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PHD 
Germany
Bewertungen

75 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

An sich zufrieden. Da die Phd in den letzten Jahren sehr gewachsen ist, muss sich das kulturell erst wieder finden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kultur muss wieder etwas mehr gelebt werden

Work-Life-Balance

Seit Anfang des Jahres gibt es eine Überstundenregelung, zudem sind die Arbeitszeiten flexibler geworden

Karriere/Weiterbildung

Viel aus Eigeninitiative

Kollegenzusammenhalt

Die Phd ist während Corona ziemlich gewachsen, dadurch kennen sich viele Kollegen untereinander nicht. Das muss sich wohl erst wieder finden

Umgang mit älteren Kollegen

Das Agenturumfeld ist generell eher jung

Kommunikation

Sehr transparent


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Eisenbart, Manager People & Culture
Katrin EisenbartManager People & Culture

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein positives Feedback und konstruktive Kritik.

Das Thema Agentur-Kultur ist tatsächlich ein sehr wichtiges Thema, dem wir uns im People & Culture Team regelmäßig widmen. Momentan planen wir gerade wieder einige neue Projekte, Initiativen und Events, um unser tägliches Miteinander sowohl im Office als auch remote interaktive und familiärer zu gestalten.

Darüber hinaus sind uns unsere offene, transparente und wertschätzende Kommunikation sowie Events (Sommer-/Winterparty, CSR Initiativen etc.) wichtig und stellen weiterhin zentrale Treiber unserer modernen Unternehmenskultur dar.

Solltest du noch weiteres konstruktives Feedback mit uns teilen wollen, dann melde dich gern bei mir.

Herzlichen Dank und Grüße
Katrin

Toller Arbeitgeber mit vielen Karrieremöglichkeiten!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein aktives und positives Umfeld. Kollege*innen sind grundsätzlich sehr freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance kann nach Team, Kunde und Saison schwanken, jedoch wird zwischen den Teams der Workload gut ausgeglichen. Zudem bietet die Agentur flexible Überstundenausgleichsmodelle an.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karrieremöglichkeiten durch stetiges Wachstum/Kundengewinne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohe Standards in Sachen Sustainability, offen für Initiativen aus der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind im Allgemeinen flach, Führungskräfte sind persönlich stark eingebunden und immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Mobiles arbeiten möglich.
Büroausstattung sehr modern.

Kommunikation

Sehr transparente, rechtzeitige und umfängliche Kommunikation


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr weiter zu empfehlen, Arbeitgeber mit Perspektiven!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Durch die Home Office Möglichkeiten und Überstundenabbau voll und ganz gegeben

Kollegenzusammenhalt

Auch in schwierigen Zeit sind die Kollegen/innen immer füreinander da

Vorgesetztenverhalten

Immer professionell und hilfsbereit

Kommunikation

Transparente Kommunikation innerhalb der Agentur, man fühlt sich gut abgeholt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitsumfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente und offene Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Fazit nach 4 Monaten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und produktives Arbeitsklima

Image

Renommierte Kunden und regelmäßige Award Gewinne sprechen für sich

Work-Life-Balance

80% Homeoffice sind kein Problem - die technische Infrstruktur ist uptodate und hilft bei der digitalen Zusammenarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Zunehmend spannende Initiativen zur Weiterbildung & Aufbau von Führungskräften

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu Positionen auf Industrie & Kundeseite nach wie vor ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig aber in mienem Team hilft man sich gerne & viel

Vorgesetztenverhalten

Teamchef ist stets erreichbar und setzt sich für seine Mitarbeiter ein.

Kommunikation

Regelmäßige All Staff Meetings und Updates mit der Geschäftsführung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kurzes Feedback nach 6 Monaten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besonders positiv ist mir aufgefallen, das die Vorgesetzten und Arbeitskollegen sich nicht davor scheuen, Lob auszusprechen. Wenn etwas gut gelaufen ist, dann wird es auch anerkannt.

Work-Life-Balance

Leider kommt es ab und an dazu, dass man etwas länger machen muss. Aber im Grunde achten die Teamleiter und Vorgesetzten darauf, dass so wenige Überstunden wie möglich gemacht und diese auch flexibel abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich intern und extern weiterzubilden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Es spielt keine Rolle, ob Junior, Azubi oder Senior. Hierarchien sind hier nur auf dem Papier enthalten. Sehr lobenswert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik für jeden Mitarbeiter. Im Büro teils fehlendes Equipment. Aber auch hier wird dafür gesorgt, dass jeder vernünftig arbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Kunden mit verschiedenen Anforderungen. Demnach wird es nie langweilig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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PHD steht für Wertschätzung, Anerkennung, Mitgestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten + ein tolles Management

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitsstunden + hoher Home Office Anteil, offene Feedback-Kultur, tolle Mitarbeiter, tolles Management.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte eine größere Vielfalt an Weiterbildungsangebote geben.

