Es ist schön zu wissen, dass wir solche Kollegen/Kolleginnen haben die sich rundum wohlfühlen. Wir sind stolz darauf solche Mitarbeiter wie Dich bei uns zu haben. Vielen Dank für Deine Klasse Bewertung.
Deine Phocus DC
97 von 100 Punkten :)
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofort Homeoffice bekommen jetzt seh ich zwar jeden Tag meine Freundin den ganzen Tag aber da muss ich jetzt durch :)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nix
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- habe Homeoffice das reicht mehr braucht man nicht
Arbeitsatmosphäre
Klima ist super hatte noch nie so ruhiges Arbeiten und nette Kollegen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Moneten gehen immer :)
Kollegenzusammenhalt
Klasse noch nie ein Problem gehabt mit niemandem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer nett selten mal schwer in die Finger zu bekommen
Hallo Du, vielen Dank für Dein Feedback, wir freuen uns sehr, dass Du Deine Eindrücke die Du gewonnen hast hier teilst und natürlich freut es uns noch viel mehr, dass Du Dich so wohlfühlst.
Deine phocus DC
Corona ist eine Herausforderung - auf die richtig reagiert wurde
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen hat umgehend auf die Situation reagiert. Sämtliche Mitarbeiter wurden binnen von wenigen Tagen Home-Office Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt. Allein diese Maßnahme war beeindruckend genug für diese Bewertung. Sämtliche Meetings etc. wurden auf digitale Plattformen verlagert, um die Gesundheit der Mitarbeiter nicht zu gefährden, finden aber nach wie vor regelmäßig statt. Der Informationsaustausch findet auf digitalem Wege statt, so wie es in einem Unternehmen im Jahr 2020 sein sollte. Das Unternehmen hat Maßnahmen, welche dem Arbeitnehmer zum Nachteil gereichen (Kurzarbeit) so lange wie möglich hinausgezögert. Mitarbeiter dürfen, sofern Sie die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen beachten, ins Büro kommen, werden aber nicht dazu aufgefordert oder gezwungen. Es sind auch immer wieder auch Führungspersonen in den Firmenräumlichkeiten anwesend, um als Ansprechpartner zu fungieren. Krisenstimmung? Ja. Endzeitstimmung? Auf gar keinen Fall!
Kommunikation
Man kann nicht immer sofort auf Rückmeldung hoffen, aber eine Rückmeldung kommt immer. Aber Menschen warten ja nicht nur auf meine Anfragen, sondern haben auch andere Aufgaben.
Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Ich kann mir hier nur wiederholen, dass es uns sehr wichtig war unsere Mitarbeiter zu schützen und hier schnell zu reagieren. Es freut mich sehr, dies zu lesen und ist eine sehr schöne Bestätigung für unser Handeln in der Pandemie Zeit.
Ich glaube, es war für uns alle am Anfang etwas ungewohnt aber es funktioniert alles auf digitalem Weg und es gehen keine Informationen verloren. Darauf sind wir auch sehr stolz und ich muss Dir recht geben, es kommt vielleicht nicht immer sofort eine Rückmeldung aber eine Antwort bekommt jeder. Wir versuchen hier unser Bestes, wie Du schon richtig schreibst, hat jeder von uns auch Aufgaben, die zu erledigen sind.
Nochmal Danke an Dich für die tolle Bewertung, es macht uns stolz so einen Mitarbeiter/-inn bei uns in der Phocus-Familie zu haben.
Viele Grüße Deine Phocus DC
Corona Umgang Top
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde reagiert bevor andere Firmen reagiert haben, es wurde mit Sicherheit sehr viel Geld investiert um HO für jeden möglich wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben normalerweise, Corona, natürlich nicht, einen Coach. Karriere, naja, es kann ja nicht jeder Leiter oder GF werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre da dazu, kann nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich da nicht beklagen, mein Teamleiter hat immer Zeit.
Kommunikation
Seit ich im HO bin, läuft die Kommunikation durch Teams Handy Tele, Mails
Gehalt/Sozialleistungen
Da wir ein kleines Unternehmen sind, finde ich mein Gehalt einfach super.
Gleichberechtigung
Es ist halt kein Wunschkonzert
Interessante Aufgaben
Nachdem durch Corona meine Projekte stillgelegt wurden, bekam ich sofort ein neues Projekt, wieder was neues dazu lernen können.
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Es freut uns zu lesen, das wir mit der Pandemie schnell reagiert haben. Es war uns wichtig, dass alle Mitarbeiter schnell von zu Hause arbeiten konnten, um Eure Gesundheit nicht zu gefährden. Diese ist uns sehr wichtig und nicht nur jetzt bei der Corona-Pandemie, sondern zu jeder Zeit, das möchte ich an dieser Stelle nochmals betonen. Und wir sind auch super stolz drauf das wir dies – auch dank Eurer Mithilfe - geschafft haben. Hier nochmal ein großes Danke an ALLE.
