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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeit
Einfache Struktur, persönlicher Freiraum
Gute Sozialleistungen werden bezahlt
Bis jetzt nix gefunden
Lohn, Betriebsrente
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reicht der Platz nicht alles hier aufzulisten.
Personalführung und Mitarbeitermotivation
Sozialer Umgang fehlende Wertschätzung
Schleichte Behandlung der Arbeitnehmer durch die Vorgesetzter und dies wird durch die Geschäftsführung angetan und/oder sogar vertuscht.
Solange die Mitarbeiter unscheinbar sind und nichts sagen ist alles gut.
Bewertung lesen
Arbeitsklima und Inkompetente Vorgesetzte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schichtleiter wechseln
Für diese Firma nicht
Mitarbeiter besser zuhören und sich Gedanken darüber machen und nicht ignorieren...
Seminare für Vorgesetzte in Mtarbeiterführung
Höhere finanzielle Bonuse und Sonderzahlungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PharmLog Pharma Logistik ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man könnte mehr Social Media Präsenz zeigen.
3
Bewertung lesen
Von außen hui und von in Pfui
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen und/oder weiterbildende Maßnahmen können in Anspruch genommen werden. Darüberhinaus wird dem Mitarbeitenden angeboten, einmal wöchentlich an einem einstündigen Englischunterricht teilzunehmen, um vor allem sein Business Englisch zu verbessern.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PharmLog Pharma Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet PharmLog Pharma Logistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PharmLog Pharma Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PharmLog Pharma Logistik als eher traditionell.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PharmLog Pharma Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PharmLog Pharma Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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