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Philips 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Es war einmal...

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Philips Medical Systems DMC GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

... mittlerweile nur noch das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte mal von seinem Elfenbeinturm kommen und sich mal wirklich anhören wo es krank. Es macht auch keinen Sinn wenn das Top-Managment durch die Gegend fliegen darf um die Manschaft zu bespaßen aber das Fußvolk noch nicht mal zu nem Lieferanten fahren darf um Probleme einzufangen.

Arbeitsatmosphäre

...die wird zunehmend schlechter. Der Druck steigt konstant, die Arbeit nimmt zu aber die Anzahl der Kollegen nimmt ab.

Kommunikation

Man hört ständig die gleiche Beweihräucherung und wie jetzt alles besser wird. Aber wirklich verbessern tut sich nichts. Vorgesetzte versuchen in Deckung zu gehen um nicht aufzufallen und entsprechend werden die Probleme von Unten nicht nach Oben getragen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich ist der mal besser mal schlechter, wird aber konstant schlechter durch ständige Abbaumaßnahmen.

Work-Life-Balance

Wenn man sich selbst drum kümmert, dann geht es. Aber man muß ein dickes Fell haben, weil man schon auch mal blöd gefragt wird wenn man Nachmittags einfach mal früher geht.

Vorgesetztenverhalten

Nach oben ducken und nach unten drücken.

Interessante Aufgaben

.... gab es einmal. Jetzt versucht man nur noch der Konkurrenz hinterher zu kommen und unterwegs die Probleme einzufangen die einen die Ausgliederungsaktionen in Billiglohnländer bescheren.

Gleichberechtigung

... gab es mal. Die Förderprogramme für Frauen werden aber gerade zurück gefahren aus Angst vor Trump. Das sagt doch schon einiges.

Umgang mit älteren Kollegen

... wird auch immer schlechter. Erfahrung zählt immer weniger, insbesondere wenn man "neue" Maßnahmen kritisch hinterfragt, nur weil man die schon vor 10 Jahren mal ausprobiert hat und die damals schon nicht funktioniert haben. Solches Wissen will man nicht.

Arbeitsbedingungen

In die Fertigung wird noch investiert, das war es aber schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es sich vermarkten lässt oder noch besser, wenn es Geld einspart, dann ist das schon da.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich sehr gut - wird aber auch zunehmend nach unten gedrückt, und ist auch eine Art von "Schweigegeld".

Image

... das war mal gut, ist aber konstant am abbauen. Vor allem bei den Kunden fallen die vielen Probleme zunehmend auf. Die Rückrufaktion der Rückrufaktion von Respironics hat da schon einiges an Schaden verursacht.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.