Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 11.7.2026
Philips GmbH erhält ein positives Gesamtbild. Besonders der Kollegenzusammenhalt sticht hervor: Mitarbeiter:innen beschreiben das Teamklima als offen, hilfsbereit und von einer fehlerfreundlichen Kultur geprägt. Auch die Arbeitsatmosphäre wird mehrheitlich positiv bewertet, wobei einige Bewertungen auf wachsenden Druck und schwindende Kollegenzahlen hinweisen. Gehalt und Sozialleistungen gelten als überdurchschnittlich, und das Umwelt- sowie Sozialbewusstsein des Unternehmens wird positiv wahrgenommen.
Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen: Während ein Teil der Bewertungen kompetente und empathische Führungskräfte lobt, berichten andere von mangelnder Wertschätzung und schwierigen Führungssituationen. Diese Diskrepanz spiegelt sich auch in der Kommunikation wider, die zwischen transparentem Informationsau...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei Philips GmbH erhält insgesamt eine gemischte Bewertung. Während einige Mitarbeiter:innen ihre Vorgesetzten als kompetent, empathisch und offen für Diskussionen beschreiben, fällt die Qualität der Führung je nach Abteilung unterschiedlich aus. Positiv hervorgehoben werden ein selbstständiges Arbeiten ohne übermäßige Kontrolle sowie ein ehrlicher und sachlicher Umgang.
Auf der anderen Seite äußern sich viele Bewertungen kritisch: Einige Mitarbeiter:innen berichten von mangelnder Wertschätzung und einem Führungsstil, der eher nach oben gefällig und nach unten drückend wirkt. Auch werden Wünsche nach einem entspannteren Umgang geäußert. Die Bandbreite zwischen sehr guten und sehr schlechten Vorgesetzten scheint groß zu sein, was auf eine fehlende einheitliche Führungskultur hindeutet.
Der Kollegenzusammenhalt bei Philips GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Teamarbeit und der Zusammenhalt gelten als stark, wobei kollegiales Verhalten Freundschaften, Offenheit und eine fehlerfreundliche Kultur fördert. Kolleg:innen werden als stets hilfsbereit beschrieben, und einige sehen sie als einen der Hauptgründe, im Unternehmen zu bleiben. Einzelne Stimmen merken an, dass die Teamarbeit früher besser war, doch bleibt die Grundstimmung klar positiv. Die allgemeine Zusammenarbeit wird von mehreren Nutzer:innen als sehr gut bis perfekt eingestuft, was den positiven Gesamteindruck dieser Kategorie unterstreicht.
Die Arbeitsatmosphäre bei Philips GmbH wird von vielen Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden hilfsbereite Kolleg:innen, eine entspannte und kollegiale Stimmung sowie kreative Freiräume. Einzelne Bewertungen beschreiben die Atmosphäre als überdurchschnittlich gut, wobei eine konstruktive Feedbackkultur und gute Führungskräfte als wesentliche Faktoren genannt werden.
Einige kritische Stimmen deuten jedoch auf eine Verschlechterung der Stimmung hin. Als Gründe nennen sie wachsenden Druck, eine sinkende Kolleg:innenzahl sowie den Einfluss globaler Richtlinien auf das tägliche Arbeiten. Einzelne Nutzer:innen empfinden die Atmosphäre als deutlich schlechter geworden. Da die Gesamtbewertung – einschließlich der reinen Sternbewertungen – positiv ausfällt, spiegelt die Mehrheit der Einschätzungen eine angenehme Arbeitsumgebung wider, auch wenn ein Teil der schriftlichen Rückmeldungen ein ausgewogeneres Bild zeichnet.
Die Kommunikation bei Philips GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Weitergabe unternehmensrelevanter Informationen als transparent und zeitnah – regelmäßige Meetings sorgen demnach für aktuelle Informationen, die anschließend innerhalb der Teams aufgeschlüsselt werden. Wenige empfinden die Kommunikation sogar als zu umfangreich und wenig zielgerichtet.
Dem stehen kritische Stimmen gegenüber: Einige Nutzer:innen bemängeln, dass wichtige Informationen zurückgehalten werden und Hinweise ungehört bleiben. Auch Flurfunk sowie häufig revidierte Entscheidungen werden als problematisch genannt. Hinzu kommt die Wahrnehmung, dass Kommunikation zwar schnell nach unten fließt, jedoch nur langsam den umgekehrten Weg nimmt. Die widersprüchlichen Einschätzungen spiegeln sich im ausgeglichenen Gesamtbild der Kategorie wider, das weder eindeutig positiv noch negativ ausfällt.
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