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Phorms 
Education
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Team, gute Benifits, aber null familienfreundlich.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Phorms Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH in Erlenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits wie Jobticket, bezahlte Fortbildungen, vergünstigtes Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Entgegenkommen mit Teilzeit. 100% oder gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Werdet familienfreundlicher! Nicht jede/r muss 100% angestellt sein, um 100% zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, das erleichtert einem oft die schwere Arbeit.

Work-Life-Balance

Es bleibt immer Arbeit liegen, man nimmt doch einiges mit nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

An für sich professionell und nett, aber dann aus heiterem Himmel sagen, dass man nach der Probezeit nicht weiter beschäftigt wird.

Gleichberechtigung

Ungleiche Aufteilung der Arbeitstage in den Ferien zwischen Grundschule, Vorschule und wenn man Assistent Teacher ist, von der Bezahlung mal ganz zu schweigen. Teilzeit gar nicht gern gesehen, trotz berechtigtem Grund (Kleinkind zu Hause).

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Große Räumlichkeiten, ausreichend Arbeitsmaterial vorhanden bzw Budget welches zu ordern.

Image

Man merkt, dass es letztendlich ein Unternehmen ist, das auf Profit aus ist und mehr auf die Zahlen schaut als auf die Menschen, die für das Unternehmen arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bezahlte Fortbildungen möglich, allerdings hohe Fluktuation, meist befristete Verträge, die wohl nur bei wenigen verlängert werden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied, vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte. Es freut uns, dass du das Team sowie unsere Benefits – wie das Jobticket, bezahlte Fortbildungen und vergünstigtes Essen – positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du dich in Sachen Familienfreundlichkeit nur unzureichend wiedergefunden hast.

Gerade dieser Aspekt liegt uns sehr am Herzen: An unseren Standorten Erlenbach und Heilbronn arbeiten aktuell rund 28 % unseres pädagogischen Personals in Teilzeit. Uns ist bewusst, dass hinter jeder Zahl ein individueller Lebensentwurf steht. Daher versuchen wir, möglichst flexibel auf persönliche und familiäre Bedürfnisse einzugehen – sei es bei der Wahl des Arbeitszeitmodells oder in der Dienstplanung.

Darüber hinaus bietet die Josef-Schwarz-Schule mit bezahlten Kinderkrankentagen und einem Nachlass auf die Schulgebühren für Kinder von Mitarbeitenden zusätzliche Möglichkeiten, berufliche und familiäre Belange miteinander zu vereinbaren.

Wir nehmen Rückmeldungen wie deine ernst und verstehen sie als wichtigen Auftrag für den kontinuierlichen Dialog. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Viele Grüße,
Emily

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.