63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen Hui, aber innen erwartet einen was anderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld und der Umgang unter der Kollegen wirkt nicht authentisch und jede Art von Freundlichkeit ist nur vorgetäuscht, sodass kein Vertrauensverhältnis zu einander entsteht und man sich nicht wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Es wird gefordert, dass man Überlastung äußert. Sobald man dies tut, wird das nicht ernst genommen. Keine Möglichkeit Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr gibt es ein Kontigent, dass jede*r Mitarbeitende an einer Messe teilnehmen kann - das ist ganz nett!
Was die eigene Karriere angeht, wird erbrachte Leistung weder durch positives Feedback noch monetär geschätzt, sodass um jede Beförderungen gekämpft werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Teamzusammensetzung erwischt man bei Glück sehr nette und kompetente Kollegen, aber das lässt sich nicht über das gesamte Kollegium sagen.
Vorgesetztenverhalten
Diverse Teamleiter*innen sind nicht für ihre Position als Personalverantwortliche geschult. Das merkt man an ihrer Unbeholfenheit und fehlenden Professionalität. Probleme und Unstimmigkeiten werden von Seite der Teamleitung nicht rechtzeitig oder gar nicht thematisiert Teilweise handelt die Teamleitung toxisch.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro bietet die Möglichkeit mehr Menschen zu sehen und mit ihnen direkt zu interagieren, aber leider bieten die Räumlichkeiten keine Möglichkeit in Ruhe zu arbeiten (auch Noise-Cancelling Kopfhörer werden nicht vom Arbeitgeber gestellt). Hierzu gibt es nicht genügend Telefonkabinen. Man kann hierzu aus dem Homeoffice arbeiten, verpasst gleichzeitig aber Aktivitäten in der Agentur.
In Situationen, in denen alle Mitarbeitende in die Agentur kommen sollen, gibt es nicht genügend Arbeitsplätze für alle, sodass Personen aus der Küche arbeiten müssen.
Kommunikation
Es wird eine offene und transparente Kommunikation erwartet. Wenn man ehrlich ist und Themen anspricht, werden diese nicht ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Leider kämpft man um jeden Cent und um jede Gehaltserhöhung. Das Gehalt bei PUK ist im Vergleich mit anderen Agenturen viel niedriger.
Interessante Aufgaben
Große Kundenvielfalt
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Irgendwie fehlt es an Wärme und Teamspirit. Für einen Zwischenstop ok und im Vergleich zur Agenturwelt wohl auch.
Hat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Kunden waren fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Empfehlenswert und wirklich sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufleute für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einem Selbst als Azubi hier wirklich sehr viel Wertschätzung und Respekt entgegengebracht wird. Und das man per Umlaufplan in quasi jedem Part einer Werbeagentur mal arbeiten kann.
Um so auch zu verstehen, was dort den ganzen Tag so passiert und um die Abteilungen auch einfach mal kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Karrierechancen
Die Azubis for mir wurden übernommen. Und langfristig ist es eine Agentur mit einem Guten Namen in der Branche.
Arbeitszeiten
09:00-18:00. Perfekt! So verschläft man nicht!
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu dem was die anderen bei mir in der Berufsschulklasse verdienen bin ich hier wirklich mehr als nur zufrieden!
Die Ausbilder
Es gibt jeden Tag ein Gespräch in denen man alles an Fragen a die Ausbilder Stellen kann. Und man bekommt von Anfang an ein “Buddy” der einem alles Zeigt und ein auch mit ins Team integriert. 5/5
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist Super abwechslungsreich und daher ist für jeden etwas dabei. Alle sind nett, man kann immer alle, alles fragen und daher stimmt der Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und immer neue Projekte im Projektmanagement.
Variation
Während der Ausbildung schnuppert man in viele Abteilungen in der Agentur.
Respekt
100% immer! Alles funktioniert hier auf Augenhöhe. Und einem wird bei egal welchem Problem immer zugehört.
