Hier zählt der Titel nicht die Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verhandlungen bei Einstufung im Gehalt möglich. Bei Team-Events wird nicht jeder eingeladen. Man bleibt gern unter sich.
Verbesserungsvorschläge
Runter vom hohen Ross. Auf Augenhöhe begegnen, Gespräche zulassen und auch kritisch hinterfragen wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck
Image
Jeder spricht von Jobwechsel - tatsächliche Umsetzung findet selten statt
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unterirdisch schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht darum Geld zu verdienen, da bleibt kein Platz für Umwelt und Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es nur innerhalb von Kollegen die auch privaten Umgang untereinander haben
Vorgesetztenverhalten
Leider nur solange gut, wie man seine Arbeit in den Augen der Vorgesetzten gut macht
Arbeitsbedingungen
Im meinem Bereich für den Vorgesetzten uninteressant
Kommunikation
Sehr gut - Microsoft Teams wird genutzt um Infos schnell zu verteilen
Gleichberechtigung
Praktisch nicht vorhanden - Vorgesetzte sind was besseres - Hackordnung geht immer zu Lasten der Angestellten im unteren Bereich
Interessante Aufgaben
In meiner Position nur abarbeiten -
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen. Es ist schade zu hören, dass du diese Erfahrung gemacht hast, da wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander legen.
Deine Rückmeldung zu Themen wie Gehalt, Zusammenarbeit, Atmosphäre und Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir nehmen diese Punkte ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und die Teamkultur weiterzuentwickeln, damit sich alle Mitarbeitenden gehört, respektiert und eingebunden fühlen.
Wenn du möchtest, prüfen wir deinen konkreten Fall gern noch einmal. Du kannst dich dazu an personalmarketing@phorms.de wenden.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Tessa Schleker
Junior Personalmarketing Managerin