112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langfristig keine Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsräume, gute Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, Heuchelei
Verbesserungsvorschläge
Auf Langfristigkeit setzen, keine leeren Versprechungen machen, Manager + hinsichtlich Führung schulen.
Gehalt/Benefits
Neue Kollegen werden deutlich stärker bevorzugt, leider kein Drang bestehende Mitarbeiter zu (be-) fördern
Kommunikation
Leider viel Heuchlerei, auch von Vorgesetzen. Es hängt viel vom Team ab, dem man zugehört.
Interessante Aufgaben
Hängt stark (!) vom Kunden ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Katrin EisenbartManager People & Culture
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback! Schade, dass du keine langfristige Perspektive bei uns siehst.
Transparente Kommunikation und Offenheit sind uns sehr wichtig. Deshalb möchte ich dir hiermit Folgendes anbieten: Komm auf uns/mich gerne zu, damit wir uns über die von dir angesprochenen Themen in einem vertraulichen Gespräch austauschen können.
Viele Grüße
Katrin I Manager People & Culture
Viel Chaos und ungültige Klauseln im Arbeitsvertrag bei der Omnicom.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich tolle Firmenphilosophie und sehr menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsorganisation und gesetzteswidrige Klauseln im Arbeitsvertrag. Kein Schutz der Vorgesetzten und keine Durchsetzungsstärke gegenüber schlechten und frechen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Gültige Arbeitsverträge und offener Umgang mit Problemen. Die Kündigungsfristen und Überstundenregelungen sind gesetzteswidrig.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt meist an der hohen Mitarbeitenfluktuation und vielen Leuten von der Mediacom. Bei der Mediacom gilt der Grundsatz dass die Mitarbeiter im Angst gehalten werden um ihren Arbeitsplatz. Diese Mentalität wird hier importiert. Das Management ist aber um eine sehr gute Unternehmenskultur bemüht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am Anfang alles schön und gut, dann wird man uninteressant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte nehmen ihre Rolle nicht ernst
Verbesserungsvorschläge
für Mitarbeiter interessieren, Gespräche führen, Teamzusammenhalt pflegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt von den Kollegen untereinander; sind alle echt nett und hilfsbereit.
Schnelle Übernahme von Verantwortung (ist allerdings in aller Regel der Tatsache geschuldet, dass einfach viel zu tun ist und man mit anpacken MUSS).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt (Zum einen: Es ist halt eine Agentur. Zum anderen ist die Gehaltsstruktur intransparent - die Spanne, was man auf gleicher Hierarchiestufe mit ähnlicher Erfahrung verdienen kann, ist enorm groß).
Die Beförderungspolitik ist nicht immer 100%ig nachvollziehbar.
Bei den Vorgesetzten gibts Licht und Schatten - nicht alle führen wirklich oder geben auch mal Feedback.
Großraumbüro - muss man mögen... ;)
Die meisten Veränderungen (auch, die einen persönlich betreffen), erfährt man über Flurfunk - aber das ist wohl nicht nur hier so.
Viele Routineaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Atmosphäre, herausfordernde Aufgaben,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PHD Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, herausfordernde Aufgaben, gute Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht berichten fällt schwer...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei PHD Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Aufgaben erzeugen einen bunten Arbeitsalltag. Die meisten Kollegen bemühen sich darum als Team zu funktionieren. Man fühlt sich gut aufgehoben und in den seltensten Fällen alleingelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Personalentscheidungen sind schwer nachzuvollziehen. Viele Teams haben im Hinblick auf die Hierarchie der Mitarbeiter Schwächen, da es zu viel "mittleres Management" im Verhältnis zu den ausführenden Kräften gibt.
Verbesserungsvorschläge
Was für einen Kollegen gilt, sollte für alle Mitarbeiter gelten.
Work-Life-Balance
Prinzipiell wird versucht zeitig nach Hause zu gehen, was in Agenturen ein Drahtseilakt ist. Generell ist es aber mehr als annehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Erwischt man das richtige Team, geht man gerne jeden Tag zur Arbeit und freut sich auf die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Managing Partner oder doch eher Feind?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix mehr. die zeiten sind vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
wechselt das management aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung und Weiterentwicklung schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, aber auch viel Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Betriebsklima.
Image
Das Image war vor 3-4 Jahren noch deutlich stärker, dennoch würde ich es als gut beschreiben.
Work-Life-Balance
Durch Überstunden und die längere Anfahrtszeit deutlich eingeschränkt, aber man hat sich immer etwas auf Arbeit einfallen lassen wie Kicker-Turniere, Ski-Fahrten, Grillfeste nach dem Marathon, Poker Abende...
Karriere/Weiterbildung
PHD Academy und Schulungen innerhalb der OMD werden regelmäßig angeboten und genutzt.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor ein bis zwei Jahren wurde die Agentur geschlossen und alle Mitarbeiter strichen Kindertagesstätten. Sammelaktionen finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Generell gibt es für jeden ein offenes Ohr und man kann auch seine Meinung äußern, ob und wie diese dann ankommt, ist eine andere Sache. Fakt ist aber, aus Kollegen werden hier schnell Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind in ihren 20er bzw. 30er Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind meist mit viel zu vielen (anderen) Aufgaben betraut als mit ihrer eigentlichen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug sind die Räumlichkeiten nun deutlich schöner.
Kommunikation
1-2 im Jahr wurden große Meetings zu Strategie und ziele der Firma und der Organisation abgehalten. bei Umstrukturierungen etc. wurde man meist über den Flurfunk informiert.
Gleichberechtigung
Es liegt kein nachvollziehbares System für Beförderungen vor, daher gibt es seniorige Mitarbeiter mit deutlich kürzerer Karrierelaufzeit als andere.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr hart und viel gearbeitet. Überstunden sind eigentlich immer an der Tagesordnung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nett und familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PHD Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen. Man fühlt sich hier sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abläufe könnten organisierter sein. Aber hilfsbereit ist dennoch jeder.
Image
Ich würde es nicht empfehlen
Work-Life-Balance
Nach wie vor ist es eine Agentur, aber immer noch besser als bei vielen anderen. Man hat immerhin genug Personal, sodass nicht alles auf eine Person fällt und auch Urlaub und Krankheit abgefangen werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.