9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verantwortung, Wertschätzung und ein starkes Team – so macht Pflege Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den wertschätzenden Umgang miteinander, die Verlässlichkeit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, als Pflegedienstleitung aktiv Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen."
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der digitalen Dokumentation würden den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist geprägt von Respekt und Wertschätzung auf allen Ebenen. Auch in stressigen Phasen des Pflegealltags bleibt der Umgang miteinander freundlich und professionell.
Image
Der Arbeitgeber genießt in der Region einen sehr guten Ruf, sowohl bei Patienten und Angehörigen als auch bei Kooperationspartnern wie Ärzten und Kliniken. Das macht sich auch bei der Mitarbeitergewinnung positiv bemerkbar.
Work-Life-Balance
Trotz der Herausforderungen in der Pflegebranche wird auf eine faire Dienstplangestaltung geachtet, Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt und Überstunden zeitnah ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert und auch finanziell unterstützt, etwa Fachweiterbildungen oder Qualifizierungen zur Praxisanleitung. Interne Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel in Leitungspositionen, werden gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und liegt im Vergleich zu anderen Pflegediensten in der Region über dem Durchschnitt. Zusätzlich profitieren wir von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bewusst auf Ressourcenschonung geachtet, zum Beispiel bei der Abfalltrennung und dem sparsamen Umgang mit Verbrauchsmaterialien. Auch das soziale Engagement, etwa gegenüber Bewohnern und Angehörigen, hat einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Gerade bei Personalengpässen oder kurzfristigen Dienstplanänderungen springt man füreinander ein – das trägt maßgeblich zu einer guten Pflegequalität bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene, ältere Mitarbeitende werden bei uns sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre Routine im Pflegealltag sind für das gesamte Team wertvoll, und es wird auf altersgerechte Dienstplangestaltung geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist ansprechbar, unterstützt bei fachlichen und organisatorischen Fragen und trifft Entscheidungen nachvollziehbar. Kritik wird konstruktiv angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln und Materialien ist gut, sodass ein sicheres und effizientes Arbeiten möglich ist. Auch auf ergonomisches Arbeiten und Arbeitsschutz wird geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und transparent. Dienstbesprechungen, Übergaben und der Austausch mit der Geschäftsführung funktionieren zuverlässig, offene Fragen werden zeitnah geklärt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden bei uns gleichermaßen gefördert – sowohl bei der Übernahme von Führungsverantwortung als auch bei der Vergütung. Auch unterschiedliche kulturelle Hintergründe im Team werden als Bereicherung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Als Pflegedienstleitung habe ich ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum – von der Personalführung über die Qualitätssicherung bis zur direkten Patientenversorgung. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
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Seit 3 Monaten hier, bereue die Entscheidung absolut nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles eingetroffen wie im Vorstellungsgespräch versprochen, weiter so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Bisher noch nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhige Arbeitsatmosphäre, Zeit für die Patienten
Work-Life-Balance
Dienstplan frühzeitig verfügbar, Wunschfrei Tage,
Gehalt/Benefits
Gutes Gesamtpaket, Gehalt, Zuschläge, Zuschüsse (Fahrtkosten, Kita, betriebliche Altersvorsorge, …)
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, ich als neuer Mitarbeiter bekomme von allen Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied beim Alter
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich sehr fair und offen
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne WG, sehr ruhig und großzügig
Kommunikation
Ausreichend für mich
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum, Zeit für gute Pflege
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Würde ich definitiv weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wunschfreie Tage möglich, Dienstplan wird frühzeitig zur Verfügung gestellt
Gehalt/Benefits
Viele extra Leistungen, die ich von anderen Arbeitgebern nicht gewohnt bin (Fahrtkostenzuschuss, Kita-Zuschuss, ...)
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Arbeit sowohl in WG als auch in 1:1 möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Die Arbeitszeiten ermöglichen genügend Freizeit und Erholung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Umgang mit meinen Kollegen als sehr positiv und wertschätzend erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Arbeitszeiten sind fair geregelt und die Ausstattung ist ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, deshalb Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten
Gehalt pünktlich bezahlen, habe mein Gehalt nicht bekommen und muss es jetzt einklagen!
Arbeitsatmosphäre
Keine Einarbeitung, Kollegen kündigen reihenweise, hohe Fluktuation, zu wenig Personal, andere müssen deren Arbeit übernehmen, Personal wird verheizt
Gehalt/Benefits
Wurde nicht bezahlt, muss über Arbeitsgericht erkämpft werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen sind sehr unzufrieden mit den Arbeitsbedingungen und geben dies weiter an die neuen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
PDL war bemüht, aber machte den Eindruck, selbst am Limit zu sein
Kommunikation
Versprechen werden nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Wenn genug Personal vorhanden wäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neue Dinge werden gestaltet leider sind ein paar Kollegen sehr faul und nutzen die Gutmütigkeit des Unternehmens aus …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ansätze leider viele Kollegen die keine Lust haben gut zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die schlecht arbeiten werden mitgezogen finde ich schade
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die keine Lust haben schneller kündigen
Kollegenzusammenhalt
Leider wir die Gutmütigkeit des Ungernehmens ausgenutzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als positiv, würde immerwieder da arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Dinge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier entsteht was Tolles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team, das mit den Aufgaben wächst - man kommt gerne zur Arbeit
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort sehr gut
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan am 10.ten fertig für den Folgemonat, Wünsche werden umgesetzt, auch kurze Dienste möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Wünsche werden umgesetzt
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Einfach klasse
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PhilosCare durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden PhilosCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PhilosCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.