Abteilungsleitung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute und offene Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es könnte durchaus mehr kommuniziert werden, da man vieles nur durch Flurfunk erfährt, aber es hat sich im letzten Jahr schon deutlich gebessert, und ich fühle mich im Großen und Ganzen sehr gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist super. Nahezu jeder ist sehr hilfsbereit; man hat nie das Gefühl, alleine gelassen zu sein.
Work-Life-Balance
Seitens der Leitung wird schon kommuniziert, dass die Arbeitszeiten einzuhalten sind und man auch selbst dafür Work-Life-Balance verantwortlich sei. Je nach Arbeitsbelastung kann das mal mehr und mal weniger eingehalten werden, aber durch die große Flexibilität, die man hat, ist es schon in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
zeitlich sehr eingespannt, aber im Zweifel doch immer ansprechbar. Das Wissen, dass man auf die Leitung jederzeit zugehen kann, ist auf jeden Fall gut.
Interessante Aufgaben
Phorms bietet in der Zentrale unheimlich viele spannende und bereichernde Aufgaben, man muss sich aber auch selbst ein bisschen darum kümmern, wenn man bei bestimmten Projekten mitarbeiten will.
Gleichberechtigung
wird ausnahmslos gelebt
Arbeitsbedingungen
sowohl von der Ausstattung als auch von der Flexibilität her super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird bestimmt noch mehr passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich weniger als in klassischen Wirtschaftsunternehmen, aber durchaus ok und m.E. marktgerecht.
Karriere/Weiterbildung
man muss selbst hinterher sein.