Es ist ebenfalls schön zu hören, das wir trotz Homeoffice immer erreichbar sind, wenn auch über andere Wege in dieser Ausnahmesituation. Wir versuchen hier alle offenen Fragen von Euch zu klären, also nutzt alle Möglichkeiten, die Euch zur Verfügung stehen.
Vielen Dank an Dich und es macht uns stolz so einen Mitarbeiter/-inn bei uns in der Phocus-Familie zu haben.
Viele Grüße Deine Phocus DC
Man könnte es dort wirklich gut aushalten, wären da nicht ein paar wesentliche Punkte...
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vielen Dank für Deine Bewertung und das Lob, dass wir in der Corona-Krise schnell reagiert haben, in dem wir alle unsere Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt haben.
Es ist etwas schwierig auf Deine Bewertung einzugehen, mir stellt sich die Frage, von welchen wesentlichen Punkten sprichst Du, dies kann ich aus Deiner Bewertung nicht rauslesen. Ich möchte Dir aber mit auf den Weg geben, dass wir offen und im Dialog alle zwei Monate in unserem feststehenden Mitarbeiter-Format „Snapshot“ alle offenen Fragen aller Mitarbeiter klären. Es ist ein Format für euch, gerne kannst Du hier Fragen stellen, Anregung und Verbesserungsvorschläge vorbringen. Dies ist Dir aber sicherlich bekannt.
Gerne stehen Dir Deine Projektleiter, unser Head of Sales & Service, Nicole oder Philipp jederzeit zur Verfügung. Wie Du siehst stehen alle Türen offen. Wir würden uns freuen, wenn Du den Dialog suchst.
Viele liebe Grüße Deine Phocus DC
Am Anfang super mit der Corona Krise umgegangen, alle wurden ins Homeoffice geschickt. Jetzt umgekehrt Corona Büroparty
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden alle sehr schnell ins Homeoffice geschickt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich finde es unverantwortlich das wir jetzt vom Vorgesetzten aufgefordert werden uns im Büro zu treffen. CORONA Büroparty
Es freut mich zu lesen, das Du es so empfunden hast das wir in der Corona-Krise schnell reagiert haben. Wir haben hier wirklich alle Hebel in Bewegung gesetzt, dass wir alle Mitarbeiter so schnell wie möglich ins Homeoffice bekommen. Vor allem um Euere Gesundheit zu schützen. Diese ist uns sehr wichtig und nicht nur jetzt bei der Corona-Pandemie, sondern zu jeder Zeit! Und wir sind auch super stolz drauf das wir dies – auch dank Eurer Mithilfe - geschafft haben. Ein Dank an alle in der Phocusianer-Familie.
Ich glaube allerdings das Du etwas falsch verstanden hast, wir machen keine Corona Büropartys. Jeder darf – wenn dies sein freiwilliger Wunsch ist - ins Büro kommen, es ist ein Angebot und keine Aufforderung! Viele Mitarbeiter haben sich dies gewünscht und deshalb wollten wir diesen Kollegen/innen auch die Möglichkeit als Option bieten. Wie viele andere Angebote, welche manche in Anspruch nehmen oder auch nicht. Selbstverständlich achten wir auf die Behördlich vorgeschriebenen Empfehlungen und vertrauen jeden einzelnen von Euch sich und andere durch sein Verhalten zu schützen. Ihr sollt Euch anmelden, wenn Ihr an diesem Tag kommen wollt, damit wir absehen können wie viele sich bei der pdc aufhalten, um auch hier alles möglich zu unternehmen, das keine Ansteckungsgefahr für Euch besteht.
Solltest Du hierzu Fragen haben stehe ich Dir jederzeit gerne zur Verfügung, da auch ich im Homeoffice bin, kannst Du mich gerne auf dem Handy anrufen.
Ich möchte mich bei Dir ebenfalls für die anderweitige Bewertung bedanken, Du hast uns sehr gut bewertet. Vielen vielen Dank hierfür.
Viele liebe Grüße Deine Phocus DC
Vor 10 Jahren stehen geblieben
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ändert euer Umweltverhalten. Die vielen EDV Ausfälle nerven.
Verbesserungsvorschläge
Bin erst seit einigen Wochen da und bin echt erschrocken, das Unternehmen ist anscheinend wenn es um Umwelt uns Soziales geht irgendwo stehen geblieben. Haben die Klimaschutz Bewegungen nicht mitbekommen. So viel Plastikmüll der hier nur alleine durchs Kaffee und Wasser trinken produziert wird, hab ich noch in keiner anderen Firma erlebt.
Image
Nach außen gut verkauft, innen bröckelt es an jeder Ecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe- keine Mülltrennung, jede Tasse Kaffee gibt es nur einzeln im Pappbecher, Kapselmaschinen, Wasser im Pappbecher
Arbeitsbedingungen
Laufen Ausfälle anscheinend sehr veraltete Systeme
Auch an Dich erstmal vielen Dank für Deine Bewertung und es freut uns sehr, dass dir die Projekte und der Kollegenzusammenhalt so gut gefallen bei uns.
Aus unserer Wahrnehmung bist du anscheinend noch nicht ganz bei uns in der Phocus-Familie angekommen, denn genau Punkte, wie von dir aufgezeigt, besprechen wir offen und im Dialog alle zwei Monate in unserem feststehenden Mitarbeiter-Format „Snapshot“. Aus diesem Format sind zwischenzeitlich einige Initiativen entstanden, die wir alle sehr schätzen. Der nächste und letzte in diesem Jahr findet am 16.12. statt, es wäre also klasse, wenn du das Thema am 16.12. einfach nochmals adressierst. Sollte es allerdings um Themen gehen, bei denen du gerne ein Gespräch unter vier Augen suchst, so ist auch dies jederzeit möglich.
Auf den ein oder anderen Punkt möchte ich kurz eingehen.
Wenn Du Dein Wasser oder Kaffee nicht aus Pappbechern trinken möchtest bleibt es Dir offen, bis auf Weiteres, Deine eigenen Glasflaschen mitzubringen. Wie Du sicherlich weißt gibt es bei uns im Automaten ebenfalls Glasflaschen. Gerne kannst Du dich hier bedienen. Losgelöst davon werden wir zu Beginn 2020 eine neue Lösung für die Pappbecher vorstellen, da du damit ja grundsätzlich absolut Recht hast. Und natürlich kannst du nicht wissen, dass hier im Hintergrund bereits entsprechende Prozesse angestoßen sind – genau deswegen präferieren wir die direkt Kommunikation, wahlweise am Snapshot in Gesprächen im kleinen Kreis, ganz so, wie du dich dabei wohler fühlst. Auf Plattformen wie kununu diese Kritik auszuüben, sollte tatsächlich der letzte Weg sein, wenn vorher alle Versuche gescheitert sind. Ich habe mich nochmals bei einigen PhocusianerInnen rückversichert, dass das von dir angemerkte Thema in den letzten Wochen intern nicht thematisiert wurde. Die Phocus DC ist stets bestrebt ökologisch zu agieren, gegebenenfalls weißt du, dass unser Philipp im Jahr 2012 als einer der ersten in Deutschland eine Ausbildung zum SIE absolviert hat (Social Impact Entrepreneur), hier geht es um Nachhaltigkeit in jeglicher Dimension. Wenn du dich noch ein bisschen besser eingelebt hast, wirst du dies sicherlich feststellen. So haben wir Flüge nahezu komplett aus unserem Reisebudget verbannt und unternehmen zwischenzeitlich 80% unserer Reisen mit der Bahn. Seit Jahren beziehen wir Ökostrom und regelmäßig unterstützen wir verschiedenste gemeinnützige Initiativen. Wenn du Interesse daran hast hier mitzuwirken, dann melde dich bitte.
Bei Systemausfällen gebe ich Dir Recht das kann sehr nervig sein und auf Grund des Bugs in der einen Applikation waren die letzten zwei bis drei Wochen immer wieder unerwartete Störungen, aber du hast sicherlich auch gemerkt, dass dies seit dieser Woche „Schnee von gestern“ ist, da der Hersteller endlich Abhilfe schaffen konnte. Aber auch hier wäre die Möglichkeit kurz mit der IT, deinem Teamlead oder mit uns zu sprechen, warum dies so ist. Gerne erklären wir dir dann auch entsprechende Hintergründe. Es gibt immer Gründe für Ausfälle, in der Regel sind dies Themen, die wir intern gar nicht zu verantworten haben. Gestatte uns auch die Anmerkung, dass unsere Systeme nicht veraltet sind, dies entspricht schlichtweg nicht der Wahrheit. Und da Technologien für uns eine tragende Rolle spielen werden wir Anfang 2020 wieder einen sechsstelligen Betrag in die IT investieren. Auch dies haben wir auf dem letzten Snapshot angekündigt, an dem du leider nicht teilnehmen konntest, da du ja anscheinend erst seit wenigen Wochen bei uns bist.
Viele liebe Grüße Deine Phocus DC
Super Arbeitgeber!
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab mich noch in keinem Unternehmen so wohl gefühlt wie bei der Phocus. Die Vorgesetzten kümmern sich wirklich gut um einen, es herrscht ein familiärer Umgang mit den Kollegen, die Aufgaben sind abwechlungsreich, die Arbeitszeiten sind flexibel. Ich bin endlich angekommen!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr variabel durch die Gleitzeit. Super finde ich auch, dass man relativ spontan Urlaub nehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf, dass der Ein oder andere Kandidat manchmal aus der Reihe tanzt, hat das Team einen top Zusammenhalt. Egal welche Probleme man hat, es wird immer eine Lösung gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
ALLE KOLLEGEN WERDEN GLEICH BEHANDELT! Egal ob jung oder alt.
