Ihr Unternehmen?

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Philoro 
Edelmetalle 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen im Wandel - im positiven Sinne

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Philoro Edelmetalle GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Management, man kann etwas bewegen.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen im Unternehmen sollten schneller kommuniziert werden

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und unkomplizierte Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Image

Markenbekanntheit noch nicht sehr hoch.

Work-Life-Balance

Bisher gibt es keinen Grund zu klagen. Zeiterfassung ist eingeführt, gut finde ich die Home Office Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

An diesem Thema arbeitet man gerade, Pläne müssen jetzt umgesetzt werden

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht ok/branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei philoro, mit Eröffnung des Goldwerks in Österreich hat man hier einen großen Schritt gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Großer Pluspunkt bei philoro, man schätzt den kollegialen Austausch, das habe ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern teilweise ganz anders erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist noch relativ jung, daher wenig alte Hasen an Bord, soweit ich es überblicken kann jedoch kein Fokus auf ausschließlich jungem Personal bei Neueinstellungen

Vorgesetztenverhalten

Hat sich mit den Veränderungen im Management stark verbessert, trotzdem wünsche ich mir noch engeren Austausch und klarere Begründung von Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Die Filialen sind alle sehr modern eingerichtet, in der Verwaltung kann es aber noch besser werden

Kommunikation

Mittlerweile stark verbessert, jedoch noch Luft nach oben, Transparenz sollte erhöht werden

Gleichberechtigung

Konnte bisher keine Benachteiligungen feststellen.

Interessante Aufgaben

Aktive Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse durch die Mitarbeiter ist gewünscht, man kann sich hier gut einbringen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.