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239 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

239 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlende Kommunikation

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Phorms Education SE in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

eher unangenehm aber war ok

Image

gutes image

Work-Life-Balance

war gut konnte trotzdem normal leben

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

gab bisschen benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozialbewusstsein nicht vorhanden und viel plastik verschwendung

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

weiß ich nicht

Vorgesetztenverhalten

fand ich nicht ideal

Arbeitsbedingungen

war ok

Kommunikation

einem wurde nichts gesagt

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

war eher langweilig

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Phorms Süd Campus

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Phorms Berlin gemeinnützige GmbH - Campus Berlin Süd in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt für native speakers könnte sich verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und sauber

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Mega ! Sehr gut

Gehalt/Benefits

Könnte besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Hmm

Interessante Aufgaben

Gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Schleker, Personalmarketing Managerin
Tessa SchlekerPersonalmarketing Managerin

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Phorms Campus Berlin Süd. Es freut uns, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute!

Freundliche Grüße
Tessa Schleker
Personalmarketing

....

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin bei Phorms in Heilbronn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

.

Karrierechancen

.

Arbeitszeiten

.

Ausbildungsvergütung

.

Die Ausbilder

.

Spaßfaktor

.

Aufgaben/Tätigkeiten

.

Variation

.

Respekt

.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Schleker, Personalmarketing Managerin
Tessa SchlekerPersonalmarketing Managerin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass du mit deiner Ausbildung zur/zum Erzieher/Erzieherin zufrieden bist und insbesondere den Spaßfaktor, die Arbeitsatmosphäre sowie deine Ausbilder mit 5 Sternen bewertest.

Für deinen weiteren Ausbildungsweg wünschen wir dir viel Freude, Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Personalmarketing Team

Mehrfachbewertung

Pädagogik mit Herz, Kommunikation auf Augenhöhe und tolle Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Phorms Hessen gemeinnützige GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Augenhöhe, lösungsorientiert, Unterstützung wenn man sie braucht und wertschätzende Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lynn FaulconPersonalmarketing Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich in der Phorms-Familie so wohl fühlst und die Arbeitsatmosphäre sehr positiv einschätzt. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine guten Erfahrungen hier zu teilen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Lynn Faulcon
Personalmarketing Managerin

Wohlfühlort! Hier macht das Arbeiten Spaß!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Phorms Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH in Erlenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf die zwei Punkte, alles!
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- VWL-Zuschuss
- Jaressonderzahlung (zb. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld ( es muss ja keine 100 Prozent sein),oder die Möglichkeit von Boni ( auch für die Verwaltung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Phorms EducationPersonalmarketing

Vielen Dank für deine tolle und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so gerne zur Arbeit kommst und nahezu alle Bereiche so positiv erlebst – von Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt bis hin zu Kommunikation, Work-Life-Balance und Aufgabenvielfalt.

Dein Feedback passt sehr zu unserem Phorms Bildungskonzept: Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Menschen mit Care, Competence, Culture, Campus und Consistency gemeinsam lernen, arbeiten und wachsen.

Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Themen wie VWL-Zuschuss, Jahressonderzahlung oder Bonusmöglichkeiten – auch für die Verwaltung – sind wichtige Impulse, die wir in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberleistungen einbeziehen.

Danke, dass du deine Sicht so konstruktiv mit uns teilst. Schön, dass du Teil unserer Phorms Gemeinschaft bist!

Viele Grüße


Julia Jäschke
Phorms Personalmarketing Manager

Hier zählt der Titel nicht die Leistung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Phorms Berlin Mitte in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Verhandlungen bei Einstufung im Gehalt möglich. Bei Team-Events wird nicht jeder eingeladen. Man bleibt gern unter sich.

Verbesserungsvorschläge

Runter vom hohen Ross. Auf Augenhöhe begegnen, Gespräche zulassen und auch kritisch hinterfragen wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck

Image

Jeder spricht von Jobwechsel - tatsächliche Umsetzung findet selten statt

Karriere/Weiterbildung

In meiner Position keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Unterirdisch schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht darum Geld zu verdienen, da bleibt kein Platz für Umwelt und Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Diesen gibt es nur innerhalb von Kollegen die auch privaten Umgang untereinander haben

Vorgesetztenverhalten

Leider nur solange gut, wie man seine Arbeit in den Augen der Vorgesetzten gut macht

Arbeitsbedingungen

Im meinem Bereich für den Vorgesetzten uninteressant

Kommunikation

Sehr gut - Microsoft Teams wird genutzt um Infos schnell zu verteilen

Gleichberechtigung

Praktisch nicht vorhanden - Vorgesetzte sind was besseres - Hackordnung geht immer zu Lasten der Angestellten im unteren Bereich

Interessante Aufgaben

In meiner Position nur abarbeiten -


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tessa Schleker, Personalmarketing Managerin
Tessa SchlekerPersonalmarketing Managerin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen. Es ist schade zu hören, dass du diese Erfahrung gemacht hast, da wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander legen.

Deine Rückmeldung zu Themen wie Gehalt, Zusammenarbeit, Atmosphäre und Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir nehmen diese Punkte ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Teamkultur weiterzuentwickeln, damit sich alle Mitarbeitenden gehört, respektiert und eingebunden fühlen.

Wenn du möchtest, prüfen wir deinen konkreten Fall gern noch einmal. Du kannst dich dazu an personalmarketing@phorms.de wenden.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Tessa Schleker
Junior Personalmarketing Managerin

Mehrfachbewertung

Super zufrieden an der Wohlfühlschule

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzieherakademie Heilbronn, Phorms Education in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team - Arbeit macht mir seit 7 Jahren große Freude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe keine negativen Punkte

Verbesserungsvorschläge

für mich passt alles wunderbar :-)

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

für mich super - mein Teilzeitjob passt optimal zu meinem Familienleben

Kollegenzusammenhalt

sehr wertschätzender Umgang & schönes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

sehr teamorientiert und sehr wertschätzend

Kommunikation

sehr gute Kommunikation zwischen Leitung & Team

Interessante Aufgaben

ich bin mit meinem Aufgabengebiet sehr zufrieden, da sehr abwechslungsreich und nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und die 5,0 Sterne ✨
Wir freuen uns sehr, dass du dich seit 7 Jahren bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen so positiv sind. Dein Feedback motiviert uns und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und unsere Werte und den Arbeitsalltag so wahrnimmst, wie wir sie leben möchten.

Alles Gute für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft – wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!

Liebe Grüße,
Jenny

Die Arbeit ist spannend und ausgewogen, gutes Team, engagierte Kinder, jedoch teils starke Lästerkultur.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Phorms Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH in Erlenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen und vielfältigen Arbeitsformen ermöglichten eine abwechslungsreiche und individuell angepasste Gestaltung des Arbeitsalltags. Auch die zusätzlichen Benefits wie das kostenfreie Mittagessen und das Deutschlandticket haben das Arbeitsumfeld spürbar bereichert.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn das Leitungsteam den Austausch mit dem Kollegium stärker suchen und die Mitarbeitenden weniger als reine Arbeitskraft, sondern mehr als wertvolle Partner im Schulalltag wahrnehmen würde.

Image

Obwohl sich die Schule als internationale Einrichtung präsentiert, fehlen internationale Akkreditierungen wie CIS oder IB. Es handelt sich letztlich um ein Unternehmen, was bei Entscheidungen und der Ausrichtung spürbar ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung war gut organisiert, sodass es nur selten notwendig war, Arbeit mit nach Hause zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Meine direkte Vorgesetzte war stets kommunikativ und zeigte großes Interesse an meiner persönlichen Weiterentwicklung, was ich sehr geschätzt habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz des insgesamt positiven Arbeitsumfelds fällt auf, dass viele Kinder Essen verschwenden und dies von den Lehrkräften selten thematisiert wird

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit war insgesamt sehr positiv; Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig und förderten ein wertschätzendes Miteinander. In einigen Abteilungen war jedoch eine ausgeprägte Lästerkultur spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Das Leitungsteam ist in großen Teilen vom Kollegium abgekoppelt, was die Zusammenarbeit erschwert. Zudem gibt es unausgesprochene Erwartungen, unbezahlte Überstunden bei Vertretungen zu leisten.
Während einer Fortbildung verglich ein Mitglied der Schulleitung das Kollegium mit "Herpes" und äußerte, wir sollten eine "Marke" bei den Kindern hinterlassen – eine Aussage, die von vielen als äußerst unangemessen empfunden wurde.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank für deine offene und konstruktive Rückmeldung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es freut uns, dass du die Arbeit als spannend und ausgewogen empfindest und das Team sowie die engagierten Kinder positiv hervorhebst. Auch die flexiblen Arbeitsformen und die zusätzlichen Benefits wie das kostenfreie Mittagessen und das Deutschlandticket tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Austausch zwischen dem Leitungsteam und dem Kollegium nehmen wir ernst. Wir sind stets bestrebt, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu fördern und die Mitarbeitenden als wertvolle Partner im Schulalltag wahrzunehmen. Deine Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Impuls, um in diesem Bereich weiter an uns zu arbeiten.

Die angesprochene Lästerkultur in einigen Abteilungen bedauern wir sehr. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig, und wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Wir danken Dir herzlich für deinen Einsatz und die Zusammenarbeit während deiner Zeit bei uns. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Arbeit mit dir.

Mit besten Grüßen,

Emily

Tolles Team, gute Benifits, aber null familienfreundlich.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Phorms Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH in Erlenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits wie Jobticket, bezahlte Fortbildungen, vergünstigtes Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Entgegenkommen mit Teilzeit. 100% oder gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Werdet familienfreundlicher! Nicht jede/r muss 100% angestellt sein, um 100% zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, das erleichtert einem oft die schwere Arbeit.

Image

Man merkt, dass es letztendlich ein Unternehmen ist, das auf Profit aus ist und mehr auf die Zahlen schaut als auf die Menschen, die für das Unternehmen arbeiten.

Work-Life-Balance

Es bleibt immer Arbeit liegen, man nimmt doch einiges mit nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Bezahlte Fortbildungen möglich, allerdings hohe Fluktuation, meist befristete Verträge, die wohl nur bei wenigen verlängert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

An für sich professionell und nett, aber dann aus heiterem Himmel sagen, dass man nach der Probezeit nicht weiter beschäftigt wird.

Arbeitsbedingungen

Große Räumlichkeiten, ausreichend Arbeitsmaterial vorhanden bzw Budget welches zu ordern.

Gleichberechtigung

Ungleiche Aufteilung der Arbeitstage in den Ferien zwischen Grundschule, Vorschule und wenn man Assistent Teacher ist, von der Bezahlung mal ganz zu schweigen. Teilzeit gar nicht gern gesehen, trotz berechtigtem Grund (Kleinkind zu Hause).


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied, vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte. Es freut uns, dass du das Team sowie unsere Benefits – wie das Jobticket, bezahlte Fortbildungen und vergünstigtes Essen – positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du dich in Sachen Familienfreundlichkeit nur unzureichend wiedergefunden hast.

Gerade dieser Aspekt liegt uns sehr am Herzen: An unseren Standorten Erlenbach und Heilbronn arbeiten aktuell rund 28 % unseres pädagogischen Personals in Teilzeit. Uns ist bewusst, dass hinter jeder Zahl ein individueller Lebensentwurf steht. Daher versuchen wir, möglichst flexibel auf persönliche und familiäre Bedürfnisse einzugehen – sei es bei der Wahl des Arbeitszeitmodells oder in der Dienstplanung.

Darüber hinaus bietet die Josef-Schwarz-Schule mit bezahlten Kinderkrankentagen und einem Nachlass auf die Schulgebühren für Kinder von Mitarbeitenden zusätzliche Möglichkeiten, berufliche und familiäre Belange miteinander zu vereinbaren.

Wir nehmen Rückmeldungen wie deine ernst und verstehen sie als wichtigen Auftrag für den kontinuierlichen Dialog. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Viele Grüße,
Emily

Sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin bei Phorms Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH in Erlenbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Konzept


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hey, vielen Dank für die super Weiterempfehlung hier auf kununu!

Es freut uns total, dass du unser offenes Konzept so gut findest und dich sowohl im Team als auch mit deinen Aufgabenbereichen richtig wohlfühlst. Deine Rückmeldung ist für uns eine tolle Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Wir geben dein Feedback direkt an unser Team vor Ort weiter – die werden sich genauso freuen wie wir! Auf eine weiterhin spannende und großartige Ausbildungszeit bei uns.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße,
Jenny

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 378 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Phorms Education durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Phorms Education als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 378 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 378 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Phorms Education als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.