Philoro 

Edelmetalle 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre außergewöhnlich positive und herzliche Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, wie wertschätzend Sie Ihren Arbeitsplatz erleben und dass Sie sowohl den Umgang miteinander als auch die gelebten Werte bei uns hervorheben.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie sich sowohl körperlich als auch psychisch gut unterstützt fühlen und die offene, respektvolle Kommunikation im gesamten Unternehmen schätzen. Dass Sie unseren Umgang mit Kunden und Mitarbeiter: innen als fair, menschlich und professionell erleben, bedeutet uns viel genau diese Haltung prägt unser tägliches Arbeiten.
Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind: eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen, weiterentwickeln können und gerne ins Team einbringen. Ihre durchweg positiven Rückmeldungen zu Kommunikation, Führungskultur, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt freuen uns sehr und motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und unser Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und auf alles, was wir gemeinsam noch erreichen werden.

Goldene Grüße
Ihr HR‑Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen
bei philoro in Leipzig mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass du einige Punkte während deiner Zeit bei uns negativ wahrgenommen hast, besonders in Bezug auf Gleichbehandlung, Kommunikation und das Verhalten von Führungskräften. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dass dies in deinem Fall nicht durchgängig gelungen ist, nehmen wir sehr ernst.

Wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Feedback- und Kommunikationsprozesse zu verbessern. Dazu gehören regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit, Anliegen jederzeit vertraulich an unser HR-Team zu richten. Dein Hinweis, dass Probleme nicht konsequent angegangen werden, ist für uns ein wichtiges Signal, hier noch stärker nachzuschärfen.

Zu den Themen Karriere und Weiterbildung: Über unsere interne Lernplattform, die philoro ACADEMY, stellen wir vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bereit von digitalen Trainings bis hin zu externen Seminaren. Wir ermutigen alle Kolleginnen und Kollegen, diese Angebote aktiv zu nutzen und individuelle Entwicklungswünsche einzubringen.

Dass du deine Aufgaben als interessant und spannend empfunden hast, freut uns sehr. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gleichbehandlung ernst. Wir werden diese Punkte in unseren internen Verbesserungsmaßnahmen berücksichtigen.

Solltest du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, steht dir unser HR-Team gerne vertraulich zur Verfügung. Wir danken dir für deine Offenheit und dein Engagement. Rückmeldungen wie deine helfen uns, besser zu werden. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft.

Goldene Grüße

Dein HR-Team von philoro

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und äußerst positive Bewertung wir haben uns sehr darüber gefreut! Es ist schön zu lesen, dass Sie philoro als soliden Arbeitgeber erleben und insbesondere die abwechslungsreichen Aufgaben, die moderne Arbeitsumgebung sowie den offenen Austausch im Team schätzen.

Besonders freut uns, dass Sie die Weiterentwicklung der Führungskultur und die klaren Strukturen als Bereicherung wahrnehmen. Auch Ihre positiven Worte zu unseren Teamevents, den flachen Hierarchien und den Karrierechancen zeigen uns, dass wir gemeinsam auf einem sehr guten Weg sind.

Ihre Rückmeldung zur starken Zentralisierung und den damit verbundenen Einschränkungen in der Handlungsfähigkeit nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse dynamischer und effizienter zu gestalten, um die Teams vor Ort bestmöglich zu unterstützen. Auch Ihre Anregung zu mutigeren Werbekampagnen geben wir gerne an die zuständigen Bereiche weiter vielen Dank für diesen wertvollen Impuls.

Es freut uns sehr, dass Sie die Themen Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit sowie den Umgang miteinander als besonders positiv hervorheben. Gerade unser eigener Recyclingkreislauf liegt uns sehr am Herzen, und es ist schön zu sehen, dass dieser Ansatz bei Ihnen Anerkennung findet.

Vielen Dank für Ihr Engagement, Ihr Vertrauen und Ihren Beitrag zu unserer gemeinsamen Entwicklung. Wir freuen uns auf alles, was wir in Zukunft gemeinsam erreichen werden!

Goldene Grüße
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Rückmeldung. Darüber haben wir uns sehr gefreut und wollen dafür sorgen, dass es auch so bei philoro bleibt.

Es ist schön zu lesen, dass Sie unsere modernen Filialen sowie das Arbeitsumfeld im Vertrieb schätzen und die Arbeit mit unseren Kundinnen und Kunden als bereichernd empfinden. Besonders freut uns, dass unsere Benefits – wie das 13. Gehalt sowie die freien Tage an Weihnachten und Silvester – bei Ihnen gut ankommen und geschätzt werden. Das zeigt uns, dass wir in wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Anmerkung zur Kommunikation im Headquarter nehmen wir ernst – eine offene, klare und transparente Kommunikation ist uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, hier noch besser zu werden, und danken Ihnen für diesen konstruktiven Hinweis.

Danke für dein Vertrauen und deine wertvolle Arbeit – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und alles, was wir noch gemeinsam erreichen werden!

Goldene Grüße
Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass du einige Punkte während deiner Zeit bei philoro negativ empfunden hast, besonders in Bezug auf Kommunikation, Feedbackkultur sowie das Verhalten von Führungskräften. Ein respektvoller und offener Umgang auf Augenhöhe ist uns bei philoro sehr wichtig, ebenso wie klare Strukturen und transparente Prozesse. Dass dies in deinem Fall offenbar nicht durchgängig gelungen ist, nehmen wir ernst.

Unser Team ist vielfältig aufgestellt – wir schätzen die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven sehr und erleben täglich, wie bereichernd genau diese Vielfalt für unsere Arbeitskultur ist. Gerade deshalb sind Rückmeldungen wie deine wertvoll, denn sie helfen uns, weiter an einer Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der sich alle Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen eingebunden fühlen.

Danke auch für deine positiven Worte zu unseren Benefits und dem Kollegenzusammenhalt – das wissen wir sehr zu schätzen.

Ein Punkt, den du angesprochen hast, betrifft die Investition in Mitarbeitende. Dieses Thema hat für uns einen hohen Stellenwert. Über unsere interne Weiterbildungsplattform philoro ACADEMY stellen wir eine Vielzahl an Schulungs- und Lerninhalten bereit – von digitalen Lernmaterialien bis hin zu regelmäßigen internen und externen Trainings durch erfahrene Fachkräfte. Diese Angebote stehen allen Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung. Wichtig ist auch, dass Entwicklungswünsche aktiv geäußert und die vorhandenen Möglichkeiten genutzt werden.

Solltest du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, steht dir unser HR-Team gerne vertraulich zur Verfügung.

Danke, dass du ein Teil von philoro bist – wir arbeiten stetig daran, uns weiter zu verbessern.

Goldene Grüße
Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Rückmeldung. Darüber haben wir uns sehr gefreut und wollen dafür sorgen, dass es auch so bei philoro bleibt.

Es freut uns besonders, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation im Vertrieb in Berlin zufrieden bist und unsere Angebote zur Weiterbildung sowie die Work-Life-Balance – mit freien Samstagen – positiv hervorhebst. Beides sind Themen, in die wir gezielt investieren, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und zu entlasten.

Danke für dein Vertrauen und deine wertvolle Arbeit – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und alles, was wir noch gemeinsam erreichen werden!

Goldene Grüße
Dein HR-Team