Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiterprogramm mit Altersvorsorge, Betriebsrente, Essenzuschuss und Betriebsarzt ist sehr gut aus meiner Sicht. Die noch bestehende W@H (Work @ Home) Regelung fand ich auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird durchaus schnell wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen, wenn es Probleme gibt.
Der Betriebsrat ist zwar sehr gut, doch merkt man recht schnell, wenn die Leitung einen auf dem Kieker hat.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich nicht immer so schnell von den erfahrenen 'alten Hasen' trennen und durch Mitarbeiter/innen direkt nach der Uni ersetzen. Es fehkt eindeutig die Erfahrung und die Kunden sind da nicht immer begeistert, wenn sie mit Ahnungslosen MA zu tun haben und die Prozesse ewig lang dauern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren zumeist alle sehr Nett, man konnte sich gut in den Pausen unterhalten. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Kommunikation
Wenn hiermit die Kommunikation seiens der Geschäftsleitung gemeint ist, war diese zumeist mit Selbstbeweihräucherung. Probleme wurden entweder nicht erkannt oder mit höchser Anstrengung ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Das war zum Teil das einzige, was einen Aufrecht hielt.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wurde in den letzten Jahren schon fast vorausgesetzt, Termine aus dem internationalen Bereich mussten imUrlaub oder am Wochenende wahrgenommen werden. Natürlich ohne Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Radfahrer: Nach oben buckeln, nach unten treten. Die Geschäftführung ist wie eine Handpuppe der Führung aus Holland und die wiederrum sind Spielball der Aktionäre.
Bei den kleinsten Problemen werden erst einmal MA entlassen um kurzfristig Kosten zu sparen. Die MA sind der Geschäftsführung oftmals zielmich egal, so zumindet der Eindruck der Angestellten.
Interessante Aufgaben
Das war einer der Gründe, warum man doch recht lange ausgehalten hat.
Gleichberechtigung
Ich habe zumindest a so wahrgenommen, dass Gleichberechtigung geherrscht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Entweder wurden diese rausgemobbt, mit Fachuntypischen Aufgaben betreut, bis der Frust nocht mehr zu ertragen war oder Frühverrentung, Abfindung angeboten.
Arbeitsbedingungen
Man hat fast alles an Meterialien, Soft und Hardware erhalten, was benötigt wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr gut im Vergleich zu den Positionen bei Mitbewerbern.
Image
Nach den selbstverschuldeten Rückrugen durch Qualitätsdfehler ist das Image völlig im Keller. Auch die Consumer Produkte sind fast alle nur noch'China-Schrott' und überleben die Garantiezeit 'gerade so'.
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager haben durchaus eine Chance die Karriereleiter Stufenweise etwas nach oben zu kommen. Aber wehe man weist auf Fehler im System oder Produktprobleme hin.