25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommt auf die Abteilung an.
Angebrachtes Lob und konstruktive Kritik, die einen motivieren und bei der persönlichen Entwicklung wirklich weiterbringen.
Man könnte mehr Social Media Präsenz zeigen.
Es wird sowohl auf Wünsche als auch auf Bedürfnisse eingegangen und versucht, diesen entgegen zu kommen, was auch in den meisten Fällen gelingt.
Schulungen und/oder weiterbildende Maßnahmen können in Anspruch genommen werden. Darüberhinaus wird dem Mitarbeitenden angeboten, einmal wöchentlich an einem einstündigen Englischunterricht teilzunehmen, um vor allem sein Business Englisch zu verbessern.
Es herrscht ein sehr familiärer, respektvoller, lockerer und freundlicher Umgang, was dazu beiträgt, dass man mit einem guten Gefühl gerne zur Arbeit geht. Neben dem Ernst des Arbeitsalltages kann man unter den Kollegen auch mal mit kleinen Späßen und lockeren Unterhaltungen die Stimmung aufhellen, was auch zu einem positiven Betriebsklima beiträgt. Darüberhinaus ist man immer bemüht, sich gegenseitig zu unterstützen, wo man nur kann.
Die Kommunikation innerhalb des eigenen Bereiches/Teams funktioniert gut. Allerdings könnte die Kommunikation zwischen den Bereichen etwas verbessert werden.
Garnichts
Alles
Macht zu
Es herrscht ein faires Betriebsklima
Durch die flexible Arbeitszeit ist Job/Familie miteinander vereinbar
Beachtung des Umwelt-und Klimaschutzes
Ein tolles Team, das zusammen hält, eine herzliche Neuaufnahme ins Team
Langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Jederzeitige offene/klare Kommunikation
Ausstattung am Arbeitsplatz ist optimal
Unkompliziert, Probleme werden lösungsorientiert beseitigt, Informationen werden nicht zurückgehalten
Keine Benachteiligung, es herrscht Gleichberechtigung
Gerechte Arbeitsbelastung/Aufgabenverteilung
Arbeitszeit
Das Umfeld
Schichtleiter wechseln
Von außen hui und von in Pfui
Gut
Geht gar nicht
Geht so
Geht so
Für diese Firma nicht
Bis jetzt nix gefunden
Reicht der Platz nicht alles hier aufzulisten.
Mitarbeiter besser zuhören und sich Gedanken darüber machen und nicht ignorieren...
Umwelt an erster Stelle. Mitarbeiter an letzter...
Gute Sozialleistungen werden bezahlt
Personalführung und Mitarbeitermotivation
Seminare für Vorgesetzte in Mtarbeiterführung
Einfache Struktur, persönlicher Freiraum
Sozialer Umgang fehlende Wertschätzung
Höhere finanzielle Bonuse und Sonderzahlungen
Lohn, Betriebsrente
Schleichte Behandlung der Arbeitnehmer durch die Vorgesetzter und dies wird durch die Geschäftsführung angetan und/oder sogar vertuscht.
Solange die Mitarbeiter unscheinbar sind und nichts sagen ist alles gut.
Die Mitarbeiter sollten mehr gefragt Werder, nach Problemlösungen.
So verdient kununu Geld.