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140 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

140 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider unstrukturiert und unorganisiert aber sehr freundlich und persönlich angenehm.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms München in München als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider musste ich oft über 7 Tage auf eine Antwort warten (ich musste mehrmals extra Nachfragen) - einmal nach dem telefonischen Gespräch und einmal nach dem Probearbeiten. Als Absage kam dann leider die Aussage "diese Position in den letzten Tagen bereits besetzen konnten". Das ist sehr schade, für mich hört es sich so an, als wäre es nicht an mir sondern am Personal gescheitert. Der ganze Bewerbungsprozess hat über einen Monat gedauert. Außerdem wurde ich zwar mehrfach gefragt wie viele Stunden ich arbeiten möchte - die Stelle hätte mich gerne für mehr Stunden gehabt, was ich auch kommuniziert hatte, das das ebenfalls passen würde und wir eine gute Lösung finden können. Danach wurde darauf nie wieder eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Phorms EducationPersonalmarketing

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess als langwierig erlebt hast. Wenn mehrere Gespräche stattfinden, möchten wir allen Bewerbenden die gleiche Chance geben; notwendige Abstimmungen können Entscheidungen verzögern. Wir nehmen deine Hinweise ernst und prüfen unsere HR-Prozesse.

Beste Grüße

Dein Phorms Personalmarketing Team

Leider muss man selbst gefühlt hinterher rennen um eine Antwort zur Bewerbung zu erhalten. Sehr unprofessionell.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms Berlin Mitte in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufjedenfall den Bewerber nicht einfach vergessen, eine zeitgerechte Mail zu schreiben. Egal ob Zusage oder Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Schleker, Personalmarketing Managerin
Tessa SchlekerPersonalmarketing Managerin

Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist, keine Rückmeldung zu erhalten. Jeder Bewerbungsprozess ist individuell. In Ferienzeiten oder bei hohem Bewerbungsaufkommen kann es zu Verzögerungen kommen. Ihr Feedback nehmen wir ernst. Ein Zwischenfeedback hätte erfolgen müssen. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Personalmarketing-Team

Freundliche Standardabsage mit unprofessioneller Gestaltung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms Education SE in Berlin als Learning & Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation war grundsätzlich freundlich und die Absage wurde klar formuliert. Allerdings wirkte die Nachricht insgesamt wenig sorgfältig gestaltet. Unterschiedliche Schriftarten und stark abweichende Schriftgrößen zwischen etwa 8 und 25 Punkt ließen die E-Mail unruhig und unprofessionell erscheinen.
Auch inhaltlich handelte es sich erkennbar um eine weitgehend standardisierte Absage ohne konkreten Bezug zu meiner Bewerbung oder zu den Anforderungen, die aus Sicht des Unternehmens nicht erfüllt wurden.
Gerade weil in der Nachricht betont wird, dass ein wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess wichtig sei, hätte ich mir sowohl inhaltlich als auch gestalterisch mehr Sorgfalt gewünscht. Die direkte Bitte um Teilnahme an einer Umfrage sowie der Hinweis auf die Social-Media-Kanäle wirkten unmittelbar nach der Absage zudem eher werblich als persönlich.
Insgesamt war die Kommunikation freundlich, aber wenig individuell, nicht transparent und gestalterisch nicht professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja KöhlerTeamlead Personalmarketing

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du unsere Kommunikation als freundlich erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass die Absage inhaltlich und gestalterisch nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Hinweise nehmen wir ernst und nutzen sie zur Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses.

Viele Grüße
Katja
Teamleitung Personalmarketing

Wasting the time of applicants

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms Berlin Mitte in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

This application provided an HR contact who could answer questions about the role. They refused to answer my questions, saying I should just apply. I asked for feedback on my application and got no response.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Schleker, Personalmarketing Managerin
Tessa SchlekerPersonalmarketing Managerin

Dear applicant,

Thank you for your feedback. We’re sorry to hear that your questions remained unanswered. We are continuously working on ensuring that applicants’ questions can be answered in a timely and helpful manner.

Please feel free to contact us again at careers@phorms.de and mention your kununu review. We’ll be happy to look into your case again and answer any questions you may have.

Kind regards
Tessa Schleker
Personalmarketing Managerin

Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms Berlin gemeinnützige GmbH - Campus Berlin Süd in Berlin als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Schleker, Personalmarketing Managerin
Tessa SchlekerPersonalmarketing Managerin

Liebes neues Teammitglied,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung.

Es freut uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und du dich währenddessen gut aufgehoben gefühlt hast.

Für deinen Start bei uns wünschen wir dir viel Erfolg, einen tollen Einstieg und heißen dich herzlich im Team willkommen!

