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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Freiheit dir mir geboten wird mich im Vertrieb auszutoben, Prozesse zu gestalten und parallel noch mein Privatleben zu verwirklichen auf Grund flexibler Arbeitszeit und full-remote Stelle. Wenn wir ehrlich sind, ist das für mich der heilige Gral der Stellen.
- sehr kommunikativ
- offen für Veränderungen
- Arbeitsalltag kann gut gestaltet werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von phasedrei ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeit kann man sich im Vertrieb - was auch den Kunden zu Gute kommt - äußerst flexibel einteilen. So kann ich nämlich zum Beispiel zwischendrin zwei, drei Stunden fehlen, dafür aber mit Kunden noch nach den üblichen Geschäftszeiten telefonieren.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Möglichkeiten einer "corporate career" sind hier natürlich nicht gegeben mangels Größe. Hier kann man dafür die Firma mitaufbauen und dann daran wachsen.
Technische Fortbildungen habe ich dieses Jahr bereits drei Stück absolviert. Ebenson kam von der Chefetage dieses Jahr bereits die Info, dass jeder sich Fortbildungen für das nächste Jahr aussuchen soll. Wenn das so kommt, wie angeteasert hätte ich hier nach zwei Jahren mehr Fortbiludngen gemacht als in meinen ersten fünf Jahren arbeitsleben. Daher: top!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • phasedrei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet phasedrei besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen phasedrei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei phasedrei als eher modern.

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