Arbeitsatmosphäre
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Schade, dass es PUK nicht mehr gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen, die füreinander da sind. So gut wie kein Egoismus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ursprüngliche PUK-Spirit, nicht nur für Unternehmen und Profit zu arbeiten (der selten bei den unteren Mitarbeitenden ankommt), sondern aktiv gesellschaftlichen Wandel zu fördern, sich für Menschen stark zu machen, ist aktiv zerstört worden durch Ignoranz und BWL-Justus-Vibes.
Verbesserungsvorschläge
- Keine Agenda aufhängen, an die sich die GF nicht hält und auch noch verrät
- Die eigenen Mitarbeiter und ihre politische Ausrichtung ernst nehmen, verstehen und ihre moralischen Werte respektieren, sollte im Fokus stehen. Ein Job ist mehr als nur Arbeit. Es ist 2024 und ich helfe nicht dabei, die Welt noch weiter in den Abgrund zu stoßen.
Image
Durch die Handlungen der Geschäftsführung in Bezug auf das Neugeschäft und den Mutterkonzern wurde dem ursprünglichen PUK-Spirit der endgültige Todesstoß versetzt. fA hat etwas gekauft und verändert nun alles, was es zuvor großartig gemacht hat. Das ist wirklich bedauerlich.
Gehalt/Benefits
Ich wurde zwar befördert, aber habe nicht mal einen Inflationsausgleich des alten Gehalts erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Neugeschäfte entlarven die Doppelmoral hinter der eigenen PR-Agenda, die all das verrät, wofür wir eigentlich stehen. Das kann ich nicht mehr mit meinen Prinzipien vereinbaren. Schade, es waren viele tolle Menschen hier.
Kollegenzusammenhalt
Leider durch die Auflösung aller Teams keine Garantie, dass das weiterhin so bleibt.
Gleichberechtigung
Durch aktuelle Entwicklungen zeigt sich, dass DE&I nur PR-Blabla ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, viel Teamgeist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist vielfältig und interessant. Die Kollegen arbeiten super zusammen und sind durch und durch gute Leute.
Verbesserungsvorschläge
Und: wenn man so viele tolle, schlaue, und fähige Mitarbeiter beschäftigt, die unzählige Überstunden machen, darf man sie ab und zu auch loben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes, kollegiales Umfeld - doch viel im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passiert aktuell sehr viel und vieles davon fühlt sich auch sehr gut an. Ich bin gespannt was 2024 so bringt und freue mich ein Teil davon zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ab und an, die darf besser werden
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine sehr gute Stimmung
Work-Life-Balance
Wenn man das nicht selbst im Blick hat, achtet keiner darauf dass man mal was ausgleicht
Kommunikation
In den Gewerken ist es manchmal schwierig, da weiß der eine nicht was der andere tut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Kultur, bei der man gerne Teil ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das neue Gebäude (nicht mehr Speicherstadt) füllt sich nach und nach mit Leben. Viele Mitarbeitende kommen regelmäßig in die Agentur.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, auf die man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer offene Ohren, ob vom direkten Vorgesetzten oder der GF.
Kommunikation
Es gibt hier und da Luft nach oben, gerade was die Feedbackkultur angeht.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden. Nicht mehr so monothematisch wie es vor ein paar Jahren noch war.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super. Sehr abwechslungsreiche Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Super viele Kolleg:innen sind super lange da. Manche seitdem es Philipp und Keuntje gibt.
Kommunikation
Wird ja gerne gemeckert. Ich finde bei Philipp und Keuntje gibt man sich sehr große Mühe gut zu kommunizieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr zu finden. Kreative Power und Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Organisation kann immer besser werden, klare Strukturen, Abstimmungen.
Gern auch wieder mehr Partys und Teambondings.
Image
Da war viel Umbruch die letzten Jahre und das Agenturimage hat intern wie extern etwas an Charakterschärfe verloren, aber da sind wir wieder auf einem guten Weg mit schöner Aussicht.
