Phorms Education als Arbeitgeber: Toller Arbeitgeber, mit engeren Anpassungen an den öffentlichen Dienst wäre er nahezu perfekt :)

Februar 2025

Toller Arbeitgeber, mit engeren Anpassungen an den öffentlichen Dienst wäre er nahezu perfekt :)

4,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

-tolle Arbeitsatmosphäre
-Diversität im Kollegium (Nationalitäten, Geschlechter)
-Offenheit und Transparenz
-Edenred Card oder Bahnticket

Verbesserungsvorschläge

-Weihnachts- und Urlaubsgeld (näher am öffentlichen Dienst orientieren)
-Anpassung der Stunden von Vollzeitstellen (40h Wochen sind körperlich & psychisch extrem belastend im sozialen Bereich > eine Anpassung auf 38/39h wären wünschenswert)

Arbeitsatmosphäre

Sehr netter und respektvoller Umgang !
Viel Diversität im Kollegium, wovon man gegenseitig profitieren kann.

Work-Life-Balance

Vollzeitstellen arbeiten 40h, eine Anpassung auf 39/38.5h die Woche wäre entlastend

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Fortbildungen möglich

Gehalt/Benefits

Weihnachts- und Urlaubsgeld wie im öffentlichen Dienst wären wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Extrem nettes und unvoreingenommenes Kollegium

Vorgesetztenverhalten

Kein herablassendes Hierarchiegefühl - Duzen wird bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Bessere Personalschlüssel durch Native Speaker

Kommunikation

Transparenz wird großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Kitaalltags in der eigenen Gruppe

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

März 2025

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Dein positives Feedback zu unserer Arbeitsatmosphäre, der gelebten Diversität und der Transparenz freut uns sehr – das sind Werte, die uns besonders am Herzen liegen. Auch die gegenseitige Wertschätzung und der kollegiale Zusammenhalt sind uns wichtig, und es ist schön zu lesen, dass du dies genauso erlebst.

Deine Anregungen zur Anpassung der Wochenarbeitszeit sowie zu zusätzlichen Sozialleistungen nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Wir wissen, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und persönlicher Belastung gerade im sozialen Bereich eine große Rolle spielt. Auch Themen wie Personalschlüssel und Entwicklungsmöglichkeiten haben für uns eine hohe Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln.

Danke nochmals für dein wertvolles Feedback – wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist! Solltest du weitere Anregungen oder Ideen haben, kannst du uns jederzeit unter personalmarketing@phorms.de erreichen.

Viele Grüße, Jenny

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.