Gute Ausbildung, jedoch mit Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Philips ist ein weltweit angesehenes Unternehmen und macht sich natürlich gut im Lebenslauf. Philips organisiert viele und die unterschiedlichsten Seminare, die immer gut oranisiert sind, man viel Spaß hat und trotzdem viel lernt. Man lernt viele Abteilungen kennen, und kann wenn man ein paar Kontakte hat oder sich einfach etwas bemüht während eines Einsatzes auch mal die Sparte wechseln und so über den Tellerrand schauen. Die Ausbildungsvergütung und auch das Einstiegsgehalt sind durchaus angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Ausbildungsbeauftrage der einzelnen Abteilungen sind nicht unbedingt zur Betreuung der Azubis geeignet. Mir ist aufgefallen, dass in einigen Abteilungen kaufmännische Auszubildende und duale Studenten unterschiedlich behandelt werden. Das bezieht sich nicht auf die zwischenmenschliche Ebene, sondern auf den Aufgabenbereich. Duale Studenten bekommen ziemlich anspruchsvolle Aufgaben, während kaufmännische Auszubildende die Kalender pflegen dürfen und die Ablage machen. (Das bezieht sich nicht auf das ganze Unternehmen, sondern auf einige wenige Abteilungen). Die Möglichkeiten der Übernahme und/oder die Weiterbildung (zum Beispiel ein Studium in Kooperation mit Philips nach der Ausbildung) sind sehr gering und oftmals nur über gute Kontakte zu erreichen, was ein bisschen Schade ist.
Die Ausbilder
Sehr nette Ausbilderinnen, stehen einem jederzeit zur Seite, doch manchmal etwas unorganisiert.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor bei Philips ist sehr hoch. Ich habe nur tolle Leute kennengelernt. Mit ihnen haben die Seminare und andere Veranstaltungen nur noch mehr Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oftmals sehr eintönig und einfach. In der normalen Ausbilung hat man keine sonderlich große Verantwortung für Aufgaben oder Projekte bekommen.
Variation
Wie bereits unter "Aufgaben/Tätigkeiten" beschrieben
Respekt
Der Respekt gegenüber den Kollegen und den Vorgesetzten war aus meiner Sicht jederzeit gegeben
Karrierechancen
Leider nicht so hoch. Nach der Ausbildung gab es mit Philips keine Weiterbildungsmöglichkeit und die Übernahme war auch nur auf drei Monate begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist recht gut. Durch viele Umstrukturierungen innerhalb der Sparten wurde das Klima ab und zu mal getrübt.
Ausbildungsvergütung
Bei der Vergütung gibt es nichts auszusetzen. Vergütung kam stets pünktlich, gab es doch mal Probleme, hat man sich (auch wenn es manchmal gedauert hat) drum gekümmert.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind soweit normal. Hin und wieder kam mal einige Überstunden hinzu, doch da das er die Ausnahme ist war das vollends in Ordnung. Allerdings gelten innerhalb der Sparten unterschiedliche Wochenstunden für die Azubis. Was nicht sonderlich fair ist.