Familienfreundlich, Flexibel und nette Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit HomeOffice zu machen und dadurch Termine ohne Probleme wahrnehmen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider die Entwicklung ins negative. Immer mehr Druck, immer mehr sparen und immer weniger Fokus auf Mitarbeiter. Leider scheint dies kein Einzelfall zu sein und alle Unternehmen scheinen diesem Trend zu folgen.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere Work-Life-Balance ist in großem Maße in Gefahr. Der Anteil von unzufriedenen und Überarbeiteten Mitarbeiter steigt immer mehr. Es ist sehr schade diese Entwicklung zu sehen, da man vorher einen tolles Gleichgewicht und dadurch auch Motivation der Mitarbeiter hatte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr freundlich und offen. Man kann sich aufeinander verlassen.
Kommunikation
Ist natürlich sehr schwierig in einem Unternehmen dieser Größe. Grundsätzlich wird man über alles informiert. Nur manchmal kann es etwa szu viel sein.
Kollegenzusammenhalt
Inbesondere den Standort in Böblingen macht der Kollegenzusammenhalt sehr stark und es macht spaß gemeinsam zu rudern.
Work-Life-Balance
Es war früher leichter möglich Work-Life-Balance umzusetzen. Leider verändert sich dies zum Nachteil.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr freundlich und respektvoll. Schwierig wird es, wenn es um Mitarbeiterentwicklung oder Teamaufbau handelt. Leider verändert sich die Arbeitsweise richtung "von oben nach unten durchsetzen". Dabei ist die Rede von höherem Level Management. Der Ausmaß dieser Veränderung erlaubt leider inzwischen direktem vorgesetzten nicht mehr Mitarbeitern mehr freiraum zu ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche ermöglichen auch intern zu wechseln. Dadurch möglich neue Bereiche kennenzulernen oder das perfekte für sich zu finden.
Gleichberechtigung
Auf Managementebene immer noch zu geringen Frauen Anteil. Teilzeitarbeit für Mütter möglich und wird auch gern gelebt. Auch dass Väter ohne Probleme in Elternzeit können. Das Management reagiert hier wie es sein sollte und wird nicht zwischen den Zeilen geblockt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kann ich dies nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Sparmaßnahmen führen dazu, dass die Arbeitsmittel nicht mehr den Bedürfnissen entsprechen. Es gibt jedoch viele Aktivitäten und Umbaumaßnahmen um die Räume Mitarbeiterfreundlich zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar Aktivitäten, aber grundsätzlich wäre mehr definitiv möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über den lokalen Durschnitt. Sozialleistungen gehen nicht über den Standard bzw. ist weniger. Die Entwicklung der Sozialleistungen ist abnehmend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind eher Online Video Kurse. Leider sehr mager. Karriere ist grundsätzlich möglich mit vielen verschiedenen Alternativen.