Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

PHILIPP 
Gruppe
Bewertung

Mittelständisches Unternehmen im Wandel

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PHILIPP Gruppe in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Arbeitswelt mit immer größer werdender
Digitalisierung sowie junge Kollegen und Führungskräften was einen familiären/freundlichen Umgang schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schulungen werden zu wenig Angeboten und Informationsfluss ist teilweise Mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen aktiv anbieten und die Mitarbeiter aktiv darauf ansprechen.
Informationen sollten an die Mitarbeiter welche es betrifft direkt weitergeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch die neue Arbeitswelt seit
Ende 2021 wird eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen in der es sich sehr gut
Arbeiten lasst.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt, leider aus meiner Sicht meist nur etwas spät an alle für die diese Information wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung in welcher ich
eingesetzt worden bin habe ich nicht nur Kollegen sondern auch echte Freunde
kennengelernt mit welchen man sich auch nach
Arbeitsschluss treffen kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und
Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen eigentlich immer dann genommen werden
wenn er benötigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils sehr zielorientiertes
Arbeiten, hier werden teilweise aber zu viele Aufgaben auf einmal angestoßen.

Interessante Aufgaben

Ideen werden gerne aufgenommen und wenn man seinen Willen zeigt kann man sich auch in diversen Projekten beteiligen und dort seinen Teil zu Verbesserungen o.ä. beitragen.

Arbeitsbedingungen

Die Neue Arbeitswelt schafft ein
neues Modernes Arbeiten mit freier Platzwahl sowie ein engeres Zusammenarbeiten zwischen den diversen Abteilungen. Auch die Arbeitsplätze sind in einem hervorragenden Zustand, großes Plus sind die höhenverstellbaren Schreibtische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit dem Umzug in die neue Arbeitswelt wird darauf geachtet so wenig
Papier wie möglich zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich
auf dem Konto und die Bezahlung ist auch gerecht. Gehaltserhöhung sind natürlich auch möglich, hier ist jeder seines Glückes Schmied.

Image

Intern wird oft einiges schlechter
Dargestellt als es wirklich ist, aus meiner Sicht wird hier aber viel von der Geschäftsführung
getan um dies zu andern.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung ist sehr gut man
bekommt den kompletten Einblick in das Unternehmen was auch in der Ausbildung sehr hilft mehr zu Verstehen. Schulung werden in einem festen Arbeitsverhältnis werden zu wenig Angeboten, hier ist noch Luft nach oben.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden