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Bewertungen

Lydia PorstmannHead of HRJuli 2025

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie u.a. die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben bei uns so schätzen.

Ihre Anmerkung zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst – dieses Thema ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier noch bessere Rahmenbedingungen (vor allem was die Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem betrifft) zu schaffen.

Es ist schön zu sehen, dass Sie uns insgesamt als Arbeitgeber empfehlen würden. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben ☺

Lydia PorstmannHead of HRFebruar 2025

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders die Zusammenarbeit im Team sowie die interessanten Aufgaben schätzen. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Lydia PorstmannHead of HRJuli 2024

Liebe*r Feedbackgeber*in,

herzlichen Dank für Ihr äußerst positives Feedback. Ihre Zufriedenheit ist uns ein großes Anliegen und es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen anerkannt werden.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance zum Anlass, verstärkt daran zu arbeiten, diesen Bereich weiter zu optimieren und Ihre Bedürfnisse noch besser zu berücksichtigen. Wir verstehen, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben ist.

Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung. Gemeinsam werden wir weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld für alle angenehmer zu gestalten.

Lydia PorstmannHead of HRMärz 2024

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie größtenteils zufrieden mit Ihrer Erfahrung bei uns sind.

Wenn Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben oder wenn wir Ihnen in irgendeiner Weise behilflich sein können, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge.

Lydia PorstmannHead of HRFebruar 2024

Liebe*r Feedbackgeber*in,

es freut uns zu lesen, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen, Ihre Aufgaben interessant finden und Themen wie Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen positiv bewerten.

Wir haben ebenfalls verstanden, dass es u.a. beim Thema Gehalt/Sozialleistungen Optimierungsbedarf gibt. Wir arbeiten aktuell daran, faire und transparente Prozesse und Strukuren zu schaffen und nehmen Anregungen sehr gerne auf. Sprechen Sie mich ruhig einfach direkt an.

Lydia PorstmannHead of HRFebruar 2024

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden sind/waren. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir nehmen Ihre Bedenken ernst.

Wir würden gerne mehr darüber erfahren, was konkret zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat, um gezielt Verbesserungen vorzunehmen. Bitte zögern Sie nicht, mit uns persönlich in Kontakt zu treten, um Ihr Anliegen ausführlicher zu besprechen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit.

Lydia PorstmannHead of HRJuni 2024

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, auch wenn es bedauerlicherweise überwiegend negativ ist. Wir nehmen es sehr ernst und bedauern, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden waren.

Wir gehen Entwicklungs- und Verbesserungspotentiale aktiv an und sind entschlossen, bestehende Herausforderungen zu bewältigen, um positive Veränderungen herbeizuführen.