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Bewertung

Das Team ist nett. Das war es leider auch schon.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PHORMS Berlin gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kulturen. Gute Gestaltungsmöglichkeiten für die Räume (Geld)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was oben steht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld. Mehr Personal

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ist es super. Von Leitung und Koordinatoren bekommt man ständig die Launen ab. Man wird ständig angezickt im Flur wird sich vor den Kindern angeschrien. Es wird rumgelogen vor der Leitung. Und die Leitung steht immer hinter den falschen Leuten. Man hat angst sich krank zu melden. Es wird verlangt 200% zu geben und nach 40h Woche noch weiterzu arbeiten in seiner Freizeit ohne Ausgleich. Wenn man krank ist wird man ständig gefragt wann man wieder kommt und ob man nicht doch schon früher wieder zurück kann.

Kommunikation

Vieles wird nicht kommuniziert oder nur an 2 Personen weitergegeben. Und alle anderen stehen im dunkeln. Dann wird sich darüber beschwert dass die anderen es nicht wissen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen und sind einer Meinung.

Work-Life-Balance

Zu wenig Geld für 40h Woche und dann noch zu verlangen in der Freizeit weiterzu machen. "Wer seine Arbeit wirklich liebt macht das einfach so" ~Kita Leitung

Als viele krank wahren und nur noch 2 Erzieher mit 60 Kindern, wurde die Kita nicht geschlossen sondern die Öffnungszeit nur von 18 auf 17 Uhr verkürzt.

Vorgesetztenverhalten

Sie ist sehr lieb und empathisch zu nur ausgewählten Kollegen.

Interessante Aufgaben

Interessant ja allerdings zu viel für zu wenig Zeit um alle zu schaffen. Beziehngsweise zu wenig Personal um auch die Möglichkeit zu haben sich rauszunehmen und an Sachen wie Sprschlerntagebuch zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Alle werden unterschiedlich behandelt. Eine Person kommt fast täglich zu spät. Eine andere Person die alleinerziehend ist kommt 2x zu spät und nur mit ihr wird in's Gespräch gegangen dass sie schon 2x zu spät kam und daran muss gearbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben nur eine ältere Kollegin die wir super aufnehmen und uns super mit ihr verstehen.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel extrem! Belüftung schlecht. Man kann Türen nicht anklappen. Räume sind zu klein und häufig überfüllt. Zu wenig Personal um alle Räume besetzen zu können. Wände dreckig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu aussagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zu niedrig für die Arbeit. Viele I-Kinder kein I Erzieher. Ständig Überstunden nötig aber dann wird man angemeckert dass man Überstunden macht.

Image

Image ist ihnen wichtiger als alles andere.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu aussagen

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