Langjähriger Philip Morris Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf Mitarbeiter dafür umso mehr auf das mittlere Management gehört.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellt Manager und Supervisor ein, die erstens Ahnung von der Sache haben und Ahnung von Mitarbeiterführung haben.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck steigt immens. Das hat sich die letzten Jahre sehr verändert.
Image
„Drogendealer“
Work-Life-Balance
Wenn man weiter kommen möchte, gibt es das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man die Zeit dafür hat.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet nur noch auf seine eigene Karriere.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es quasi nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich solche und solche, doch leider werden die unfähigen trotz Auswahlverfahren immer mehr.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung top
Kommunikation
Leider vermisse ich das „wir“, das es früher mal gab.
Gleichberechtigung
Ich sage nur seit Jahrzehnten „Nasenpolitik“
Interessante Aufgaben
Werden an Shared Service Center ausgelagert.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Bereiche wie die Betriebsrente und die Technische Ausstattung positiv bewertet hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass Deine Erfahrungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance noch verbesserungswürdig sind. Um uns weiterentwickeln zu können, würden wir uns sehr freuen mehr über Deine Erfahrungen zu hören.
Gerne kannst Du Dich hierzu per E-Mail an uns wenden: talents.philipmorris@pmi.com
Vielen Dank und alles Gute,
Talent Acquisition Team