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PHILIPP 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PHILIPP Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PHILIPP Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PHILIPP Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr breites Spektrum an täglichen Aufgaben.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Super Familiäre Abteilungen. Alle Beteiligten waren sehr nett und ich habe mich wohl gefühlt bei dem was ich tue.

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3,0
Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Vertriebsbereichen findet nur sehr sehr wenig statt. Ich hätte mit ein Jour-Fix in geringeren Abständen gewünscht und eine klarere Kommunikation von Aktionen und Vorhaben.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Durch die schon erwähnte familiäre Gestaltung mit offenem Büro und gemeinsamen Pausenraum lernt man einander sehr gut kennen. Für mich der richtige Ansatz wenn man 40h in der Woche miteinander verbringt.

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4,0
Work-Life-Balance

Urlaubszeiten waren extrem flexibel und auch kurzfristig machbar. Die Freizeit gerade am Nachmittag ist durch die 40h Woche und die vorgeschriebene telefonische Erreichbarkeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr etwas eingeschränkt. Eine gute Regelung finde ich allerdings, dass man die Möglichkeit bekommt unter der Woche "Überstunden" zu arbeiten und Freitags schon früher Feierabend zu machen.

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3,0
Interessante Aufgaben

Rein Interessehalber für mich nicht was ich mir vorstelle. Jedoch ein solides Arbeitspensum.

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