalen Standards herstellen – seit über 70 Jahren.
Wir verbinden traditionelle Werte mit kontinuierlicher Innovation: Neubauten und Investitionen in Produktionslinien, Lager und Labore zeigen unseren Wachstumskurs und stärken langfristig unsere Strategie.
Mit dem aktuellen Erweiterungsbau schaffen wir weitere Kapazitäten – ein klares Signal für Innovation, Wachstum und neue Perspektiven für Mitarbeitende und Bewerber:innen.
Produkte, Services, Leistungen
✅ Arzneimittel und Medizinprodukte. Für das gesunde Auge – sicher, wirksam und zuverlässig
Wir bieten ein breites Portfolio apothekenpflichtiger Augenarzneimittel, die gezielt typische Beschwerden wie allergische Reaktionen, Bindehautentzündungen (Konjunktivitis) oder das „Trockene Auge“ behandeln. Unsere Präparate enthalten bewährte Wirkstoffe, die sich seit vielen Jahren erfolgreich in der augenheilkundlichen Selbstmedikation bewährt haben – für eine sichere, effektive und unkomplizierte Anwendung.
Ergänzend führen wir Produkte zur täglichen Augenhygiene, die helfen, Irritationen vorzubeugen und das natürliche Gleichgewicht der Augen zu erhalten – ideal für empfindliche oder belastete Augen. Ein weiteres Segment umfasst Präparate aus dem Bereich der ergänzenden bilanzierten Diäten, die die Versorgung mit wichtigen Nährstoffen unterstützen und so die Augengesundheit von innen stärken.
✅ Lohnherstellung ist Vertrauenssache und Verantwortung, der wir uns bewusst stellen.
Als erfahrenes Team in der Auftragsfertigung wissen wir: Wer uns seine Produkte anvertraut, erwartet höchste Qualität, maximale Sicherheit und absolute Zuverlässigkeit. Genau dafür stehen wir bei Pharma Stulln.
Von der Entwicklung über die Herstellung bis zur Verpackung und Qualitätskontrolle arbeiten wir nach strengsten nationalen und internationalen Standards – immer auf dem neuesten Stand der Technik. Mit unserem Know-how in der Produktion steriler Arzneimittel, insbesondere von Augentropfen, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und garantieren Präzision, Termintreue und Flexibilität
Perspektiven für die Zukunft
Bei Pharma Stulln stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamarbeit, Eigeninitiative und persönliche Entwicklung werden bei uns gefördert – in einem wachstumsstarken, innovativen Umfeld, in dem jede:r die Chance hat, sich einzubringen.
Darüber hinaus engagieren wir uns für Nachhaltigkeit, soziale Projekte und regionale Initiativen – Verantwortung übernehmen wir nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für die Menschen und die Umwelt um uns herum.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Was Pharma Stulln GmbH über Benefits sagt
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Motivation und Persönlichkeit einbringen können – mit Arbeitsplatzsicherheit, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Programme
- Edenred-Guthabenkarte, Ladesäulen für E-Fahrzeuge
- Betriebskantine und Mitarbeitenden-Events
- Corporate Benefits
Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Tätigkeit variieren.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, das seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Arbeitsplatzsicherheit und nachhaltiges Wachstum steht. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert, echte Teamplayer und bringen den Arbeitsalltag lebendig voran. Hier kann man mitgestalten, Verantwortung übernehmen und stolz auf das Erreichte sein. Mit unseren laufenden Bauprojekten und Investitionen zeigen wir: wir stehen langfristig zu unserem Standort und zu unserem Team.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Auszubildende und Praktikanten (w/m/d)
- Chemielaboranten
- Elektroniker für Betriebstechnik
- Industriekaufleute
- Pharmakanten
- Pharmazeut im Praktikum (PhiP)
Berufseinsteiger und Berufserfahrene (w/m/d)
- Anlagenbediener in der pharmazeutischen Produktion (Vollkonti)
- Produktionsmitarbeiter im Bereich Verpackung (Vollkonti)
- Produktionsmitarbeiter im Bereich Qualitätskontrolle (Vollkonti)
Entdecken Sie jetzt unsere offenen Stellen – und starten Sie Ihre Karriere bei Pharma Stulln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pharma Stulln GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ein aufstrebender Betrieb - Zukunft sicher - wirtschaftlich recht unabhängiger Bereich
Offenheit sich zu verändern und Stück für Stück noch besser zu werden.
