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Philips 
GmbH
Vorstellungsgespräche

188 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

188 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos pur

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Philips GmbH in Hamburg als Field Specialist und als Trainee Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner ersten Bewerbung wurde das Vorstellungsgespräch (Teams) 5 Minuten vorher per Mail wegen Krankheit abgesagt. Auf meinen Terminvorschlag für die darauffolgende Woche wurde nicht reagiert. Jedoch wurde ich in dieser Woche 2 Mal per Mail gefragt, ob ich denn spontan in 1h Zeit hätte. Was aber an einem Donnerstag um 14 Uhr beispielsweise nicht möglich ist.

Bei meiner zweiten Bewerbung hatte ich zwei nette Gespräche mit dem HR (Im Februar). Schließlich solle Ende März/Anfang April ein Assessment Center stattfinden. An einem Mittwoch Abend kam dann die Mail, dass das Center den folgenden Dienstag in Hamburg stattfindet. Glücklicherweise hatte ich noch kein Hotel und keinen Zug gebucht, denn am nächsten Tag kam ein Anruf dass ein Interner Bewerber aufgetaucht sei (nach ca 2 Monaten im Prozess) und für die eine verbleibende Stelle kein Assessment Center organisiert würde (es waren 2 ausgeschrieben). Man würde sich jedoch bei mir melden. Auf Nachfrage 2 Wochen später wurde mir zwar vom HR nett geantwortet, dass ich noch im Verfahren bin. Jedoch werde ich mir etwas anderes suchen, Wertschätzung sieht definitiv anders aus. Sehr schade, da das eine Stelle ist, auf die ich wirklich Lust gehabt hätte.

Bewerbungsfragen

  • Zusammenfassung Lebenslauf mit Gründen für Entscheidungen
  • Warum will man die Stelle
  • Nennen Sie eine Situation, in der Sie jemanden von etwas überzeugt haben.
  • Nennen Sie eine Situation, in der es Probleme in der Gruppe gab und wie Sie diese gelöst haben
  • Nennen Sie eine Situation, in der Sie sich nicht durchsetzen konnten, wie haben Sie reagiert.
  • Nennen Sie eine Situation, in der Sie einen Fehler gemacht haben. Wie haben Sie reagiert?
  • Was sind Eigenschaften, die man in diesem Beruf benötigt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion, keine Absage, nichts. Nur auf der Karriere Homepage zufällig entdeckt, dass es wohl nix wird.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei PHILIPS in Böblingen als Medical Office PMO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine generierte Email mit einer unförmlichen Absage versenden. Nichts zu machen ist kein guter Stil. Als Bewerber gibt man sich doch auch Mühe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Embedded Software Engineer

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Philips Healthcare in Böblingen als Embedded Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Runde: Spotlight Interview mit HR, hat 15min gedauert. HR Fragen.
  • 2. Runde: Recruiter Interview mit HR, hat 45min gedauert. Mehrere typischen HR-Fragen.
  • 3. Runde: Online Test in HackerEarth, 45min, eine Coding Frage, war medium level. Ich bin der Meinung, dass man den Code ständig üben und sich mit den Algorithmen vertraut machen muss. Denn diese Frage war nicht einfach.
  • 4. Runde: leider habe keine Einladung zur 4. Runde erhalten.
  • Obwohl die Vorstellungsgespräche professionell und freundlich verliefen, dauerten die 3 Gesprächsrunden etwa 2 Monate, und nach jeder Runde gab es eine Wartezeit, vielleicht ist das ein Merkmal großer Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Prozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Philips Healthcare als Applikation US beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beschleunigung des Bewerbungsprozesses, generell eine Rückmeldung geben

5 Wochen nach Bewerbungsabgabe Einladung zum Vorstellungsgespräch, danach nie wieder etwas gehört.
Sagt viel über ein Unternehmen aus.

Das Bewerbungsgespräch war angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Wie stellen Sie sich den idealen Vorgesetzten vor?
  • Wie würden Sie Ihre ehemaligen Kollgegen beschreiben
  • Standardfragen zum Lebenslauf
  • Standard Bewerbungsfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lief schnell, professionell und angenehm.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Philips Medical Systems DMC GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Konflikten, Interessen, Allgemeines
  • Warum Philips, was habe ich studiert und für Projekte gemacht,...

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghostibg kann die Firma

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Philips Healthcare in München als Key Accoung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch 2 Minate nichts gehört, weder zu noch Absage.. Trotz 3 facher Rückfrage nichts. Bewebung zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach zwei Interviews komplett geghostet worden. Weder Zu- noch Absage.

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Philips Healthcare (Hamburg / Deutschland) in Hamburg als Trainee Supply Chain Lean Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zum Ende des zweiten Gespräches wurde bereits der mögliche Termin für das Assessment Center, sowie ein Termin bis zu dem ich eine Rückmeldung erwarten kann genannt. Jedoch kam unverschämterweise gar keine Rückmeldung, meine Nachfrage per Email wurde ignoriert. Auch eine zweite Email mit Bitte um Auskunft zum aktuellen Status blieb komplett unbeantwortet.

Dieser Umgang mit Bewerbern ist absolut respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles Brwerbungsverfahren.

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Philips Medizin Systeme in Böblingen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für Vertragsverhandlungen sollte ein deutscher Ansprechpartner verfügbar sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unprofessionelles Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Philips International, Germany in Hamburg als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern Rückmeldung geben

Bewerbungsfragen

Ich bekam eine Einladung zum online Assessment mit einer relativ kurzen Durchführungsfrist. Auf meine Email anfrage, ob ich dieses zu einem späteren Zeitpunkt durchführen kann, da ich im Urlaub bin, bekam ich keine Antwort. Deshalb organisierte ich im Urlaub extra alles, um das Assessment von dort aus durchführen zu können. Nach dem Abschluss des online Assessments habe ich dann nie wieder etwas von Philips gehört. Auch auf mehrmalige Nachfrage an die zuständige Ansprechperson kam keine Rückmeldung. Ich empfinde dieses Verhalten als äußerst respektlos und unprofessionell und kann somit nur auf die internen Abläufe im Unternehmen schließen. Ich kann somit wirklich niemandem empfehlen, sich hier zu bwereben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles war top! - Prozess lief schnell - Sehr gute Kommunikation - Vorstellunggespräch sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH in Böblingen als Werkstudent Software-entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe viel darüber nachgedacht, einen Verbesserungsvorschlag oder etwas, das auf eine bessere Art und Weise gemacht werden sollte, aber gibt es, soweit ich erlebt habe, ehrlicherweise keine!
Ich kann es nur weiterempfehlen und das HR für die Professionalität danken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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