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PHOENIX 
Pharmahandel 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score309 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in26 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Controller:in11 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Logistiker:in11 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter für 34 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PHOENIX Pharmahandel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PHOENIX Pharmahandel
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Wir bringen Gesundheit

Wer wir sind

Die PHOENIX group ist ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister in Europa. Jeden Tag beliefern wir verlässlich Menschen mit Arzneimitteln und medizinischen Produkten. Unsere rund 45.000 Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass Arzneimittel und Gesundheitsprodukte schnell, sicher und zuverlässig dort ankommen, wo sie benötigt werden.

PHOENIX hat seinen Hauptsitz in Deutschland – und ist hier zugleich das größte pharmazeutische Großhandelsunternehmen. In Deutschland sind wir mit rund 4.500 Mitarbeitern an 19 Standorten vertreten. Die Unternehmenszentrale hat ihren Sitz in Mannheim.

Sie möchten etwas bewirken und dazu beitragen Millionen von Patienten in Europa mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen? Werden Sie Teil eines großartigen internationalen Teams und unterstützen Sie uns bei der Einführung modernster IT-Systeme und digitaler Serviceangebote für Patienten. Wir liefern Gesundheit. Und das können auch Sie. Unser Video gibt Ihnen einen Einblick in die Arbeit der PHOENIX group IT.

Informieren Sie sich gerne zusätzlich auf unserer Karriereseite.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Kerngeschäft und das Herzstück der PHOENIX group: Der pharmazeutische Großhandel. Wir bringen jeden Tag rund 10 Millionen Arzneimittelpackungen und andere medizinische Produkte dorthin, wo sie gebraucht werden. Zuverlässig, schnell und flächendeckend in 29 Ländern Europas.

Wir zählen rund 60.000 Apotheken und medizinische Einrichtungen zu unseren Kunden. Die PHOENIX group beliefert aus 224 Distributionszentren flächendeckend Apotheken, dispensierende Ärzte und Krankenhausapotheken in ganz Europa. Ganz gleich ob in den Stadtzentren von Berlin, London oder Paris, am Stadtrand von Göteborg, Kaunas, Bergamo oder Szeged, selbst auf dem Land in Appenzell oder Nordkarelien: Auf einen reibungslosen Ablauf Ihrer Lieferung können sich Apotheken und Patienten dank unserer eingespielten Prozesse verlassen.

Mit unserem Angebot deine Apotheke stehen wir an der Seite der Vor-Ort-Apotheken in Deutschland. Per App sind Kunden damit überall informiert und finden schnell die nächste Apotheke. Medikamente und Gesundheitsprodukte können online vorbestellt werden.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 45.000 Mitarbeiter in Europa; rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 254 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG über Benefits sagt

Unser Angebot

Es sind unsere engagierten Mitarbeiter, die es uns ermöglichen, europaweit erfolgreich und nachhaltig zu agieren.

Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter – und sorgen für ein Arbeitsklima, in dem sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Work-Life Balance

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. Hierfür bieten wir zum Beispiel folgende Leistungen an: Betriebsarzt, Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Wir legen großen Wert auf ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Kompetenz in Gesundheitsfragen durch ein umfassendes Seminarangebot und unseren jährlich stattfinden Gesundheitstagen.

Die körperliche Aktivität unserer Mitarbeiter fördern wir durch günstige Leasingverträge für Fahrräder und E-Bikes, in Kooperation mit JobRad.

Sportliche Highlights sind die Teilnahme an Firmenläufen und der PHOENIX Cup, unser europaweites internes Fußballturnier.

Weiterentwicklung

Mit der PHOENIX Lernwelt setzen wir auf individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Potenziale zu erkennen und auszubauen.

PHOENIX bietet eine große Bandbreite an beruflichen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Europa. Wir legen zudem großen Wert darauf, Führungspositionen aus unseren eigenen Reihen zu besetzen.

Auch nebenberufliche Weiterbildung in jeglicher Art werden von PHOENIX gefördert.

Weitere Benefits:

· Tarifliche Einmalzahlungen (Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld)

· Flexible Arbeitszeit

· Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

· Familienservice, Beratung in allen Lebenslagen

· Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerparty, Grillevent

· Kostenloses Angebot von Kaffee, Wasser, Tee

· Hausinterne Kantine

· Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

· Mitarbeiterangebote

· Bezahlte Freistellung für besondere Anlässe

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungsmodelle, Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.

Bei unserer Arbeit ist es wichtig, dass wir einen ganzheitlichen Blick haben. Offenheit ist uns ein großes Anliegen als Grundlage für Vertrauen. Den Kollegen zuhören und ihre Aussagen wertzuschätzen, definiert für uns gute Zusammenarbeit. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG.

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.

    Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei PHOENIX

  • Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen, prüfen wir, ob Ihr Profil und Ihre Qualifikationen unsere Anforderungskriterien für die entsprechende Position erfüllen. In unserem individuellen Auswahlprozess werden Sie je nach Position zu einem Telefoninterview oder einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. In einem Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und Ihnen die ausgeschriebene Stelle näherbringen.

    Da uns das gemeinsame Miteinander sehr wichtig ist, legen wir großen Wert darauf, dass Sie gut zu Ihrem neuen Team passen.

Standorte

Neben der Unternehmenszentrale in Mannheim, sind wir mit unseren 19 Vertriebszentren an folgenden Standorten in Deutschland vertreten:

Augsburg ++ Bad Kreuznach ++ Berlin ++ Bielefeld ++ Cottbus ++ Freiburg ++Fürth ++ Gotha ++ Göttingen ++ Hamburg ++ Hanau ++ Hannover ++ Herne (Ruhr) ++ Köln ++ Leipzig ++ Mannheim ++ München ++ Neuhausen ++ Oldenburg (Weser-Ems)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sehr stark auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer geachtet.
Sobald man einen Verbesserungsvorschlag hatte, konnte man diesen ansprechen und er wurde so gut wie möglich umgesetzt.
Es wurde immer nachgefragt ob man noch etwas gebrauchen könnte oder auch verbessern könnte, damit die Arbeit einem erleichtert wird.
Außerdem wurde immer dafür gesorgt das man neue Arbeitskleidung und Arbeitsutensilien hat.
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Wirklich alles. Das Arbeitsklima, die Unternehmenskultur, die Arbeitsbedingungen, die Mitarbeiter etc. Ich würde jedem ein Praktikum bei der PHOENIX raten. Man kann sehr viel lernen und es macht auch Spaß hier zu sein. Man wird für seine Arbeit fair und gut bezahlt. Ich bin insgesamt sehr zufrieden, sodass ich mir die PHOENIX nach meinem Praktikum auch als festen Arbeitgeber vorstellen kann.
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Ruhige und passt mit meinem Studium
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Ich bekomme meinen Lohn pünktlich.
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Gehalt zuverlässig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was ich als besonders negativ am Arbeitgeber finde, sind die unangemessenen Belastungen, unter denen die Mitarbeiter leiden müssen, sowie das wenig einfühlsame Verhalten der Vorgesetzten. Die hohe Arbeitsbelastung und der Mangel an Unterstützung seitens der Führungsebene tragen dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre stark belastet ist und die Mitarbeiter sich nicht angemessen unterstützt fühlen. Ein weiteres negativ anzumerkendes Verhalten des Arbeitgebers war die ständige Überwachung und Kontrolle der Mitarbeiter durch die Lagerleitung. Diese intensive Beobachtung führte zu einem Gefühl der Unsicherheit ...
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Vorgesetztenverhalten. Es wird der Bock zum Gärtner gemacht. Keine Ahnung, keine Wertschätzung. Das wichtigste ist, dass man einen Tiefgaragenparkplatz hat. Unterirdisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
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Oft ist die Arbeit mit Stress verbunden und wenn dies nicht richtig geplant wird, kann es für die im Lager schlimmer ausgehen als es sein sollte...
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In manchen Punkten klafft eine Lücke zwischen dem Anspruch des Unternehmens bzw. dem Kommunikationsverhalten und der Wirklichkeit
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Wirklich schlecht fand ich in meiner Zeit als Praktikantin so gut wie nichts. Ich bin der Phoenix sehr dankbar für die Zeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die entsprechenden Führungskräfte sollten mehr Vertrauen in ihr gutes Fachpersonal haben und nicht einen Kontrollzwang. Produktives Denken sollte erlaubt und ermöglicht werden. Sparen am Personal bei immer mehr Arbeitsaufgaben ist der falsche Weg.
Der Arbeitgeber selbst ist eigentlich sozial eingestellt. Die besagte Führungskraft leider weniger in deren Handlungen.
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Gehälter endlich der IT Welt anpassen, internen Wechsel erleichtern, jährliche Gehaltsverhandlungen unabhängig der Verdi Verhandlungen durchführen und die Gehälter entsprechend auch zeitnah Anpassen.
Fahrtkostenzuschuss, lademöglichkeit für E-Autos schaffen.
Sabbatical-Regelungen endlich einführen.
Mobile-Office aus dem Ausland ermöglichen.
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- Im kollektiven Gedächtnis präsenter werden. PHOENIX ist ein Riese, den aber niemand so recht auf dem Zettel hat.
- Weiter sollte man die nicht nur die zwei alten Fachrichtungen (Anwendungsentwickler, Systemintegrator) ausschreiben. Für Datenanalysten und Netzwerker bietet die PHOENIX auch reichlich.
One Company Gefühl stärken, Mitarbeitergespräche durchführen, modernere Communications-Agentur engagieren, mehr Emotionen „rüberbringen“, Karrierepfade
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Mitarbeiter wirklich fördern und nicht nur Versprechungen machen, die nicht eingehalten werden können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von PHOENIX Pharmahandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