Freundliche Grüße
Tessa Schleker
Personalmarketing Managerin

Swift and professional

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms Berlin gemeinnützige GmbH - Campus Berlin Süd in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

I was at the interview less than a week after I applied! The whole process was very responsive and transparent. The interview itself was very welcoming and I felt free to ask anything to the staff. Considering how swift the process was, I felt the response after the interview was a bit slow. Overall it was a positive experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Schleker, Personalmarketing Managerin
Tessa SchlekerPersonalmarketing Managerin

Dear Applicant,

thank you for your positive feedback and for sharing your experience. We are glad to hear that you experienced our application process as responsive, transparent, and welcoming.

We also appreciate your note regarding the response time after the interview. Feedback like yours helps us improve our processes further.

We wish you all the best for your future career.

Best regards,
Tessa Schleker
Personalmarketing Managerin

Schnelles, effektives und wertschätzendes Bewerbungsverfahren bei Phorms

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms Hamburg in Hamburg als Lehrerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen zu einzelnen Unterrichtsfächern, Wünsche für das Arbeitsverhältnis
  • Umgang mit Eltern in möglichen Konfliktsituationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja KöhlerTeamlead Personalmarketing

Liebes neues Teammitglied,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es ist großartig zu sehen, dass du unseren Bewerbungsprozess durchweg positiv erlebt hast. Besonders schön ist, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast und sowohl die Kommunikation als auch die Atmosphäre bei uns überzeugen konnten.

Wir freuen uns sehr, dich bei Phorms begrüßen zu dürfen und sind gespannt auf die gemeinsame Zeit mit dir!

Viele Grüße
Katja Köhler
Teamlead Personalmarketing

Simple and Professional Application Process, Responsive Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei PHORMS Berlin gemeinnützige GmbH in Berlin als Music Teacher beworben.

Verbesserungsvorschläge

Phorms has a clearly laid out list of open jobs and job descriptions on their website, and an easily accessible application form. I asked a question about the application of the person who's email they provided for the purpose, and they were quick to reply. The position I was applying for was removed from the website in the couple of days I took to put together the application; I assume they found someone to fill it during that time. I applied anyways since they welcome unsolicited applications. The confirmation email was clear that a response might take a while, and I got a reply within 2 weeks. They were very courteous and told me no positions fitting my experience & interest were open at the moment, but encouraged me to apply again should one open up.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Schleker, Personalmarketing Managerin
Tessa SchlekerPersonalmarketing Managerin

Dear applicant,

thank you for taking the time to leave us your review.
We’re glad you found our response helpful, our reply quick, and the overall process predictable and transparent.
We appreciate your interest and would be happy to hear from you again when a suitable opportunity comes up.

Kind regards,
Tessa Schleker
Personalmarketing Managerin

Das Bewerbermanagement sollte unbedingt überarbeitet werden

2,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms Hamburg in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht Wochen auf eine Antwort warten lassen. Mehr Transparenz und Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja KöhlerTeamlead Personalmarketing

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns wirklich leid zu sehen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst.

Es freut uns, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs und die wertschätzende Behandlung positiv bewertet hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Antwortzeiten und der mangelnden Transparenz sehr ernst. Dein Hinweis, dass Bewerbende nicht wochenlang auf eine Rückmeldung warten sollten, ist absolut berechtigt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und eine schnellere sowie transparentere Kommunikation sicherzustellen.

Falls du Lust hast, deine individuelle Erfahrungen mit uns zu besprechen, würden wir uns über eine Nachricht an personalmarketing@phorms.de freuen.

Viele Grüße
Katja Köhler
Teamlead Personalmarketing

Process was clear, well-structured, and professional.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Phorms Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Communication was respectful and timely, and I appreciated the transparency provided throughout the process. Although I was not selected, the experience was positive and left a good impression of Phorms Education as an employer


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Phorms EducationPersonalmarketing

Thank you very much for taking the time to share your feedback on Kununu.

We truly appreciate your kind words about the respectful, timely communication and the transparency throughout the process. Even though the outcome was not what you had hoped for, it means a lot to us that your experience left you with a positive impression of Phorms Education as an employer.

I have shared your feedback with our HR colleagues responsible for the Erlenbach/Heilbronn site, and they were genuinely happy to hear it. We continuously work to make our recruitment process clear and predictable, so your comments are both encouraging and valuable.

We would be delighted if you stayed connected—please feel free to keep an eye on our open positions, and we would warmly welcome an application from you again in the future.

Wishing you all the very best for your next steps and professional journey.

Kind regards,


Julia
Phorms Personalmarekting Manager

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.