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PHD 
Germany
Vorstellungsgespräche

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15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmes Gespräch: ich habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf als Biddable Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich war total zufrieden: Der Prozess war klar und verständlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf als Search Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Eisenbart, Manager People & Culture
Katrin EisenbartManager People & Culture

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass du den gesamten Ablauf als professionell und wertschätzend empfunden hast.

Wir freuen uns sehr, dass wir dich von uns überzeugen konnten und du nun Teil unseres Teams bist! Auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft. Meine Kolleginnen im People & Culture-Team und ich stehen dir in deinem Arbeitsalltag jederzeit zur Seite.

Herzliche Grüße
Katrin

Top-Bewerbungsprozess mit spannendem Assessment-Tag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf als Attendee Digital College beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Eisenbart, Manager People & Culture
Katrin EisenbartManager People & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

es freut uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess so angenehm für dich war. Herzlich willkommen im Team!

Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. Umso schöner, wenn dies Früchte trägt.
Solltest du noch Vorschläge oder Anregungen haben, freuen sich meine Kolleg*innen vom People & Culture-Team und ich auf einen gemeinsamen Austausch.

Herzliche Grüße
Katrin

Sehr freundliches und angenehme Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf als Kampagnenmanager Digital beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage nach Zusage wegen zu vieler Fragen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf als Mediaberater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Eisenbart, Manager People & Culture
Katrin EisenbartManager People & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diesen Einblick in deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess.

Bei PHD legen wir viel Wert auf eine offene, transparente und wertschätzende Kultur und Kommunikation – nach innen und nach außen. Daher freuen wir uns, dass du dich beim Durchlaufen des Prozesses gut aufgehoben und informiert gefühlt hast.

Nichts desto trotz interessiert mich, in meiner Funktion als People-Verantwortliche, auch deine Kritik am persönlichen Umgang während der Bewerbung sehr. Melde dich daher jederzeit gern bei mir, um diese Themen zu besprechen und deine Perspektive zu teilen.

Herzlichen Dank und Grüße
Katrin