Schlechte Führung und Kommunikation, gestrige Denke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute zentrale Lage in Hamburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalte, ja fast -unfähigkeit, der Führungsebene. Inhaltliches Denken von gestern, keine Ideen zur Mitarbeiterbindung oder zur Attraktivierung des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Mitarbeiter kümmern, sie motivieren, überhaupt mit ihnen sprechen, nicht immer nur hoffen, dass sich alles "von selbst löst", konfliktbereiter sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen