4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertriebliche Freiheit & Super Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit dir mir geboten wird mich im Vertrieb auszutoben, Prozesse zu gestalten und parallel noch mein Privatleben zu verwirklichen auf Grund flexibler Arbeitszeit und full-remote Stelle. Wenn wir ehrlich sind, ist das für mich der heilige Gral der Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Da das Unternehmen erst vor wenigen Jahren angefangen hat über eine Soloselbstständigkeit des Chefs zu expandieren herrscht eine Arbeitsatmosphäre die es möglich macht, eigene Ideen anzubringen und zu verwirklichen. Vor allem in Bereichen, die nichts mit dem IT-Support zu tun hat, besteht (fast) völlige Freiheit die Arbeitsstrukturen so zu gestalten, wie Sie einem selbst passen.
Image
Junge IT-Firma.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann man sich im Vertrieb - was auch den Kunden zu Gute kommt - äußerst flexibel einteilen. So kann ich nämlich zum Beispiel zwischendrin zwei, drei Stunden fehlen, dafür aber mit Kunden noch nach den üblichen Geschäftszeiten telefonieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten einer "corporate career" sind hier natürlich nicht gegeben mangels Größe. Hier kann man dafür die Firma mitaufbauen und dann daran wachsen.
Technische Fortbildungen habe ich dieses Jahr bereits drei Stück absolviert. Ebenson kam von der Chefetage dieses Jahr bereits die Info, dass jeder sich Fortbildungen für das nächste Jahr aussuchen soll. Wenn das so kommt, wie angeteasert hätte ich hier nach zwei Jahren mehr Fortbiludngen gemacht als in meinen ersten fünf Jahren arbeitsleben. Daher: top!
Kollegenzusammenhalt
Da die Firma noch klein ist, ist der Zusammenhalt super und das Team gut aufeinander abgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicherweise gibt es kein klassisches "Vorgesetztenverhalten" da wir alle sehr eng zusammenarbeiten und die meisten Abstimmungen im Team, wie es jetzt besteht, gemeinsam getroffen werden. Allerdings fühle ich mich definitiv durch die Chefs sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alle nötigen Arbeitsmittel werden bereitgestellt und darüber hinaus sind "Extras" sofern sinnvoll auch drin. Dadurch, dass wir alle full-remote Arbeiten und zumeist ohnehin eigene Arbeitsplätze uns eingerichtet haben vor dem Eintritt in die Firma ist da aber auch jetzt nicht soviel spannendes an Infos im Bereich Arbeitsplatz.
Kommunikation
Kommunikation ist super; vor allem für eine Firma in der alle komplett remote arbeiten. Trotz dieses besonderen Umstands werden keine unnötigen Meetings gehalten, nutzlose Reviews oder get-togethers angesetzt. Es bewegt sich alles in einem sinnvollen Rahmen. Nur manchmal bleiben interne Themen etwas länger liegen, mangels Zeit. Was kein Problem ist, sondern dass nicht klar wird, wann das Thema weitergebracht wird.
Gehalt/Benefits
Die grundlegenden Benefits wie Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und kleinere Goodies wie etwa 50€ Zahlkarte monatlich sind gut. Auch nimmt die Chefetage Vorschläge entgegen und bemüht sich sinnvolle Dinge wie etwa Jobrad oder Membership bei Urban Sportsclub umzusetzen.
Gleichberechtigung
Die Firma und Chefs sind offen für vieles und zeigen sich auch für private Probleme verständnisvoll. Mit Sicherheit ist es nicht jedermanns Art über Dinge privater natur zu reden (und natürlich rechtlich nicht notwendig, dennoch ist man mir bisher immer wohlwollend und verständnisvoll begegnet.
Interessante Aufgaben
Absolut. Ich habe im Vertrieb noch nie soviele Möglichkeiten gehabt. Das ist natürlich der wachsenden Natur geschuldet, aber auch dem diversen Kundenportfolio und dem Alleinstellungsmerkmal meiner eigenen Fähigketien und Interessen.
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Toller Arbeitgeber, tolle Kundenprojekte - sehr Kundenorientiert und fokussiert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr kommunikativ
- offen für Veränderungen
- Arbeitsalltag kann gut gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Große Chancen, ein Unternehmen mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Frankenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Managed IT Consultant bei phasedrei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird phasedrei durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden phasedrei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich phasedrei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.