Arbeitsatmosphäre

ich erhalte 100% Rückendeckung von meinem Vorgesetzten. Es wird m.E. immer darauf geachtet, dass Mitarbeitern fair behandelt werden.

Image

Ich höre Kolleg:innen nur Gutes über die PHD sagen und auch Vermarkter berichten stets positiv - daher volle Punktzahl.

Work-Life-Balance

Seitdem dem 1. Januar können Überstunden unkompliziert ausgeglichen werden - das ist eine feine Sache !

Kollegenzusammenhalt

Ob im Team selbst, standortübergreifend oder teamübergreifend - wir sitzen alle im selben Boot und arbeiten gemeinsam für UNSERE Kunden

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Home Office Anteil und flexible Arbeitszeiten - das macht es ganz besonders den Müttern und Vätern (aber nicht nur) angenehmer und einfacher

Kommunikation

Es wird regelmäßig, transparent und klar kommuniziert - zum einen durch 2-3 wöchentliche Agenturmeetings oder auch zwischendurch vom Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Frauen haben definitiv dieselben Chancen ! Es hat sich in den letzten Jahren schon viel getan aber da geht noch was.

Interessante Aufgaben

Absolut. Es liegt an jedem selbst seinen Bereich so zu gestalten, dass die Arbeit Spaß macht und Interesse wirkt. Ich habe es noch nie erlebt, dass man mit einer Projektidee auf die Direktoren/ Geschäftsleitung zugegangen ist und das Projekt nicht unterstützt wurde.

Fortschrittliche und wachsende Agentur

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich, hoher Anteil mobile Office möglich

Kommunikation

Hohe Transparenz seitens der Geschäftsführung und von Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Eisenbart, Manager People & Culture
Katrin EisenbartManager People & Culture

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die gute Bewertung.

Es ist toll zu lesen, dass du unsere Kommunikationskultur sowie unseren Umgang mit Freizeit und Arbeit als so positiv empfunden hast.

Sollte dich dein Weg in Zukunft zurück in unsere Agentur führen oder solltest du noch weiteres konstruktives Feedback mit uns teilen wollen, dann melde dich gern bei mir oder deiner ehemaligen Führungskraft.

Herzlichen Dank und Grüße
Katrin

Arbeiten auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

PHD-Family: Kollegenzusammenhalt und das Miteinander ist der Dreh-und Angelpunkt

Kommunikation

Selten so eine gute und transparente Kommunikation erlebt - die Infos werden sowohl top-down als auch bottom-up transparent und regelmäßig weitergegeben - alles im Fluss sozusagen :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Eisenbart, Manager People & Culture
Katrin EisenbartManager People & Culture

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir danken dir für deine tolle, fast 5-Sterne Bewertung und freuen uns sehr, dass dir deine Zeit bei uns so gut gefallen hat.

Es ist zudem schön zu lesen, dass wir in Sachen offener & transparenter Kommunikation sowie Teamzusammenhalt den richtigen Ton treffen und dir auch viele spannende Aufgaben sowie eine gute Work-Life-Balance bieten konnten.

Wir freuen uns, sollte dich dein Weg in Zukunft zurück in unsere Agentur führen. Melde dich gern jederzeit einfach bei mir oder deiner ehemaligen Führungskraft.

Herzlichen Dank und Grüße
Katrin

Wertschätzend, Familiär und ein mega Zusammenhalt! (Im Office, aber auch Remote)

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut Familiär, immer auf Augenhöhe - ein Traum :)

Work-Life-Balance

Wir sind und bleiben in einer Mediaagentur. Zum einen geht man von anderen Arbeitszeiten aus, zum anderen weiß man aber auch, dass man diese Zeit auch flexibler gestalten kann, als vllt in einem anderen Beruf.
Durch die neue Ausgleichsregelung der Überstunden, bekommt man aber das Gefühl, dass auch in einer Mediaagentur besser auf die W-L-Balance geachtet wird.

Kommunikation

Ich schätze sehr die transparente Kommunikationen die von der Geschäftsführung gelebt wird - jedoch entstehen auch Kommunikationswege, die gerade im FK ganz auf meine Zustimmung treffen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Eisenbart, Manager People & Culture
Katrin EisenbartManager People & Culture

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung!

Es ist schön zu lesen, dass dir der Zusammenhalt und das familiäre Umfeld bei uns so gut gefallen haben! Eine gesunde Work-Life-Balance ist natürlich wichtig, damit wir auch langfristig Freude im Berufsalltag haben. Daher arbeiten wir stetig an der Verbesserung unserer Arbeitszeitregelungen und bieten auch mobile und alternative Arbeitskonzepte an.

Sollte es doch noch Themen geben zu denen du dich austauschen oder uns Feedback geben möchtest, dann melde dich gern bei mir.

Herzlichen Dank und Grüße
Katrin

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