Es könnte so einfach besser sein - Bereich Anwendungsentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen helfen sich gegenseitig wo es geht und halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Mitarbeiterumfragen usw. ist meinem Arbeitgeber seit Jahren bekannt, wo die Probleme liegen. Er schafft es aber nicht nachhaltig die Situation zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen und den Führungskräften auch die Zeit geben zu "führen".
Informationsaustausch fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gedrückt. Die aktuellen Prozesse lassen einem kaum die Möglichkeit effizient zu arbeiten. Verbesserungsvorschläge werden sogut wie nie umgesetzt.
Kommunikation
Es dringt kaum Information von unten n ach oben oder umgekehrt. Deswegen ändert sich vermutlich auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Work-Life-Balance
Man wird nonverbal zu Überstunden gedrängt oder auch mal gern nachts wegen einem Notfall angerufen. Da darf man sich dann die Arbeitszeit notieren und das war es.
Aber es ist jedem selbst überlassen. Wer das Rückrad hat pünktlich zu gehen und nachts nicht ans Telefon zu gehen hat keine Probleme.
Schön ist aber anders...
Vorgesetztenverhalten
Es wurden über Jahre gute Fachkräfte zu Führungskräften befördert. Es kommt immer wieder der Verdacht auf, das aber nicht jeder der Herren die charakterlichen Grundzüge mitgebracht hat, die eine Führungskraft haben sollte. Auch wirken die Führungskräfte für ihren Job selten gut geschult. Man kann Glück haben mit dem eigenen Chef oder auch großes Pech haben.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so. Man kann leider zu wenig bei der Aufgabenverteilung mitsprechen.
Gleichberechtigung
Im Team ist alles super. Beim Gehalt sieht es dafür weniger nach Gleichberechtigung aus.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude in Fürth ist in einem wirklich schlechten Zustand.
Image
Die Firma kennt kaum jemand.
Es reden nur wenig Kollegen gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wir arbeiten viel mit alter Technologie. Weiterbildung für neue Technologien gibt es wenig. Wer zu lang in der Firma bleibt kann Probleme bekommen hier wieder wegzukommen.