Katastrophale Agentur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt garnichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen gestaltet sich oftmals als herausfordernd, insbesondere bei den teilweise unklaren Kampagnenbriefings. Es wird zwar kommuniziert, dass man bei Unklarheiten nachfragen soll, jedoch wird man häufig kritisiert, wenn man dies tut.
Innerhalb des Unternehmens fehlt es an einem Gefühl der Gemeinschaft, da die verschiedenen Abteilungen oft gegeneinander arbeiten. Es gibt keinen strukturierten Onboarding-Prozess, was es neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erschwert, sich zu integrieren. Der Support wird im Ticket-System abgewickelt, und es kommen veraltete Tools und Systeme zum Einsatz.
Ein Teamlead scheint mit den ihm übertragenen Aufgaben überfordert zu sein und gibt an, keine Zeit zu haben, hält jedoch unnötig lange Besprechungen ab, in denen wenig Inhalt vermittelt wird. Jeder Fehler wird sofort stark kritisiert, was zu langen, ineffizienten 1:1-Gesprächen führt. Die Prioritäten scheinen darauf ausgelegt zu sein, Kampagnen schnell zu erstellen, ohne auf die Qualität zu achten. Oft wird eine Kampagne einfach kopiert und unverändert weiterverwendet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Feedbackgebende*r,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Auch wenn es kritisch ausfällt, schätzen wir deine Ehrlichkeit sehr, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.
Es tut uns leid zu hören, dass dir der Einstieg bei uns schwergefallen ist. Um genau das zu verbessern, setzen wir auf Formate wie Welcome Drinks, CHO-Aktionen und teamübergreifende Events, die den Austausch und das Miteinander stärken – besonders für neue Kolleg*innen.
Dass du dich mit Rückfragen oder Anliegen nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast, bedauern wir. Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Wenn das im Einzelfall nicht gelingt, stehen mein Team und ich jederzeit als Ansprechpersonen zur Verfügung.
Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Katrin