Ich freue mich sehr, Teil des Teams eines so erfolgreichen Unternehmens wie Pharma Stuln zu sein. Das Unternehmen hat bereits viele tolle Erfolge erzielt und entwickelt sich rasant. Das Ausmaß der Entwicklung ist wirklich beeindruckend. Auch für uns Mitarbeiter ist das ein gutes Zeichen. Ich möchte anmerken, dass ich mit allen Arbeitsbedingungen sehr zufrieden bin und mit Stolz sagen kann, dass sich die Geschäftsführung in diesem Unternehmen um die Mitarbeiter kümmert! Hier finden Sie immer ein offenes Ohr, alle Anliegen ...
Sehr ehrliche und offene Kommunikation, relativ flache Hierarchien und sehr gut finde ich wie ich aufgenommen wurde und wie sich um einen gekümmert wird!
Ein familiengeführtes Unternehmen in einer wachsenden Branche mit stetigem Wachstum. Immer wieder neue innovative Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird es immer schlechter in der Firma
Stellen sind erschaffen worden die vorher auch niemand gebraucht hatte
Mitarbeiter untereinander wird immer schlimmer ein Hühnerstall ist nichts dagegen
Deutsches Personal wollen sie ja anscheinend gar nicht mehr
Man wird nicht richtig angelernt einfach hin gestellt da mache mal
Ja schade für die firma
Seid der neue Chef ist läuft alles nicht mehr so wie es mal wahr
Das viele Menschen eingestellt werden, die kein Wort Deutsch können!
Wir stellen Arzneimittel her und müssen akribisch Protokolle führen.
Ich finde es nicht ok, wenn die neuen Mitarbeiter kein Wort Deutsch können!
Das sollte zur Grundvoraussetzung gehören, wenn man in Deutschland arbeiten möchte! In anderen Ländern käme man so in keine Firma rein, wenn man sich nicht in deren Sprache verständigen kann!
Abgesehen davon kriegen die das gleiche Geld, aber die anderen müssen deren Schreibarbeiten mit erledigen!
Das führt oft ...
Mitarbeiter in der Produktion zählen nichts
Keinerlei Kommunikation.
Ältere Mitarbeiter sind zum Teil etwas engstirnig; genießen zusätzlich einen besonderen Status
Verbesserungsvorschläge
2023 kam ein ganz großer "Möchtegernchef" der behauptete: Ich mach die Ganze Firma platt, bau sie neu auf und in spätestens 2 Jahren machen wir 100% Gewinn. Was ist daraus geworden? nichts!!! Außer das viel geld zum Fenster rausgeworfen wurde, passierte nicht viel, Stress und Hektik.
Mir persönlich wurden Straftaten (Stalking) vorgeworfen, ohne auch nur einen Beweis vor zu legen. Angebliche Chatprotokolle wurden mir verwehrt, Gespräche mit der betreffenden Person abgelehnt.
Dieser Chef ist für mich die Krönung der Selbstüberschätzung ...
Digitalisierung noch weiter voran treiben. Dies wird zu spürbaren Entlastungen der Mitarbeitenden sowie effektiveren Prozessen führen.
Vielleicht genauer auf Anmerkungen von Produktionsmitarbeiter aufmerksam sein und reagieren
Viele Positionen neu besetzen die lesen und schreiben können !
er sollte gewisse Vorgesetzte besser austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Pharma Stulln ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch.
Viel Einsatz nach und nach die Nachhaltigkeit zu steigern.
Umweltschutz gut, sozialbewusstsein fast nicht vorhanden
Umweltmanagement wird verstärkt implementiert
Gut gemeinte Versuche wurden gestartet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharma Stulln ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Findet quasi nicht statt . Es werden einfach wahllos Kündigungen versendet.
Kommunikation mit Vorgesetzten gleich null...
keine weiter gabe von Neuerungen
Unter einzelnen Kollegen gut. Ansonsten wird viel gemeckert und über andere geschimpft. Bei 2 Jahre langem Mobbing wurde zugehört aber „es waren die Hände gebunden“ etwas zu unternehmen.
Es wird viel geredet und nicht immer wahres. Auf direkte NAchfrage bekommt man eine Antwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird auf regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten geachtet.
es bestehen immer Möglichkeiten
ja ist möglich. Aber da gibts noch zu viel „Vetternwirtschaft“. Wer „beliebt“ ist bei den bestimmten Personen, wird auch gefördert. Andere wären sicher genauso gut oder oft noch besser, werden aber Ignoriert.
immer Möglichkeiten zur Weiterbildung oder interne Karrierechancen gegeben
Keine Möglichkeiten nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pharma Stulln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pharma Stulln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pharma Stulln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pharma Stulln als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.











