Spaß am Job
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit macht meistens Spaß und bei Herausforderungen stößt man bei beiden Leitungskräften auf offene Ohren.
Work-Life-Balance
Ich habe perfekt die Möglichkeit, mein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Den Dienstplan kann ich in Absprache mit meinem Team gestalten und sowohl im Team als auch auf der Leitungsebene werden private Verpflichtungen ermöglicht, auch wenn das regelmäßige Minusstunden bedeuten, die ich an anderer Stelle nacharbeiten kann. Ein herzliches Dankeschön dafür!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die sozialen Belange der MitarbeiterInnen und der Familien werden gut umgesetzt.
Bzgl des Themas Mülltrennung schließe ich mich an: dort besteht großer Nachholbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt und die MitarbeiterInnen werden dafür freigestellt.
Schade ist, dass Weiterbildungen freiwillig und nicht verpflichtend sind.
Kollegenzusammenhalt
Auch den KollegInnenzusammenhalt empfinde ich als größtenteils angenehm. Sicher gibt es immer mal Differenzen und unterschiedliche Ansichten, aber letztendlich können wir uns im Team aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier haben alle Menschen die gleichen Chancen. Es werden sowohl junge als auch ältere Menschen eingestellt, was eine tolle Mischung an Erfahrungsschatz und neuen Ideen mit sich bringt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Anliegen werden zu jeder Zeit angehört und ernst genommen. Ideen werden besprochen und Raum zur Verwirklichung gegeben. Partizipation der MitarbeiterInnen hat bei uns einen großen Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Seit einiger Zeit ist jede Gruppe mit einem Tablet ausgestattet, was die tägliche Arbeit ziemlich erleichtert.
Die Räumlichkeiten des Gebäudes sind gut genutzt, auch wenn immer wieder deutlich ist, dass dies kein Kitabau ist.
Der Spielplatz der Kita hat großen Nachholbedarf.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander bewerte ich größtenteils als angenehm. Verbale Wertschätzung geht im Arbeitsalltag oft unter - damit meine ich Wertschätzung in alle Richtungen (MitarbeiterInnen -> Leitungskräfte und andersrum).
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen erfolgen stets überpünktlich.
Die typischen Zusatzleistungen wie Zuschuss zu Sportangeboten und Jobticket bzw. Ticketcard werden angeboten.
Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wird leider nicht gezahlt.
Aktuell gibt es aber eine extra Zahlung als Inflationsausgleich.
Gleichberechtigung
Unser Kollegium ist von Vielfalt geprägt, egal ob bspw. kulturell oder die Lebensphasen angehend. Diese Vielfalt wird auch aktiv gelebt. Jede*r hat die gleichen Chancen, unabhängig der eigenen Herkunft.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können eingebracht und besprochen werden und bei Zustimmung im Team auch umgesetzt werden.