Das Team hält super zusammen. Alle Teams, da ich auch einen Einblick in mehrere Bereiche bekommen habe. Ich wurde super lieb aufgenommen, von allen.
5
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Jeder Kollege ist individuell, die meisten waren sehr hilfsbereit und mehr als freundlich. Ab und zu gab es auch ein paar unharmonische Fälle.
3
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Unter Kollegen ist der Zusammenhalt echt gut, wenn man nett und freundlich ist, ist alles leichter ;)
5
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Für meine Abteilung und mein Team kann ich behaupten dass der Zusammenhalt sehr groß ist.
5
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grundsätzlich gut, auch abteilungsübergreifend
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHOENIX Pharmahandel ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Die Kommunikation mit den Vorgesetzten gestaltete sich als besonders problematisch. Trotz der Offenlegung meiner gesundheitlichen Einschränkungen, verursacht durch eine Entzündung der Wirbelsäule, die nach zwei Wochen intensiver körperlicher Tätigkeit auftrat, stieß ich auf wenig Verständnis oder Unterstützung. Ein Versuch, meine Abteilung zu wechseln, um eine Anpassung an meine gesundheitlichen Bedürfnisse zu erreichen, wurde ohne weitere Diskussion abgelehnt. Die Begründung beschränkte sich darauf, dass meine aktuelle Position den Rücken mehr belastet, während eine andere Abteilung eher die Knie beanspruchen würde. Dies ...
1
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Die Kommunikation ließ stark zu wünschen übrig und trug zur bereits negativen Atmosphäre bei. Es gab einen Mangel an Transparenz und Offenheit, was zu Missverständnissen und Frustration führte
1
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brüllen und beleidigen Standard am Standort Fürth
1
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Brüllen u Intrigen mMeinung
1
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Man erfährt oft von oben nur einseitige Infos.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).


Meine Übernahme stand eigentlich schon sehr früh fest. Nun arbeite ich in einem wahren Dreamteam, das ich mir quasi selbst aussuchen konnte. Um ehrlich zu sein, mir ist die Entscheidung nicht leicht gefallen. Von insgesamt neun Abteilungen, die ich während meiner Ausbildung durchlaufen hatte, konnte ich mir in vier davon eine Übernahme vorstellen und in dreien wäre ich auch nicht unglücklich gewesen.
Aus den vier Lehrjahren, die ich kennenlernen durfte, wurden nur zwei Azubis/ duale Studenten nicht übernommen.
Es ist ...
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten nur zum Schein. Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben trotz Qualifizierungen.
1
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Wird man als förderungswürdiger Mitarbeiter gesehen sind die möglichkeiten Top. Ansonsten Flop.
3
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Wenn man Interesse hat kann man sich weiterentwickeln
4
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Auf dem Papier vorhanden - in der Realität 0
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PHOENIX Pharmahandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PHOENIX Pharmahandel gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden PHOENIX Pharmahandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 309 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PHOENIX Pharmahandel als eher traditionell.
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