22 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter in der Produktion zählen nichts
er sollte gewisse Vorgesetzte besser austauschen
massives Mobbing
ältere Kollegen werden gerne ausgetauscht ohn trifftigen GrundAust
Vorgesetzte haben kein Interesse an einer guten Arbeits Athmosphäre
keine weiter gabe von Neuerungen
immer gleich bleibend
Keinerlei Kommunikation.
Viele Positionen neu besetzen die lesen und schreiben können !
Katastrophal. Es werden externe Schichtleiter eingestellt die das Produkt noch nicht mal gesehen haben. Andere Vorgesetzte können unsere Sprache nicht schreiben geschweige denn lesen.
Bekannt durch enorme Fluktuation.
Durch 4 Schicht quasi nicht vorhanden.
Viele falsche Charakter in diesem Unternehmen. Vorne hui hinten in die Pfanne hauen.
Auch hier werden Kündigungen unter den Tisch gekehrt und stillgeschwiegen.
Findet quasi nicht statt . Es werden einfach wahllos Kündigungen versendet.
Offenheit sich zu verändern und Stück für Stück noch besser zu werden.
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Digitalisierung noch weiter voran treiben. Dies wird zu spürbaren Entlastungen der Mitarbeitenden sowie effektiveren Prozessen führen.
Positive Atmosphäre
Viele Neueinstellungen erfolgen aufgrund von Empfehlungen und aus der Region.
Je nach Bereich gibt es Luft nach oben. Die Grundeinstellung dazu wird jedoch immer besser.
Es wird auf regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten geachtet.
Faire Gehälter. Benefits sollten weiter ausgebaut werden.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind jederzeit spürbar.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt. Eine große Altersdiversität bringt absoluten Mehrwert.
Respektvoller Umgang ist gegeben.
Ein Großteil der Arbeitsplätze bieten gute Arbeitsbedingungen. Einige leider noch nicht. Es werden aber aktuell viele Baumaßnahmen durchgeführt, welche definitiv zu besseren Arbeitsbedingungen für alle führen werden.
Kommunikation auf Augenhöhe aber sicherlich in mancher Hinsicht noch verbesserungswürdig.
Männer und Frauen werden gleichermaßen behandelt.
Je nach Position gibt es ein vielfältiges Aufgabenfeld und immer die Möglichkeit sich in weitere interessante Aufgaben mit einzubringen oder sich innerhalb des Unternehmens zu verändern.
ein aufstrebender Betrieb - Zukunft sicher - wirtschaftlich recht unabhängiger Bereich
nichts schwerwiegendes
Vielleicht genauer auf Anmerkungen von Produktionsmitarbeiter aufmerksam sein und reagieren
In den meisten Bereichen sehr angenehm
gut
ideal
es bestehen immer Möglichkeiten
angemessen
gut
gut ebenfalls ausbaufähig
ist ok
past
werden immerzu angepasst
Meistens gut, jedoch Ausbau fähig
könnte besser sein
bei eigenem Interesse sehr umfangreich
Wäre schön dort zu arbeiten, wenn’s kein mobbiing gäbe
Arbeitgeber reagiert nicht und kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter
Vorgesetzte sollten mal in ihre Abteilung reinhören und sich die Gründe für Kündigungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern anschauen/ Mobbing
Schlecht
Sehr ehrliche und offene Kommunikation, relativ flache Hierarchien und sehr gut finde ich wie ich aufgenommen wurde und wie sich um einen gekümmert wird!
Ich persönlich könnte nichts negatives sagen, sicher läuft auch hier nicht alles perfekt aber davor werden wenigstens die Augen nicht verschlossen.
Da man sich seiner „Schwächen“ bewusst ist und aktiv daran gearbeitet wird, gibt es meinerseits aktuell keine Verbesserungsvorschläge außer vll die aktuelle, baustellenbedingte Parkplatzsituation aber mich persönlich stört ein kleiner Spaziergang nicht.
