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Philip 
Morris 
(Deutschland)
Bewertung

Katastrophe

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Philip Morris Germany in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einlernung, keine Unterstützung, kein Respekt, man wird wie eine Nummer behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Mal ihre Führungspositionen neu besetzten und wirklich ein Auge auf die Mitarbeiter haben.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden!

Kommunikation

Findet so gut wie nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Nicht davon mitbekommen in 4 Monaten

Work-Life-Balance

Interessiert niemanden.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe sind sture Kinder in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Joa das gibt’s dann bisschen was wie auf Fähren fahren und so.

Gleichberechtigung

Nein Hierachie der neue ist der der es den anderen rechtmachen muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt da man nicht auf die Erfahrungen und Meinungen hört. Egal wie jung und unerfahren der Chef auch ist, er weiß es besser.

Gehalt/Benefits

Viel geredet wenig geliefert

Image

Wissen sie glaub ich selber


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team, Talent Acquisition Team
Talent Acquisition TeamTalent Acquisition Team

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns eine hohe Priorität. Damit wir uns weiterentwickeln können, ist es wichtig für uns zu verstehen, wo genau Du ein Verbesserungspotenzial siehst.

Gerne kannst Du Dich dafür per Mail an uns wenden: talents.philipmorris@pmi.com

Vielen Dank und alles Gute,
Talent Acquisition Team

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