Wutausbrüche und Diskrimnierung durch Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikulturelles Umfeld. Möglichkeiten seine Sprachkenntnisse zu verbessern. Sinnstiftende Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementverhalten ist untragbar.
Verbesserungsvorschläge
Management und Führungsebene sollte zahlreiche kritische Anmerkungen hier ernst nehmen. Sonst wird sich nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Durchs Management wird hoher Druck ausgeübt.
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche finden statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und direkte Vorgesetzte sind jederzeit für Fragen ansprechbar und unterstützen.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist problemlos machbar. Überstunden müssen nur im Ausnahmefall geleistet werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind nah am Team. Management verhält sich jedoch in keinster Weise wertschätzend. Es kommt zu Wutausbrüchen, unhaltbaren Anschuldigungen bis hin zu Diskrimnierung. Ich kann nur raten stets den Betriebsrat zu Gesprächen hinzuzuziehen sowie frühzeitig der Gewerkschaft beizutreten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird durch das Management nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt empfinde ich als angemessen. Jedoch wurde lediglich ein einmaliger Bonus zum Inflationsausgleich gezahlt. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge liegt über den gesetzlichen Vorgaben.
Image
Sehr großen Stellenwert wird aufs öffentliche Image gelegt. Bei solch gravierenden Fehlverhalten durchs Management kann das Personalmarketing auf Kununu jedoch nichts mehr geraderücken, Kind ist eben schon in Brunnen gefallen...
Karriere/Weiterbildung
Englischsprachkurse werden von der Firma bezahlt. Sonst habe ich keinerlei Angebote zur Weiterbildung/Karriereentwicklung wahrgenommen.