Kein Schichtleiter zur Nachtschicht
Wird nicht korrekt angelernt
Man sollte mal Leute Richtig anlernen und nicht einfach an die Maschine stellen und sagen: Mach mal!
Zudem wenn man gefragt wird ob man wieder kommen will und sagt ja, bekommt man nen Brief in dem steht:
DAS ARBEITSVERHÄLTNIS WURDE IN BEIDSEITIGEM EINVERSTÄNDNIS GEKÜNDIGT!
Ich finde es gut, das frischer Wind in die Führungsetage kommt.
Junge, Dynamische Menschen mit Weitblick und dem Verständnis, das eine Reinigungskraft genauso wichtig ist, wie ein Fertigungsleiter.
Eine Firma funktioniert nur im
ganzen!
Das viele Menschen eingestellt werden, die kein Wort Deutsch können!
Wir stellen Arzneimittel her und müssen akribisch Protokolle führen.
Ich finde es nicht ok, wenn die neuen Mitarbeiter kein Wort Deutsch können!
Das sollte zur Grundvoraussetzung gehören, wenn man in Deutschland arbeiten möchte! In anderen Ländern käme man so in keine Firma rein, wenn man sich nicht in deren Sprache verständigen kann!
Abgesehen davon kriegen die das gleiche Geld, aber die anderen müssen deren Schreibarbeiten mit erledigen!
Das führt oft zu Frust und Unmut der anderen gegenüber!
Mehr Neutralität bei den Einrichtern und Schichtleitern den Mitarbeitern gegenüber. Bei manchen geht einfach immer alles durch!
im großen und ganzen ok. Man merkt, daß sich in den Führungspositionen was ändert. Das spiegelt sich auch bei den Produktionsmitarbeitern wieder.
Die Firma ist besser als ihr Ruf
Schichtarbeit ist immer anstrengend. Man muss dem gewachsen sein.
ja ist möglich. Aber da gibts noch zu viel „Vetternwirtschaft“. Wer „beliebt“ ist bei den bestimmten Personen, wird auch gefördert. Andere wären sicher genauso gut oder oft noch besser, werden aber Ignoriert.
mehr wäre immer gut, aber wo anders gibts noch weniger! Insofern bin ich zufrieden…
…naja…
kommt immer darauf an.
In den meisten Fällen ist sich jeder selbst der nächste!
Was ich so mitbekomme, soweit ok.
Eher das benehmen der Jüngeren lässt manchmal zu wünschen übrig…
Wird immer besser. Vor zwei/drei Jahren war es noch schlimm! Das Verhalten der Einrichter und Schichtleiter waren zum Teil echt Unverschämt! Auch da merkt man die neue Führung, die wert auf Respekt den Mitarbeitern gegenüber legt!
Finde ich soweit in Ordnung. Man kann sich jederzeit Hilfe holen, wenn was zu schwer oder zu hoch ist.
Es gibt endlich regelmäßig Gespräche, bei denen die Mitarbeiter der Produktion endlich ernst genommen werden.
…wird auch langsam besser!
Aber letztendlich kann man es nicht jedem recht machen.
Die arbeiten sind nicht schwer. Viel Schreiberei der Protokolle.
Sympathische Mitarbeiter, freies und selbstbestimmtes arbeiten, tolle Aufgaben
Neid unter Kollegen. Jede Abteilung sollte bei sich selbst kehren.
Besseres Gehalt unbedingt notwendig. Ich war bereits in mehreren Betrieben in meinem Beruf und die pharma stulln liegt hier deutlich unter dem Durchschnitt den ich bisher gewohnt war. Das sind also keine Wunschträume sondern direkte Vergleiche mit anderen Betrieben.
Leider etwas schlecht organisiert, was die Aufgabenstruktur anbelangt.
Der aktuelle Stand der IT ist leider nicht am modernsten Stand und auch Abläufe sind etwas altmodisch und kompliziert.
So verdient kununu Geld.