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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PHAT CONSULTING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PHAT CONSULTING
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PHAT CONSULTING
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    69%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und kann jederzeit Fragen stellen oder Ideen einbringen. Besonders positiv empfinde ich den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Der Umgang miteinander ist offen, hilfsbereit und unkompliziert. Wissen wird geteilt, Ideen werden gehört und man zieht gemeinsam an einem Strang. Gerade in dynamischen Projektphasen merkt man, wie gut die Zusammenarbeit funktioniert und wie sehr man sich aufeinander verlassen kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind flexibel und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Projektphasen können gelegentlich intensiver sein, insgesamt wird aber sehr darauf geachtet, eine gesunde Balance zu schaffen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig die Möglichkeit, mit spannenden Kunden und modernen Technologien zu arbeiten. Wer sich fachlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier viele Möglichkeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird in meinen Augen wirklich viel getan. Cooles Office, gute technische Ausstattung, Snacks & Getränke, wöchentlich eine Köchin und ab und zu sogar Massagen – wirklich sehr nice. Dazu kommt ein sehr durchdachtes Office-Design mit Gemeinschaftsflächen, Rückzugsorten und Freizeitbereichen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich wirklich sehr gut – sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend. Von der Geschäftsführung fühle ich mich meist ebenfalls gut informiert. Es gibt regelmäßige Meetings und einmal im Monat ein „Ask GF Anything“-Format. Klar hakt es hier und da mal, aber das empfinde ich als menschlich. Insgesamt sind sowohl Kolleg*innen als auch die GF sehr nahbar und hilfsbereit.

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