Unzumutbare Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bilingualismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitenden. Es herrscht keine Wertschätzung. Unfaire Behandlung der native speaker. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Geringes Einkommen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung zwischen den deutschen und englischen Erziehern. Bessere Work-Life-Balance.
Bessere Mitarbeiterbindung.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeitenden. Das Zustimmen von Überstunden.
Besserer Personalschlüssel.
Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Einhalten des Arbeitsschutzrechts.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch. Kein strukturierter Arbeitsalltag.
Kommunikation
Meetings fanden regelmäßig statt. Staffmeetings wurden überwiegend überzogen. Äußerst wichtige Themenpunkte konnten daher nicht mehr besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles Kollegium.
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance. Es wird erwartet, neben einer 40Std/Woche, Extraarbeit zu errichten - ohne dies als Überstunden zu notieren. Überstunden werden nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine Wertschätzung, keine Empathie und kein respektvoller Umgang statt. Unrealistische Zielsetzungen. Hohe Zielsetzung - ohne die dafür notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Keine transparente Kommunikation. Ungerechte Behandlung.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung. Ungerechte Aufgabenverteilung. Aufgaben werden ebenfalls an das Personal verteilt, welches nicht ausgebildet ist. Personalmangel, obwohl der Mitgliedsbeitrag dieser Einrichtung hoch ist.
Gleichberechtigung
Unfaire Behandlung der native speaker. Sehr geringes Einkommen, als die deutscher Erzieher - die Aufgabenteilung ist jedoch fast gleich. Native speaker sind teilweise nicht für gewisse Aufgaben ausgebildet, müssen diese dennoch übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Pausenraum zu klein. Kaum Rückzugsmöglichkeiten. Personaltoilette befindet sich in dem der Kinder. Keine Privatsphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf ein Caterer mit gesundem
Essen (bio) für die Kinder geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein zufriedenstellendes Gehalt. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten.
Image
Mitarbeitende reden nicht gut über den Träger.