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Philips GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 218 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (119)
    54.587155963303%
    Gut (52)
    23.853211009174%
    Befriedigend (39)
    17.889908256881%
    Genügend (8)
    3.6697247706422%
    3,80
  • 60 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    41.666666666667%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (6)
    10%
    Genügend (20)
    33.333333333333%
    3,13
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,78

Firmenübersicht

Die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten

Royal Philips ist weltweit führend in den Bereichen diagnostische Bildgebung, bildgestützte Therapie, Patientenmonitoring, Health IT und Versorgung zu Hause sowie bei Gesundheitsprodukten für Verbraucher.

Im Sinne einer ganzheitlichen Betrachtung von Gesundheit hat es sich das Unternehmen zur Aufgabe gemacht, die Versorgung über das gesamte Health Continuum hinweg zu verbessern.

Mit professionellen Lösungen unterstützt Philips Kliniken und Praxen dabei, die Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit von Diagnostik und Therapie zu steigern. Chronisch kranke und ältere Menschen profitieren von Lösungen, die ihnen zu Hause beim Selbstmanagement ihrer Erkrankung helfen.

Zahlreiche Konsumentenprodukte von Philips tragen zu einem gesunden Lebensstil und zur Prävention von Erkrankungen bei.

Das 1891 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden beschäftigt rund 70.000 Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern. Im Jahr 2016 erzielte Philips mit seinem Gesundheitstechnologie-Portfolio einen Umsatz von 17,4 Milliarden Euro.


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Kennzahlen

Umsatz

23,3 Mrd. EUR (2013)

Mitarbeiter

Weltweit: 115.000Deutschland: 7.000  

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Healthcare

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir übergreifende Lösungen, um eine bessere Versorgung bei geringeren Kosten für mehr Patienten zu gewährleisten, von der Diagnose bis zur Behandlung zuhause oder im Krankenhaus.

Weitere Informationen

Personal Health

In der Sparte Personal Health begleiten Sie Produkte & Services, die zur Steigerung der persönlichen Gesundheit & des Wohlbefindens beitragen. Unsere bahnbrechenden Innovationen beflügeln die Fantasie unserer Kunden und sichern Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Weitere Informationen

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben Sie auf Philips als Arbeitgeber neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns - gemeinsam erzählen wir die Erfolgsgeschichte von Philips weiter!

Benefits

Unser "Employer of Choice" - Programm bietet vielfältige Leistungen im Hinblick auf Altersversorgung, Gesundheitsmanagement sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


7 Standorte

Impressum
https://www.philips.de/a-w/herausgeber.html

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei Philips in Hamburg – Eine Tour durch unser Office
Karriere bei Philips Connected Care – Offen sein für Neues
Schaffen Sie mit Philips Deutschland Lösungen für eine gesündere...
Sheree Ford, Director Marketing Communications
Bas willemsen - Agile Coach
Janneke Annegarn, Research Scientist
Jules Cuijpers, Business Analyst
Daphie Tan, HR Assistant Manager
Jeroen Seligmann, Sr. Director Legal Counsel
Diogo Pereira Dias Nunes, International Legal Counsel
Bjorn Sprengers, Senior Marketing Director
Rafael Tamsiran, Design Consultant
Patrick Inen, Sales Development Manager
Simone Klug, Manager Product Research Centre
Ruud Peters, Chief Intellectual Property Officer
Soumen Palit, IT Project Manager
Tanya DeSchmidt, Quality Engineer
Chee Keong Ong, Chief Engineer Thermo-Mechanical Development
Sabrina Khoo, Chief Engineer Chemical Developments
Maaike v Velzen, IP&S General Manager, Group Innovation
Viswanathan Seshan, IP&S Manager, Healthcare
Sherry Malata, Chief Engineer Development Quality
Sophie Michielsen, Assistant Controller
Heleen Verkerk, Supply chain manager
Jurrien Brouwer, Trend Analyst
Kim van Rosmalen, Segment Marketeer
Stefan Bohrer, Marketing Director
Dawn Jorgensen, Senior Manager Research
Fabien Guillorit, Program Director
Iris Timmers, Product Manager
Jennifer Samer, Buyer
Tom Nuijs, Research Fellow
Erik Pastink, IP Counsel
Joost Bekkers, IP&S Manager Consumer Lifestyle
Luuk Yperlaan, Customer Service Manager
Jeroen Palmen -- New Product Introductions Engineer
Eddine Sarroukh, Senior Scientist
Harald Eurlings, Test Lead
Christian Schirrman, Marketing Manager
Frank Allers, Supply Chain Account Manager
Niels van Hemmen -- Category Controller Male Grooming
Stefanie Brauers, Software Engineer
Hector Recoules, IP Counsel
David Schreiber, Senior IP Counsel
Laurie Gathman, Principal IP Counsel
Megan Sun, Senior IP Counsel
Peter Zhang, Principal IP Counsel
Petros Oratis, HR Business Partner
Mark Elzinga, Entwicklungsingenieur
Arbeiten bei Philips in Hamburg – Eine Tour durch unser Office
Luuk Yperlaan, Customer Service Manager
Rinus Cannegieter, Lighting Designer
Karrieren bei Philips – Überraschend und unerwartet
Silvana: “Ich habe wahnsinnig viel Gestaltungsspielraum.”
Marco: "Ich habe die Möglichkeiten mich in ganz unterschiedliche...
Title : Helen, “Ich mache gerne jeden Tag was Neues.”

