Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Philipp und Keuntje die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was für alle wichtig ist, wird meist zeitnah kommuniziert. Durch Formate wie das anonyme „Flurfunksofa“ können Fragen direkt an die Geschäftsführung gestellt werden, die dann für alle beantwortet werden. Wie in fast jedem Unternehmen geht aber auch mal eine Info unter oder kommt nicht bei den richtigen Leuten an.
Je nach Team sicher unterschiedlich, aber generell sehr kollegial, wertschätzend und respektvoll.
Auch hier sicher abhängig von der/dem Vorgesetzten. Bisher in all den Jahren keine negative Erfahrung gemacht.
Die Woche startet gemeinsam, mit Humor und Offenheit.
Generell ein guter Vibe