Work-Life-Balance
Ich konnte immer sehr flexibel meine Arbeitszeiten ab- und aufstocken. Überstunden sind schon lange nicht mehr Alltag, sondern eine Ausnahme. Kommt aber natürlich vor, ist ja immernoch Werbung.
Karriere/Weiterbildung
Mit den Mission Managements gibt es viele Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten. Nicht alle bringen einen mega weiter, aber das ist abhängig vom Kurs. Auch kann man in seinem eigenen Gespräch anmerken, wo man sich weiterbilden möchte und es wird einem dahingehend etwas ermöglicht. Karriere im Haus hängt sehr am Individuum, da muss man auch selbst etwas hinterher sein.
Gehalt/Benefits
Die Wirtschaftslage wurde nicht besser die letzten Jahre, deshalb kann ich auch verstehen, dass auch die Gehälter entsprechend nicht durch die Decke gehen konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel wert auf Mülltrennung gelegt, kein Plastik, nachhaltige Merch Produktion, weniger Fliegen, remote wo geht, soziale no profit Kundenprojekte, aber mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren extrem gut. Es gibt einen Grund warum so viele Leute so lange da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mir persönlich noch kein negativer Umgang aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind super, einfühlsam, klar in der Kommunikation, verständnisvoll und interessiert. Ich kann natürlich nicht für alle sprechen.
Arbeitsbedingungen
Sind ja nun umgezogen nach Eimsbüttel in kleinere Büros mit flexiblen Arbeitsplätzen. Also wer zu erst kommt sucht sich zuerst seinen Arbeitsplatz aus. Meist sitzen aber alle mehr oder weniger gleich. Viele sind ja auch im home office. Das verteilt sich also ganz gut. Hafencity war natürlich schöner vorher, aber wir haben es uns auch hier ganz schön gemacht.
Kommunikation
Klar werden nicht sofort alle Infos (Abgänge etc.) der großen Gruppe kundgetan, bevor zum Beispiel alles geklärt ist und dann gibt es Flurfunk, aber dafür wurde das "Flurfunk-Sofa" eingerichtet, wo jede anonyme Frage öffentlich beantwortet wird. Ich konnte bisher immer mit meinem persönlichen Kram zu meinen Vorgesetzten und wurde mit offenen Ohren empfangen.
Gleichberechtigung
Habe absolut das Gefühl, dass hier Chancengleichheit herrscht. Besonders mit Projekten wie "DE&I" wird nochmal mehr auf Gleichberechtigung und keine Ausgrenzung marginalisierter Gruppen geachtet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, hängt auch immer an einem selbst, was man kann, wofür man sich begeistert und was man einfordert. Könnte noch mehr Inspiration und Motivation geben.
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Aufwind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Philipp und Keuntje GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Oft als Underdog angesehen. Offenbar zu unrecht, weil erfolgreich.
Work-Life-Balance
Home-Office, Workation, flexible Teilzeitmodelle etc. möglich und üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigkeitsprogramm, das aber sicher noch ausbaufähig ist. Auch in der Produktion wird immer häufiger auf umweltbewusste Lösungen gesetzt. PUK ist gesellschaftlich engagiert, siehe auch Cases wie Drowned Requiem oder Homeless Gallery.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiges Angebot an interner und externer Weiterbildung für alle
Kollegenzusammenhalt
Top! Nirgendwo hatte ich bisher so tolle Menschen als Arbeitskolleg:innen wie bei PUK.
Kommunikation
Geschäftsführung und Personal-Verantwortliche geben sich Mühe, transparent zu kommunizieren. Klappt oft gut, manchmal leider so gar nicht. Es gibt ein wöchentliches Update-Meeting für alle Kolleg:innen, in dem u.a. anonym Fragen an die Geschäftsführung gestellt werden können, und regelmäßigen Austausch auf Fachebene.
Gehalt/Benefits
Gehalt sicher ausbaufähig, wie in der kompletten Branche. Es gibt Corporate Benefits bei etlichen Anbietern. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld oder Boni.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Philipp und Keuntje durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Philipp und Keuntje als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Philipp und Keuntje als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.