Verschwendetes Potenzial durch schlechte Führung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komplette Produktion und Verwaltung in einem Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Punkte werden oben ausreichend aufgelistet.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben sollten erledigt werden, bevor neue Aufgaben angefangen werden. Die Junioren können sich von den Senioren einige gute Eigenschaften und Handlungen abschauen.
Arbeitsatmosphäre
Erst Top dann Flop. Sobald man nicht mit dem "Strom schwimmt" kippt die Stimmung der Kollegen oder Führungskräfte.
Image
Viele unzufriedene Kollegen.
Work-Life-Balance
Je mehr man gibt, desto mehr wird dann verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Keinerlei Möglichkeiten offeriert bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die auf der gleichen Wellenlänge sind, stehen zueinander und arbeiten auch einander zu.
Vorgesetztenverhalten
Die geschäftliche Basis wird oft ignoriert. Größtenteils werden Mitarbeiterbezogene-Entscheidungen auf Symphatieebene beschlossen.
Kommunikation
Kaum Rückmeldungen, trotz mehrmaligem Nachfragen. Man kann am langen Arm verhungern.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben - in der Umsetzung tut sich das Unternehmen schwer.