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Absolventen der Fachrichtungen:

  • Ingenieurwissenschaften
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Informatik
  • Medizin, Medizintechnik und Medizinische Informatik
  • Mathematik, Physik und andere Naturwissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Gesundheitsökonomie

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Philips als Arbeitgeber


Unserer Meinung nach, ist die Wahl des richtigen Arbeitgebers entscheidend für Ihr alltägliches Leben. Da Sie viel Zeit auf der Arbeit verbringen, ist es uns bei Philips wichtig, dass Ihr Job Sie erfüllt und Ihnen Spaß bringt. 

Um Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz zu gewährleisten, verfolgen wir bei Philips folgende Prinzipien:


  • Wir stellen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne vor Herausforderungen und geben ihnen die notwendige Freiheit, an diesen beruflich und auch persönlich zu wachsen. Dabei un­ter­stüt­zen wir sie mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


  • Wir wertschätzen die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und berücksichtigen diese mit einer überdurchschnittlichen Entlohnung. Besonderes Engagement würdigen wir mit speziellen Anerkennungen und Auszeichnungen.


  • Unsere internationalen und multidisziplinären Teams sind durch ausgeprägtes kulturelles Be­wusst­sein, gegenseitigem Respekt und der Offenheit für den Gegenüber geprägt.


Nun möchten Sie Einblicke in die tägliche Arbeit unserer Kollegen und Kolleginnen erhalten? Hier berichten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von ihrer Arbeit bei Philips.


Wir haben Sie auf Philips als Arbeitgeber neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns - gemeinsam erzählen wir die Erfolgsgeschichte von Philips weiter!


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie einfach Sie selbst! Im Interview wollen wir Sie nicht prüfen, sondern kennenlernen, um festzustellen, ob Sie zu uns passen – und das langfristig. Also bleiben Sie einfach sich selbst treu, dann werden Sie auch herausfinden, ob Philips zu Ihnen passt!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sichonlineüber unser Bewerbungsportal.

Auswahlverfahren

Sie haben in unserer Stellenbörse die richtige Position bei Philips gefunden? Das freut uns sehr – dann bewerben Sie sich am besten direkt über den Button „Online bewerben“.  

Nur wenige Minuten später erhalten Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigung.

Nun sind unsere Recruiter an der Reihe: sie schauen sich Ihre Bewerbung an und entscheiden im ersten Schritt, ob Ihr Profil zu einer offenen Position passt. Wenn Ihre Unterlagen uns überzeugen können, leiten wir Ihre Bewerbung an den entsprechenden Fachbereich weiter und entscheiden dann gemeinsam, ob ein Telefoninterview sinnvoll ist. Hier möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Thema des Interviews sind Ihre Vorstellungen von einer erfolgreichen Zukunft und Ihre Erfahrungen in bestimmten Studien- und Arbeitssituationen.

Wenn wir am Ende des Gesprächs feststellen, dass Sie und Philips gut zusammen passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dort haben Sie die Gelegenheit zukünftige Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen. Wenn Sie uns auch hier überzeugen, haben Sie gute Chancen für einen Start bei Philips.

Philips GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
3,13 Bewerber
3,78 Azubis
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

...

2,92
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    philips
  • Stadt
    hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Unternehmenskultur, Anrede mit Vornamen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales, hilfsbereites Arbeitsumfeld.

Interessante Aufgaben

Ich habe interessante Aufgaben und kann eigene Ideen/Vorschläge gut einbringen.

Kommunikation

Die Miterabeiter/innen werden sehr gut informiert, sei es über emails, Videos oder persönlichen Ansprachen. So ist man immer up to date.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in der Firma ist zwar noch gering, aber in der Behandlung sehe ich Gleichberechtigung.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Gehälter und weitere Sozialleistung, z.B. variable Vergütung, Altersvorsorge.

Work-Life-Balance

Sehr gute Möglichkeiten Familie und Beruf in Einklang zu bringen, bspw. über flexbile Arbeitszeiten. Nach der Geburt unserer Tochte konnte ich meinen Job in Teilzeit weiter machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • besseren Spirit und Drive für den Aussendienst
  • Mitarbeiter-Ausstattung für 2018/19 bereithalten
  • bessere Kommunikation
  • frischeres Image
  • Work-Life-Balance nicht nur promoten, sondern auch ermöglichen

Pro

Produkte

Contra

- Stimmung
- Kommunikation
- frisches Auftreten und Denken fehlt
- viele alte und eingefahrene
Kollegen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Philips GmbH Market DACH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 218 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (119)
    54.587155963303%
    Gut (52)
    23.853211009174%
    Befriedigend (39)
    17.889908256881%
    Genügend (8)
    3.6697247706422%
    3,80
  • 60 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    41.666666666667%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (6)
    10%
    Genügend (20)
    33.333333333333%
    3,13
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

Philips GmbH
3,66
284 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
45.976 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen