Tolle Kollegen, aber auch viel Stress
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Betriebsklima.
Kommunikation
1-2 im Jahr wurden große Meetings zu Strategie und ziele der Firma und der Organisation abgehalten. bei Umstrukturierungen etc. wurde man meist über den Flurfunk informiert.
Kollegenzusammenhalt
Generell gibt es für jeden ein offenes Ohr und man kann auch seine Meinung äußern, ob und wie diese dann ankommt, ist eine andere Sache. Fakt ist aber, aus Kollegen werden hier schnell Freunde.
Work-Life-Balance
Durch Überstunden und die längere Anfahrtszeit deutlich eingeschränkt, aber man hat sich immer etwas auf Arbeit einfallen lassen wie Kicker-Turniere, Ski-Fahrten, Grillfeste nach dem Marathon, Poker Abende...
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind meist mit viel zu vielen (anderen) Aufgaben betraut als mit ihrer eigentlichen Arbeit.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr hart und viel gearbeitet. Überstunden sind eigentlich immer an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Es liegt kein nachvollziehbares System für Beförderungen vor, daher gibt es seniorige Mitarbeiter mit deutlich kürzerer Karrierelaufzeit als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind in ihren 20er bzw. 30er Jahren.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug sind die Räumlichkeiten nun deutlich schöner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor ein bis zwei Jahren wurde die Agentur geschlossen und alle Mitarbeiter strichen Kindertagesstätten. Sammelaktionen finden regelmäßig statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird bezahlt.
Image
Das Image war vor 3-4 Jahren noch deutlich stärker, dennoch würde ich es als gut beschreiben.
Karriere/Weiterbildung
PHD Academy und Schulungen innerhalb der OMD werden regelmäßig angeboten und genutzt.