Kommunikation
Ich finde es super, dass selbst die kleinsten Infos an die MA weitergegeben werden. Man ist immer auf dem aktuellsten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ergibt sich natürlich nach der Leistung. Bringt man gute Leistung wird man gut bezahlt!
Interessante Aufgaben
Da man viele verschiedene Projekte hat mit unterschiedlichen Vorgehensweisen, wir die Arbeit nie langweilig!!
Vielen Dank für Deine Bewertung, wir haben uns sehr darüber gefreut. Es freut uns zu lesen, dass die Informationen bei euch ankommen und Ihr immer auf dem aktuellsten Stand seid.
Aber am allermeisten freuen wir uns darüber, das Du Dich bei noch keinen Unternehmen so wohlgefühlt hast wie bei uns. Ich glaube, das ist das schönste Kompliment, was man machen kann.
Danke hierfür Deine Phocus DC
Auch ein unerfahrener oder eine unerfahrene Quereinsteiger/in hat super Chancen, leidenschaftlich aufzublühen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es werden keine Vorurteile getroffen - Jeder hat eine Chance - Das wir multi kulti sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es nicht als schlecht beurteilen, sondern ab und an ist es bißchen chaotisch, aber selbst Albert Einstein liebte das Chaos und es hielt ihn von der Arbeit nicht ab. Es dauert ab und an etwas länger bis du eine Antwort oder Entscheidung erhältst, du wirst aber niemals vergessen!
Verbesserungsvorschläge
Für den Sommer wäre Klimaanlage nicht schlecht ☺️
Arbeitsatmosphäre
Wenn es mal zu Problemen kommen sollte oder etwas nicht so läuft, dann wird es sehr schnell aus der Welt geschaffen.
Work-Life-Balance
Hier hat jeder Chance seine Zeiten so einzuteilen wie es für einen am besten passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das ein oder andere ist noch Lüftchen nach oben.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt wie hier, habe ich in keinem anderen Unternehmen gesehen... Klar gibt es mal Missverständnisse das ein oder andere mal, wo gibt es nicht, aber man redet darüber und somit ist es erledigt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für alle ob Jung oder Älter
Vorgesetztenverhalten
Momentan kann ich mich nicht beschweren. Wenn es mal nicht so läuft für dich selbst, seih es beim Projekt/Privat hat jeder ein offenes Ohr für dich und es wird immer weiter geholfen soweit es möglich ist. Selbst ein kleiner Plausch mit dem Chefchen ist ein Vergnügen ☺️
Kommunikation
Finde ich mega, du wirst immer auf den aktuellen Stand gebracht. Du oder das Team bespricht immer die aktuellen Situationen über verschiedene Projekte (wie es so aussieht mit Terminen / Möglichkeiten / Strategien)
Es ist schön eine so tolle Bewertung zu bekommen, vielen Dank das Du Dir Zeit genommen hast und ausführlich geschrieben hast wie es bei uns ist. Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig und eine Herzensangelegenheit, genauso wie wir immer gerne für unsere Mitarbeiter da sind egal ob privat oder beruflich. Danke für den Hinweis mit den Wartezeiten bezüglich Antworten und Entscheidungen, wir versuchen die Wege kürzer zu machen und uns hier zu verbessern, schön zu wissen, dass wir nie eine Antwort oder Entscheidung vergessen Deine Phocus DC
Wie eine 2. Familie
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch bei privaten Problemen gibt es immer ein offenes Ohr. Es wird wert darauf gelegt das man in Projekten arbeitet, die passend sind. Das arbeiten mit den Kollegen macht sehr viel Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Schade das es unseren Motivations Tag nicht mehr gibt. Vielleicht kann man einmal im Jahr einen Teambuilding Tag machen. Um den Zusammenhalt zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird hier sofort voll integriert. in den 2.5 Jahren hier, habe ich viele neue Freunde gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden. Leider ist meist nicht so viel Zeit. Es ist schwer einen Termin zu bekommen. Wenn man ihn dann hat, wird schnell eine Lösung gefunden.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Da müssen wir dir Recht geben wir sind ein bunter Haufen auf den wir sehr stolz sind. Es freut uns zu lesen, das Du Dich bei uns wohlfühlst. Vielen Dank auch für dein Feedback in Hinblick "Motivationstage". Wir werden uns dies zu Herzen nehmen, solltest Du eine konkrete Idee dazu haben dann komm bitte auf mich zu, ich würde mich sehr freuen. Liebe Grüße, deine PHOCUS DC